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Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online

Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online

Select Art. Nr.: 14011-0002
Sofort lieferbar


Seiten: 315



Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

  • Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
  • So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
  • Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
  • Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
  • Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
  • Neu: EU-Datenschutzverordnung, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Entgeltgleichheitsgesetz, Mindestlohn

Arbeitshilfen online:

  • Musterarbeitsverträge
  • Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse
  • Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit

 



Besprechung

Management-Journal-Fazit: "Die zweite Auflage dieser komprimierten Darstellung des Arbeitsrechts bestätigt den guten Eindruck, den der Vorgänger hinterlassen hat. Der Ratgeber bietet einen hohen Praxisbezug bei allgemeiner Verständlichkeit. Gerade Führungskräfte in kleineren Unternehmen oder deren Inhaber finden in dem Buch einen zuverlässigen Begleiter für den Alltag."
Inhaltsverzeichnis



Vorwort

Rechtsgrundlagen

  • Europarecht
  • Verfassungsrecht
  • Gesetz
  • Tarifverträge
  • Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen
  • Arbeitsvertrag
  • Weisungen

Individualarbeitsrecht

  • Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen
  • Anbahnung des Arbeitsvertrages
  • Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages
  • Betriebliche Übung
  • Anspruch auf Gleichbehandlung
  • Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages

Inhalt des Arbeitsvertrages

  • Dauer des Arbeitsverhältnisses
  • Art und Ort der Arbeitsleistung
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsvergütung
  • Urlaub
  • Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Nebentätigkeiten
  • Verschwiegenheitspflicht
  • Wettbewerbsverbote
  • Kündigung des Arbeitsvertrages
  • Schriftformklausel
  • Ausschlussfristen
  • Vertragsstrafenabreden

Arbeitsrechtliche Fragen

  • Betriebsübergang
  • Abmahnung
  • Personalakte
  • Arbeitszeugnis
  • Arbeitspapiere
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Berufsbildungsverhältnis
  • Datenschutz

Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Europäische Betriebsverfassung
  • Mitbestimmung in größeren Unternehmen
  • Tarifrecht
  • Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten

Nachwort
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Der Autor

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