Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente – und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther hält Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft bereit und bietet variable Formate, die zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und zu modernen Strukturen in Zeiten der Agilität und von New Work passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen sowie höhere Produktivität und Leistung.

Inhalte:

• Voraussetzungen für wirksames Feedback kennenlernen und fördern
• Das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen
• Analoge und digitale Feedbackmethoden vergleichen 
• Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
• Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen

Neu in der 2. Auflage:

• Kapitel zu "People Analytics" und "Employee Listening"
• Aktuelle Praxisbeispiele: Fielmann, SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco Technologies

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2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2024 | Artikelnummer: 10373-0002 | ISBN: 9783648177433

Der Beitrag Feedback in Zeiten der Agilität erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Instant Feedback, Feedback Apps, Mitarbeiterbefragungen, 360°-Feedback und kontinuierliche Pulsbefragungen – Feedback wird immer niedrigschwelliger und auch selbstverständlicher.

Das Buch liefert einen Überblick über wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback sowie eine systematische Perspektive auf moderne Feedbackinstrumente. Darüber hinaus werden Erfolgsfaktoren bei der Etablierung einer Feedbackkultur und damit verbundene Stolpersteine dargestellt. Da Feedback kein Selbstzweck ist, spielt auch die Gestaltung von Folgeprozessen eine wichtige Rolle. In zahlreichen Best-Practice-Cases aus Mittelstand, Großkonzernen und öffentlichem Dienst werden aktuelle Erfahrungen integriert.

Inhalte:

• Wissenschaftliche Grundlagen zu Feedback
• Feedbackinstrumente: Mitarbeitergespräche, Feedback für Führungskräfte, 360°-Feedback, Peer Feedback, Teamfeedback, Mitarbeiterbefragungen, Pulsbefragungen, Spezielle Instrumente, Instant Feedback, Feedback Apps
• Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
• Best-Practice-Cases zur Veränderung der Feedbackkultur
• Feedback der Zukunft

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10373-0001 | ISBN: 9783648134252

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