Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können. 

Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2026 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.

Inhalte:

• Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
• Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln 
• Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen
• Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen
• Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten 
• Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen
• Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.
• Pfändungsschutzmöglichkeiten
• Insolvenzverfahren
• Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
• Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO

Neu in der 16. Auflage:

• Digitalisierung der Zwangsvollstreckung mit aktuellen Gesetzgebungsverfahren und kommenden Formularanpassungen
• Verpflichtende E-Akte seit 1.1.2026
• Wirksamkeit elektronischer Pfändungsbeschlüsse, Sicherungsmaßnahmen vor Insolvenzeröffnung und asymmetrische Insolvenzverfahren – Bedeutung für den Drittschuldner
• Entwicklungen und neue Musterschreiben zur Verstrickungsproblematik

16. Auflage 2026 | Artikelnummer: 03828-0018 | ISBN: 9783648155011

Der Beitrag Lohnpfändung 2026 erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können. 

Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2026 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.

Inhalte:

• Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
• Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln 
• Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen
• Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen
• Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten
• Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen
• Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.
• Pfändungsschutzmöglichkeiten
• Insolvenzverfahren
• Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
• Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO

15. Auflage 2025 | Artikelnummer: 03828-0017 | ISBN: 9783648155004

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Ihnen wurde eine Abfindung angeboten, und nun stehen Sie vor der Frage: annehmen oder ablehnen? Dieser Ratgeber zeigt Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, wie sie das Maximum aus ihrer Abfindung herausholen und die Steuerlast auf ein Minimum reduzieren. Er liefert Ihnen Antworten auf die drängenden Fragen rund um Kündigung, Aufhebungsvertrag sowie Versteuerung und unterstützt Sie mit konkreten Tipps bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft.

Der Ratgeber bietet:

• Kompetenten finanziellen und juristischen Rat, der spezifisch auf Ihre persönliche Situation angewandt werden kann
• Anleitung zur sinnvollen Nutzung der Abfindung in verschiedenen Lebenssituationen – von der Schwangerschaft über den Schritt in die Selbstständigkeit bis hin zur Frührente
• Unterstützung bei der Planung einer maßgeschneiderten Vorgehensweise
• Beispiele zur Berechnung der Abfindung, die Ihnen dabei helfen, den finanziellen Überblick zu behalten

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 14212-0001 | ISBN: 9783648192498

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Mit Haufe Personal Office Premium erhalten Sie eine erweiterte Fachdatenbank mit Rechtsquellen, Kommentaren und praktischen Arbeitshilfen.

Haufe Personal Office Premium liefert Ihnen als zuverlässiger Partner alle Antworten auf Ihre HR-Fragen. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher.

Verlassen Sie sich bei Ihrer Recherche auf rechtssichere Suchergebnisse rund um die Themen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Personalmanagement in Form von:

• Umfangreichen Fachbeiträgen
• Lexikonstichwörtern
• Gesetzen, Entscheidungen, Doppelbesteuerungsabkommen
• U. v. m.

Außerdem finden Sie in der Fachdatenbank eine umfangreiche Sammlung praktischer Arbeitshilfen. Vereinfachen Sie Ihre tägliche Personalarbeit z. B. mit:

• Rechnern, Checklisten und Tabellen                
• Mustertexten und -zeugnissen, Verträgen und Formularen                
• Betriebsvereinbarungen
• Gehaltsanalysen
• Neu: CoPilot HR – fundiertes Fachwissen trifft auf KI
• Neu: DocPlus zur effizienten Dokumentengenerierung
• Neu: Gesetzesradar und Rechtssprechungsübersicht

Damit Sie für jede HR-Herausforderung bereit sind, enthält die Premium-Version zusätzlich:

• Den praktischen Befristungs-Check
• Relevante Kommentare
• 24 zeitsparende Online-Seminare pro Jahr zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

Setzen auch Sie auf den marktführende HR-Fachdatenbank! Testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos.

Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Premium:

• Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit:
  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
• Verständliches Wissen:
  Wenden Sie das Fachwissen direkt in der Praxis an. Ob Online-Seminare, Fachbeiträge oder Kommentierungen – alle Inhalte sind anschaulich aufbereitet.
• Arbeitszeit effizienter genutzt:
  Sparen Sie Zeit, indem Sie Ihre Aufgaben standardisiert bearbeiten. Der Befristungs-Check, praktische Rechner, Checklisten u. v. m. unterstützen Sie dabei optimal. Bleiben Sie außerdem mit minimalem Zeitaufwand up to date – z. B. mit den integrierten Online-Seminaren.
• Erstklassiger Service:
  Ob inhaltliche Frage an unsere Fachredaktion oder technische Fragen an die Serviceabteilung – Sie erhalten die bestmögliche Betreuung.

Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Premium:  
 
Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
• Vertiefende Fachbeiträge:
  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung & PKV, Personalmanagement, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Aktuelle Kommentare zum BEEG, BetrVG, BUrlG, EFZG, EStG, KSchG, MiLoG, SGB-Kommentierungen III–VII und IX–XI, TzBfG und BGB-Auszug.
• Rechtsquellen und Entscheidungen:
  • Entscheidungen, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Besprechungsergebnisse und Rundschreiben, Doppelbesteuerungsabkommen                

Digitaler Helfer: Befristungs-Check

• Prüfen Sie einfach und komfortabel, ob die (erneute) Befristung eines Arbeitsverhältnisses zulässig ist.

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Rechner, z. B. Mutterschutzrechner, Mindestlohn-Rechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Reisekostenabrechnung
• Checklisten, z. B. Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch, Inflationsausgleichsprämie
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Tabellen, z.B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
• Amtliche Formulare, z. B. Lohnsteuer-Anmeldung, Reisekostenabrechnung, Antrag auf Kindergeld
• Betriebsvereinbarungen
• Präsentationen
• u. v. m.

Online-Weiterbildung

• 24 aktuelle Online-Seminare pro Jahr zu Brennpunktthemen und Dauerbrennern der Personalarbeit, z. B. Mutterschutz und Elternzeit. Über die Livechat-Funktion stellen Sie Ihre Fragen an die Referenten.

Erstklassiger Service inklusive

• »personalmagazin«: Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als Print-Ausgabe, E-Paper und App. Erfahren Sie jeden Monat, wie Sie Ihr Unternehmen durch innovative Personalarbeit flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger gestalten. Mit der App greifen Sie auf animierte Grafiken, exklusive Videos und viele weitere Extras zu.
• Produktschulungen: Lassen Sie sich in ca. 60 Minuten online zeigen, wie Sie Haufe Personal Office Premium optimal einsetzen. Sie erhalten wichtige Tipps & Tricks rund um die Arbeit mit der HR-Fachdatenbank.
• Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe Personal Office Premium.
• Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe Personal Office Premium.

Testen Sie den Marktführer jetzt 4 Wochen kostenlos!

Sie erhalten eine Begrüßungskommunikation per E-Mail mit wichtigen Informationen zur Produktnutzung.

| Artikelnummer: 04291-0550 | ISBN: 9783448082937

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Mit Haufe Personal Office Gold erhalten Sie neben einer umfassenden und rechtssicheren Datenbank zu allen HR-Themen auch praktische Arbeitshilfen, welche Ihren Arbeitsalltag deutlich vereinfachen.

Haufe Personal Office Gold liefert Ihnen als zuverlässiger Partner alle Antworten auf Ihre HR-Fragen. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher. 

Recherchieren Sie rechtssichere Suchergebnisse zu den Themen Arbeitsrecht, Entgeltgleichheit und Personalmanagement in Form von:

• Umfangreichen Fachbeiträgen und Lexikonstichwörtern
• Relevanten Kommentaren
• Gesetzen, Entscheidungen, Doppelbesteuerungsabkommen
• TVöD Tarifregelungen und allen allgemeinverbindlichen Tarifverträgen    
• U. v. m.

Außerdem finden Sie in der Fachdatenbank eine große Sammlung praktischer Arbeitshilfen. Vereinfachen Sie Ihre tägliche Personalarbeit z. B. mit:

• Dem Befristungs-Check
• Rechnern, Checklisten, Tabellen, Mustertexten, Verträgen und Formularen        
• Betriebsvereinbarungen, Gehaltsanalysen
• Neu: CoPilot HR – fundiertes Fachwissen trifft auf KI
• Neu: DocPlus zur effizienten Dokumentengenerierung
• Neu: Gesetzesradar und Rechtssprechungsübersicht

Damit Sie für jede HR-Herausforderung bereit sind, enthält die Gold-Version zusätzlich:

• Den Zeugnisgenerator für bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr
• Ein umfangreiches Abmahnungspaket mit Begründungen, Musterformulierungen, Checklisten und Beispielen
• Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 40 zeitsparende Online-Seminare und 7 e-Trainings pro Jahr für Ihren Wissensvorsprung
• Ein großes Online-Seminar-Archiv mit Videoaufzeichnungen aller stattgefundenen Weiterbildungen

Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

Setzen auch Sie auf den marktführende HR-Fachdatenbank! Testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos.

Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Gold

• Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit:
  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
• Verständliches Wissen:
  Wenden Sie das Fachwissen direkt in der Praxis an. Ob Online-Weiterbildung, Fachbeiträge oder Kommentierungen – alle Inhalte sind anschaulich aufbereitet.
• Arbeitszeit effizienter genutzt:
  Sparen Sie Zeit, indem Sie Ihre Aufgaben standardisiert bearbeiten. Der Zeugnisgenerator, praktische Rechner, Checklisten u. v. m. unterstützen Sie dabei optimal. Bleiben Sie außerdem mit minimalem Zeitaufwand up to date – z. B. mit der integrierten Online-Weiterbildung.
• Erstklassiger Service:
  Ob inhaltliche Frage an unsere Fachredaktion oder technische Fragen an die Serviceabteilung – Sie erhalten die bestmögliche Betreuung.

Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Gold im Überblick

Exklusiv im Gold-Paket
 

• Zeugnisgenerator für bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr.
• Umfangreiches Abmahnungspaket
• Umfassendes Fachwissen rund um betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
• Arbeitsrechts-Frühstück: Ihr arbeitsrechtliches Update in Frühstücks-Atmosphäre. Bei dieser Online-Weiterbildung diskutieren Fachanwalt und Arbeitsrichter praxisrelevante Rechtsfragen.
• Praxisorientierte Kommentare, u. a. zum Mutterschutzgesetz (MuSchG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
• e-Trainings: Ideal für Ihre berufsbegleitende Weiterbildung sowie zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.

Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
• Vertiefende Fachbeiträge:
  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personal Management, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Umfangreiche Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank
  • Mehr als 6.500 Gesetze, Verordnungen und Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Doppelbesteuerungsabkommen, TVöD-Tarifregelungen, Besprechungsergebnisse sowie Rundschreiben und Grundsätze zur Arbeits-, Sozial- und Steuergesetzgebung.
  • Ca. 41.000 Entscheidungen rund um das Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
  • Alles Wissenswerte zu Einführung, Aufbau und Steuerung eines systematischen BGM.
  • Inklusive zeitsparenden Arbeitshilfen und 12 Online-Seminaren pro Jahr.
• Aktuelle Kommentare zum ArbZG, MuSchG, MiLoG, KSchG und BUrlG sowie zu BEEG, TzBfG, EFZG, BetrVG, SGB III – VII und IX – XI, EStG-Auszug, BGB-Auszug.

Digitale Helfer: Generatoren und Checks

• Zeugnisgenerator: Erstellen Sie bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr – perfekt formuliert und rechtssicher.
• Befristungs-Check: Prüfen Sie einfach und komfortabel, ob die (erneute) Befristung eines Arbeitsverhältnisses zulässig ist

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Abmahnungspaket: Gestalten Sie das schwierige Thema Abmahnung mit über 80 Abmahnungsgründen wesentlich einfacher! Inklusive vieler Beispiele.
• Lohn- und Gehalts-Rechner, Mindestlohn-Rechner
• Mutterschutz- und Elternzeit-Rechner
• Abfindungs-Rechner
• Checklisten, z. B. Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Inflationsausgleichsprämie
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Tabellen, z.B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
• Amtliche Formulare, z. B. Lohnsteuer-Anmeldung, Reisekosten-Abrechnung, Antrag auf Kindergeld
• Betriebsvereinbarungen
• Präsentationen
• u. v. m.

Effiziente Online-Weiterbildung

• Online-Seminare: 40 aktuelle Online-Seminare pro Jahr zu Brennpunktthemen und Dauerbrennern der Personalarbeit, z. B. Mutterschutz und Elternzeit. Über die Livechat-Funktion stellen Sie Ihre Fragen an die Referenten.
• e-Trainings: HR-relevante Fachthemen sowie Methoden, Tools und Softskills für Ihre berufliche Weiterbildung.
• Arbeitsrechts-Frühstück: Ihr arbeitsrechtliches Update in entspannter Frühstücksatmosphäre mit Dr. Peter Rambach (Fachanwalt für Arbeitsrecht) und Christoph Tillmanns (Vorsitzender Richter am LAG Ba-Wü). In dieser einzigartigen Online-Weiterbildung erfahren Sie alles Wichtige zu aktuellen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und Gesetzesänderungen.
• Mediathek: Dank des Online-Seminare-Archivs stehen Ihnen alle bisher stattgefundenen Online-Seminare als Videoaufzeichnung dauerhaft zur Verfügung.

Erstklassiger Service inklusive

• »personalmagazin«: Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als Print-Ausgabe, E-Paper und App. Erfahren Sie jeden Monat, wie Sie Ihr Unternehmen durch innovative Personalarbeit flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger gestalten. Mit der App greifen Sie auf animierte Grafiken, exklusive Videos und viele weitere Extras zu.
• Produktschulungen: Lassen Sie sich in ca. 60 Minuten online zeigen, wie Sie Haufe Personal Office Gold optimal einsetzen. Sie erhalten wichtige Tipps & Tricks rund um die Arbeit mit der HR-Fachdatenbank.
• Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe Personal Office Gold.
• Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe Personal Office Gold.

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| Artikelnummer: 01344-0550 | ISBN: 9783648032558

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Mit Haufe Personal Office Standard erhalten Sie eine Fachdatenbank mit rechtssicherem Fachwissen für Ihre Personalarbeit.

Haufe Personal Office Standard liefert Ihnen als zuverlässiger Partner Antworten auf Ihre HR-Fragen. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher.

Ihre Recherche zu den Themen Arbeitsrecht und Entgeltgleichheit liefert Ihnen rechtssichere Suchergebnisse in Form von:

• Umfangreichen Fachbeiträgen
• Lexikonstichwörtern
• Gesetzen und Entscheidungen
• U. v. m.

Außerdem finden Sie in der Fachdatenbank viele praktische Arbeitshilfen. Vereinfachen Sie Ihre tägliche Personalarbeit z. B. mit:

• Rechnern, Checklisten und Tabellen                
• Mustertexten und -zeugnissen, Verträgen und Formularen                
• Betriebsvereinbarungen
• Neu: CoPilot HR – fundiertes Fachwissen trifft auf KI
• Neu: DocPlus zur effizienten Dokumentengenerierung
• Neu: Gesetzesradar und Rechtssprechungsübersicht

Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

Setzen auch Sie auf die marktführende HR-Fachdatenbank! Testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos.
 

Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Standard:

• Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit:
  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
• Verständliches Wissen:
  Alle Inhalte sind anschaulich aufbereitet. So übertragen Sie das Wissen schnell und einfach in Ihre Praxis.
• Arbeitszeit effizienter genutzt:
  Standardisieren Sie Prozesse und Aufgaben. So sparen Sie wertvolle Arbeitszeit. Praktische Rechner, Checklisten u. v. m. unterstützen Sie dabei optimal.
• Erstklassiger Service:
  Ob inhaltliche Frage an unsere Fachredaktion oder technische Fragen an die Serviceabteilung – Sie erhalten die bestmögliche Betreuung.

Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Standard:

Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
• Vertiefende Fachbeiträge:
  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personalmanagement, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Rechtsquellen und Entscheidungen:
  • Gesetze, Entscheidungen, Verordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Besprechungsergebnisse und Rundschreiben

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Rechner, z. B. Lohn- und Gehalts-Rechner, Mindestlohn-Rechner, Mutterschutz- und Elternzeit-Rechner, Abfindungs-Rechner, Kündigungsfristen-Rechner, Altersteilzeit-Rechner, Rechner zu privaten PKW-Nutzung, Kurzarbeitsrechner
• Basisset an direkt einsetzbaren Mustertexten und -verträgen, z. B. Kündigungen und Abmahnungen
• Checklisten und amtliche Formulare, z. B. Lohnsteuer-Anmeldung, Antrag auf Kindergeld
• Tabellen, z. B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
• Betriebsvereinbarungen
• Präsentationen
• u. v. m.

Online-Weiterbildung

• 4 aktuelle Online-Seminare pro Jahr zu Brennpunktthemen und Dauerbrennern der Personalarbeit, z. B. Mutterschutz und Elternzeit. Über die Livechat-Funktion stellen Sie Ihre Fragen an die Referenten.

Inklusive »personalmagazin«

• Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als Print-Ausgabe und App. Erfahren Sie jeden Monat, wie Sie Ihr Unternehmen durch innovative Personalarbeit flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger gestalten. Mit der App greifen Sie auf animierte Grafiken, exklusive Videos und viele weitere Extras zu.

Testen Sie den Marktführer jetzt 4 Wochen kostenlos!

Sie erhalten eine Begrüßungskommunikation per E-Mail mit wichtigen Informationen zur Produktnutzung.

| Artikelnummer: 04004-0550 | ISBN: 9783448083316

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Christine Kalmeier und Laura Potthoff stellen Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.

Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2024 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.

Inhalte:

• Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
• Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln 
• Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen
• Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen
• Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten
• Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen
• Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.
• Pfändungsschutzmöglichkeiten
• Insolvenzverfahren
• Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
• Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO

Neu in der 14. Auflage:

• Die neuen Pfändungstabellen ab 1.7.2024
• Neue Lohnpfändungs-Freibeträge ab 1.7.2024
• Erläuterungen zur Zustellung elektronischer Dokumente, zur Überprüfung der Wirksamkeit der Pfändung, zum elektronischen Antrag zur Zwangsvollstreckung und zur Inflationsausgleichsprämie bei Lohnpfändung

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

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Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

14. Auflage 2024 | Artikelnummer: 03828-0016 | ISBN: 9783648154991

Der Beitrag Lohnpfändung 2024 erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Lehrbuch stellt die wesentlichen Anforderungen an die betriebliche Personalpolitik vor:

• Was ist eine effiziente Aus- und Weiterbildungsstrategie?
• Was ist bei der Organisation von Teamarbeit zu beachten?
• Wie setzt man nicht-monetäre Entgeltkomponenten zur Mitarbeitermotivation ein?
• Wie sind effiziente Arbeitsplätze zugeschnitten?
• Worauf ist bei der Mitarbeiterbeurteilung zu achten?

Das Buch baut auf dem Grundlagenband "Einführung in die Personalökonomik" von Birgitta Wolff und Edward P. Lazear auf, kann aber auch unabhängig davon verstanden werden.

1. Auflage 2001 | Artikelnummer: 20650-0001 | ISBN: 9783791015088

Der Beitrag Personalökonomik erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Haufe SGB Office Professional ist unverzichtbar bei allen Fragen zum Sozial- und Sozialversicherungsrecht. Das Rechtsinformationssystem enthält alle Sozialgesetzbücher mit Expertenkommentierung. Die praxisorientierten Lexikonstichwörter und die zahlreichen Arbeitshilfen unterstützen optimal bei der täglichen Arbeit.

Online-Seminare zu aktuellen Themen sind im Preis inklusive und sorgen für eine effiziente Weiterbildung.  

Fachinformationen und Kommentare

• Fachkommentare zu SGB I bis XII, AAG, AsylbLG, BEEG, EFZG, KKG und SGG
• Lexikon mit über 1.200 Stichwörtern
• Fachbeiträge

Gesetze, Vorschriften, Rundschreiben

• Alle wichtigen Sozialgesetze und angrenzenden Normen mit Gesetzesfassungen für Anwendungszeiträume
• Die aktuellste und umfangreichste digitale Sammlung von Gemeinsamen Rundschreiben und Besprechungsergebnissen
• Alle wichtigen Richtlinien, Verordnungen, Grundsätze und Verwaltungsvereinbarungen

Entscheidungen

• Zugriff auf die stets aktuelle Urteilsdatenbank mit ca. 62.000 Entscheidungen
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Über 450 Arbeitshilfen

• sämtliche Rechengrößen
• Fachrechner, z.B. Jahresarbeitsentgeltrechner, Rentenrechner, Midijob-Beitragsrechner
• Suchprogramme, z.B. ICD-10 Diagnoseschlüssel, Einnahmen zum Lebensunterhalt, Gesamteinkommen
• FAQs, z.B. elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Künstlersozialabgabe, Altersteilzeit, Kurzarbeitergeld
• Interaktive Grafiken, z.B. Einmalzahlungen, Studentenjobs, elektronische Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse
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• Formulare zum Ausfüllen und Abspeichern mit dem Haufe Formularmanager,
  z.B. Kindergeld, Rentenanträge, Mutterschaftsgeld des BAS

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• Mindestens 10 Online-Seminare zu aktuellen Themen inklusive. Einzelpreis ohne Abonnement ab 69,- € zzgl. MwSt. (82,11 € inkl. MwSt.). Videoaufzeichnung der Seminare für Abonnenten jederzeit verfügbar
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Bestens geeignet für

Sozialversicherungsträger, Juristen, Sozial- und Arbeitsgerichte, Rentenberater, Sozial- und Jugendämter, Gewerkschaften, Pflege- und Sozialdienste, Krankenhäuser, Kassenärztliche/Zahnärztliche Vereinigungen.

Komplettes Profi-Wissen für Sie von Experten kommentiert

Seit über 40 Jahren vertrauen Fachleute aus allen Bereichen des Sozialrechts der Haufe SGB-Kompetenz. Dafür stehen unsere Herausgeber und Autoren mit ihrem fundierten Know-how. Allesamt ausgewiesene Spezialisten der Gerichtsbarkeit, Ministerien und Schaltstellen der Sozialversicherungsträger.

SGB I Dr. Sommer, Vors. Richter am LSG NRW und Herr Dr. Johannes Jansen, Vors. Richter am LSG NRW

SGB II Franz-Josef Sauer, Verwaltungsdirektor an der Zentrale der BA

SGB III Franz-Josef Sauer, Verwaltungsdirektor an der Zentrale der BA

SGB IV Dr. Johannes Jansen, Vors. Richter am LSG NRW, Stv. Vorsitzender der Kommission Transplantationsmedizin bei der Ärztekammer Nordrhein

SGB V Dr. Thomas Sommer, Vors. Richter am LSG NRW, Mitglied des Landesjustizprüfungsamts NRW, Referent in der Fachanwaltsausbildung beim Deutschen Anwaltsinstitut sowie bei Rechtsanwaltskammern der Länder

SGB VI Dr. Johannes Jansen, Vors. Richter am LSG NRW, Stv. Vorsitzender der Kommission Transplantationsmedizin bei der Ärztekammer Nordrhein

SGB VII Hans Peter Jung, Vors. Richter am LSG NRW, Mitglied des Justizprüfungsamts beim OLG Hamm.
Im Vorstand des Deutschen Sozialgerichts e.V. und im Bund Deutscher Sozialrichter

SGB VIII Hans Peter Jung, Vors. Richter am LSG NRW, Mitglied des Justizprüfungsamts beim OLG Hamm.
Im Vorstand des Deutschen Sozialgerichts e.V. und im Bund Deutscher Sozialrichter.

SGB IX Hans Peter Schell, Oberamtsrat, BMAS

SGB X Dr. Johannes Jansen, Vors. Richter am LSG NRW, Stv. Vorsitzender der Kommission Transplantationsmedizin bei der Ärztekammer Nordrhein

SGB XI Dr. Thomas Sommer, Vors. Richter am LSG NRW, Mitglied des Landesjustizprüfungsamts NRW, Referent in der Fachanwaltsausbildung beim Deutschen Anwaltsinstitut sowie bei Rechtsanwaltskammern der Länder

SGB XII Hans Peter Jung, Vors. Richter am LSG NRW, Mitglied des Justizprüfungsamts beim OLG Hamm.
Im Vorstand des Deutschen Sozialgerichts e.V. und im Bund Deutscher Sozialrichter

SGG Dr. Johannes Jansen, Vors. Richter am LSG NRW, Stv. Vorsitzender der Kommission Transplantationsmedizin bei der Ärztekammer Nordrhein

AsylbLG Hans Peter Jung, Vors. Richter am LSG NRW, Mitglied des Justizprüfungsamts beim OLG Hamm.
Im Vorstand des Deutschen Sozialgerichts e.V. und im Bund Deutscher Sozialrichter.

AAG Regine Wagner, Richterin am LSG Baden-Württemberg

BEEG u. a. Bernd Mutschler, Richter am BSG und weitere Richter AG/SG

EFZG diverse RichterInnen an Arbeitsgerichten sowie Fachanwälte für Arbeitsrecht

Mit Experten-Beiträgen u. a. von:

• Mario Scharf, Diplom-Verwaltungswirt (FH) im BMAS
• Yvonne Ehrmann, Krankenkassenbetriebswirtin und Dozentin im AOK-Bildungszentrum Baden- Württemberg
• Norbert Finkenbusch, Krankenkassenbetriebswirt
• Michael Schulz, Krankenkassenbetriebswirt und Dozent für Versicherungs- und Beitragsrecht im Bildungszentrum der IKK

Haufe SGB Office Professional wird u.a. eingesetzt von:

• IKK Classic
• Neue BKK
• IKK gesund plus
• Berufsgenossenschaft für den Einzelhandel
• Landkreis Schönebeck
• Pflegestützpunkt Jena
• Albatros e.V. – Pilot-Pflegestützpunkt Köpenick

| Artikelnummer: 04702-0550 | ISBN: 9783448083040

Der Beitrag Haufe SGB Office Professional erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Erstmals wird in diesem Buch die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vorgestellt. Dieser Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.

Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2023 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.

Inhalte:

• Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnen
• Die unterhaltsberechtigten Personen ermitteln 
• Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilen
• Zusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und Aufrechnungen
• Besonderheiten der Unterhaltspfändung beachten
• Deliktsforderungen erfolgreich durchsetzen
• Sonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.
• Pfändungsschutzmöglichkeiten
• Insolvenzverfahren
• Über 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen Fälle
• Alle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO

Neu in der 13. Auflage::

• Ausführungen für den Rentenversicherungsträger
• Aktuellen Formulare des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses
• Lohnpfändungsquiz u. v. a.

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13. Auflage 2023 | Artikelnummer: 03828-0015 | ISBN: 9783648139325

Der Beitrag Lohnpfändung 2023 erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.