Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 €. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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• Fertig gelochte Ausgabe
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Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
•  

Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesgleichstellungsgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Landesgleichstellungsgesetz 
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen

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48. Auflage | Artikelnummer: 04294-0048 | ISBN: 9783648189528

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Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 €. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
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•  

Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesgleichstellungsgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Landesgleichstellungsgesetz 
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
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49. Auflage | Artikelnummer: 04294-0049 | ISBN: 9783648189535

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Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen. 

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Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
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Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Mindestlohngesetz
• NEU: Änderungen in der Gefahrenstoff- und Baustellenverordnung
• NEU: Änderungen in der Betriebssicherheitsverordnung
• NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz
• NEU: Änderungen des SGB IX

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

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70. Auflage | Artikelnummer: 04290-0070 | ISBN: 9783648187791

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Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
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Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Gefahrstoffverordnung

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
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71. Auflage | Artikelnummer: 04290-0071 | ISBN: 9783648187807

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Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
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Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesgleichstellungsgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
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47. Auflage | Artikelnummer: 04294-0047 | ISBN: 9783648189511

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• Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
• Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
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• Fertig gelochte Ausgabe
• Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt

Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen in der Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

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69. Auflage | Artikelnummer: 04290-0069 | ISBN: 9783648187784

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Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!

Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des …

• Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
• Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
• Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
• Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
• Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
• Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)

u. a. detailliert erläutert.

Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf Beispiele und Hinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.

Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.

Neu in der 5. Auflage u.a.:

• Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
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• Rechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess
• Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
• Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten

Bestens geeignet für

• Personalverantwortliche in Unternehmen
• Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
• Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
• Behörden und Hochschulen
• Bibliotheken und Gerichte

Die Herausgeber

Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.

• Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
• Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
• Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg

5. aktualisierte Auflage 2024 | Artikelnummer: 04274-0005 | ISBN: 9783648175606

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Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• NEU: Änderungen in der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
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68. Auflage | Artikelnummer: 04290-0068 | ISBN: 9783648180129

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Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen.

Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 €. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• NEU: Änderungen im Bundesgleichstellungsgesetz
• NEU: Änderungen im Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz
• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Mutterschutz- und Elternzeitverordnung für Beamtinnen und Beamte des Bundes

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Mindestlohngesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen

Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

46. Auflage | Artikelnummer: 04294-0046 | ISBN: 9783648180204

Der Beitrag Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen. 

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• Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
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• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
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Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
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• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
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• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
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67. Auflage | Artikelnummer: 04290-0067 | ISBN: 9783648180112

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