Change ist das New Normal – das haben die meisten Menschen in Unternehmen verstanden. Eine Organisation kann Change nicht als Projekt steuern, sondern muss sich fit machen für den kontinuierlichen Wandel. Agile Methoden sind die Werkzeuge dafür. Doch wie können Teams agile Ansätze so umsetzen, dass sie damit arbeiten können – eigenverantwortlich und erfolgreich? An dieser Frage scheitern viele Führungskräfte und Mitarbeitende in den Unternehmen. 

Das Buch setzt genau hier an. Kurz, knapp und fundiert beschreibt es, warum Agilität und Selbstorganisation eine Tür zu neuen Denkansätzen öffnet. Auf dieser Basis gibt das Buch Teams konkrete Hilfestellung, für die Gestaltung der eigenen Zusammenarbeit. Mit Material zum Download auf myBook+.

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10807-0001 | ISBN: 9783791053806

Der Beitrag Empowerment für Teams erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses Buch bringt Klarheit in einen Agile-Diskurs, der in vielen Organisationen unnötig kompliziert geworden ist. Aus einer bewusst schweizerischen Perspektive zeigt Dr. Siegfried Isele, wie moderne Softwareentwicklung in der Praxis tatsächlich funktioniert – jenseits von Framework-Diskussionen und methodischem Aktionismus. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung, Führung und Qualität. Auf Basis langjähriger internationaler Projekterfahrung wird klar, worauf es ankommt, damit Technologieorganisationen und Teams verlässlich arbeiten und nachhaltige Ergebnisse liefern – auch in komplexen und regulierten Umfeldern.

Das Buch hilft, typische Fehlentwicklungen zu erkennen, einzuordnen und Agilität als gelebte Organisationshaltung umzusetzen.

Inhalte:

• Agilität im Kontext moderner Softwareentwicklung
• Rollen, Verantwortung und Führung
• Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Qualität und nachhaltige Delivery
• Typische Fehlentwicklungen und Grenzen
• Agilität als Organisationshaltung

"A concise, engaging guide to Agile and Scrum! Masterfully demystifying principles and practices with real-world examples and humor, this book is an invaluable resource for teams and individuals embracing Agile. A must-read to unlock your team’s full potential.” – Jeff Sutherland, Co-Creator of Scrum

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12375-0001 | ISBN: 9783648203330

Der Beitrag Agile Softwareentwicklung ohne Illusionen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

This book brings clarity to an Agile environment that has become unnecessarily complicated in many organizations. From a distinctly Swiss perspective, Dr. Siegfried Isele describes how software development actually works in practice—beyond framework discussions and methodological overengineering. The focus is on responsibility, leadership, and quality. Based on many years of international project experience, it becomes clear what it takes for technology organizations and teams to work reliably and deliver sustainable results—even in complex and regulated environments.

The book does not try to explain Agile as a concept. It reflects what works in real projects. It helps to recognize typical pitfalls, put them into context, and establish Agile as a lived organizational practice.

Contents:

• Agile in the context of modern software development
• Roles, responsibility, and leadership
• Collaboration in international and distributed teams
• Quality and sustainable delivery
• Typical pitfalls and limitations
• Agile as an organizational practice

„A concise, engaging guide to Agile and Scrum! Masterfully demystifying principles and practices with real-world examples and humor, this book is an invaluable resource for teams and individuals embracing Agile. A must-read to unlock your team’s full potential.” – Jeff Sutherland, Co-Creator of Scrum

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12376-0001 | ISBN: 9783648203538

Der Beitrag Agile Software Development without Illusions erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Silodenken, Innovationsstau und starre hierarchische Strukturen lassen Mitarbeitende frustriert und resigniert zurück. Mit diesem Crashkurs begeben Sie sich auf den Weg zu einer stimmigeren Zusammenarbeit, in der Menschen sich nicht nur privat, sondern auch in Organisationen auf Augenhöhe begegnen. Mit den zahlreichen, innovativen Workhacks ermöglichen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Teams selbst organisieren, Konflikte und Probleme durch Reflexion und Feedback lösen sowie kooperativ, innovativ, flexibel und zwischenmenschlich handeln.

Aus dem Inhalt:

• Der Weg zu einer stimmigeren Arbeitswelt
• Potenziale neuer Organisationsmodelle
• Gründe für die Selbstorganisation
• Die Architektur selbstorganisierter Teams
• 20 Workhacks für mehr Zwischenmenschlichkeit, bessere Zusammenarbeit, das Treffen von Entscheidungen, Geben und Nehmen von Feedback, effizienteres Arbeiten​

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10665-0001 | ISBN: 9783648151501

Der Beitrag Crashkurs Selbstorganisation in agilen Teams erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.