Wie können sich Unternehmens- und Personalverantwortliche in Zeiten des rasanten digitalen Wandels erfolgreich aufstellen? Welche Technologien, Konzepte und Instrumente helfen ihnen, die Herausforderungen unserer Zeit zu meistern? Und was lässt sich von digitalen Vorreitern lernen?

Dieses Buch richtet sich an Praktiker:innen, die die digitale Transformation meistern und ihre Unternehmen sowie Mitarbeitenden erfolgreich führen oder zur Selbstführung befähigen wollen. Es schafft ein Verständnis für die Zusammenhänge und Ausprägungen der digitalen Transformation und unterstützt eine zielgerichtete Auseinandersetzung mit dem Thema. Anhand von Konzepten, Tools und Praxisbeispielen bietet es konkrete Lösungsansätze, die auf den eigenen Unternehmenskontext angewendet werden können und zur erfolgreichen Führung im digitalen VUCA-Zeitalter befähigen.

Inhalte:

• Gesamtmodell und Handlungsfelder einer erfolgreichen digitalen Transformation
• Ansätze zur Schaffung der notwendigen Agilität
• Konzepte zur Kombination von effizientem Kerngeschäft und tiefgreifenden Geschäftsinnovationen
• Lösungsansätze und Erfolgsfaktoren aus Konzernen und KMUs
• Erfahrungsberichte u.a. von Siemens, Thomann, Kölner Stadt-Anzeiger, Bayernwerk, ZEISS, ROLAND Rechtsschutz und Umantis

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

• E-Book direkt online lesen im Browser

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12089-0001 | ISBN: 9783648181027

Der Beitrag Digital Leadership Mastery erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

In einer Welt, die von ständigen Innovationen geprägt ist, bleibt oft wenig Raum für die gezielte Beendigung bisheriger Prozesse und den Abschied von veralteten Produkten – die Exnovation. Dieses Buch schließt diese Lücke und bietet einen tiefgehenden Einblick in die Verschränkung von Innovation und Exnovation. Durch das strategische Beenden und Loslassen eröffnen sich ungeahnte Chancen und Potentiale in Transformationsprozessen.

Inhalt und Struktur:

• Teil A: Exnovation – eine inhaltliche Annäherung: Lernen Sie die Grundlagen und die Relevanz der Exnovation kennen. Vertiefen Sie Ihr Verständnis durch eine umfassende Betrachtung der aktuellen Forschung und etablierter Konzepte und Modelle.
• Teil B: Transfer in die Praxis und Beispiele: Praktische Fallstudien und Beispiele aus dem Wirtschafts- und Non-Profit Bereich verdeutlichen die vielfältige Relevanz der Exnovationsthematik in der Praxis. Interviews mit Expertinnen und Experten sowie exemplarische Vertiefungen bieten zusätzliche Einblicke und Übertragungshilfen.
• Teil C: Methodischer Teil: Ein umfangreiches Methodenkapitel stellt Ihnen bewährte Tools und Modelle für Exnovationsprozesse vor. Zahlreiche Interventionen und Methoden bieten einfache und praxisorientierte Ansätze für eine inhaltliche, strategische, persönliche oder ganz grundsätzliche Bearbeitung der Exnovationsthematik.

Dieses Buch richtet sich an Expertinnen und Experten in Innovationsmanagement, Begleitung von Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung, sowie Beratung und Coaching. Für den Einstieg sowie die fortgeschrittene Beschäftigung bietet das Buch hilfreiche Impulse und liefert neben wissenschaftlichen Grundlagen auch praxisorientierte Erfahrungswerte und Lösungsansätze für die Herausforderungen zwischen dem Neuen und dem Alten.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12031-0001 | ISBN: 9783791061481

Der Beitrag Exnovation und Innovation erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Viele Unternehmen stehen vor einer tief greifenden Transformation, die in den nächsten Jahren ein hohes Maß an Innovations- und Veränderungsfähigkeit erfordern. Die zentrale Herausforderung lautet: Wie können wir in bisherigen Kernmärkten weiterhin wettbewerbsfähig bleiben und gleichzeitig die Innovationsfähigkeit steigern, ohne den inneren Zusammenhalt zu gefährden? 

Die Autoren erläutern, dass erfolgreiche Unternehmen zwischen Stabilität und Innovation balancieren und zu sogenannten ambidextren Organisationen werden müssen und zeigen in ihrem Buch, wie der Weg zum ambidextren Unternehmen aussehen kann. Dabei kommt der Führung eine wichtige neue Funktion zu, das kreative Spannungsverhältnis zwischen Innovation und Stabilität kontinuierlich auszubalancieren und aufrechtzuerhalten.

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10526-0001 | ISBN: 9783791048482

Der Beitrag Agilität braucht Stabilität erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die stetige Transformation stellt die Organisation und die Prozesse des Controllings immer wieder vor neue Herausforderungen. Dieser Wandel betrifft die Aufbau- und Ablauforganisation, die Weiterentwicklung des Controllings sowie die Kompetenzen der Controllerinnen und Controller selbst. Das Buch greift u. a. die Themen Organisationskonzepte, Kompetenzanpassungen, agile Formen der Zusammenarbeit sowie Möglichkeiten der Effizienzsteigerung auf. Experten zeigen, welche Optionen bestehen, wie Unternehmen die richtige Form finden und diese anschließend realisieren.
​

Inhalt:

• Auswirkungen von Digitalisierung und Automatisierung
• Einsatz von agilen Methoden und OKR
• Rollenprofile und Kompetenzanforderungen
• Controllingorganisation unter dem Einfluss von Corporate Governance und Compliance
• Praxisempfehlungen für die Konzeption und Umsetzung einer modernen Controllingorganisation

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 11471-0001 | ISBN: 9783648155141

Der Beitrag Organisation des Controllings erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Digitalisierung, Kundenverhalten und neue Technologien stellen Unternehmen vor die Herausforderung, das bestehende Geschäft erfolgreich weiterzuführen und parallel disruptive Innovationen zu erforschen. Hierbei versagen oft die bestehenden Organisationsstrukturen. In der ambidextrischen Organisation beherrschen Führungskräfte und Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten, um in beiden Bereichen gleichermaßen erfolgreich zu sein. Mit diesen Strategien meistern sie die neuen Herausforderungen erfolgreich.

Aus dem Inhalt:

• Ausgangslage: Die konventionelle hierarchische Organisation als Opfer der Digitalisierung
• Innovationen erfordern neue Organisationsformen, die parallel zur konventionellen Organisation bestehen
• Disruptive Veränderungen machen stabile Organisationsstrukturen unmöglich
• Warum die ambidextrische Organisation entstehen und bleiben wird
• Ambidextrie und Multidextrie als Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeiter
• Gefahrenzone: Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter sind für die neue Organisationsrealität nicht gerüstet
• Steuerung: nötig oder bürokratischen Pflichtübung?
• Von der Unmöglichkeit der Entwicklung einer Unternehmensstrategie in Zeiten disruptiver Veränderungen
• Heterogene Organisationsformen stellen die Unternehmenskultur auf den Prüfstand
• Erfolgsstrategien in der neuen Unternehmensrealität

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10538-0001 | ISBN: 9783648138854

Der Beitrag Die ambidextrische Organisation erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Transformation beschleunigen, ohne das Kerngeschäft gegen die Wand zu fahren. Organisationen befinden sich zunehmend in einer Zerreißprobe: Sie sollen ihr umsatzstarkes Kerngeschäft effizient managen und nebenher radikal innovativ sein. Das ist wie Überholen und gleichzeitig auf Spur bleiben. Kein Wunder, dass mehr und mehr Manager:innen und Mitarbeitende verunsichert und orientierungslos sind. Ambidextrie-Experte Christian Schwedler verrät, wie dieser Spagat gelingt. Ungewöhnliche Fallbeispiele, praxiserprobte Methoden und Insiderwissen geben Führungskräften und Organisationsgestalter:innen einen klaren Fahrplan an die Hand. Denn eins ist sicher: Die Zukunft gehört denjenigen, die Stabilität & Wandel geschickt vereinen.

Inhalte:

• Die richtige Balance wird zur Überlebensfrage
• Wie Standortbestimmung Orientierung schafft
• Beidhändige Teams: Ambidextrie einfach erklärt
• Die richtige Organisationsstruktur
• Taylors Erbe überwinden: Warum Ambiguitätstoleranz Wunder wirkt
• Warum es ohne bestimmte Hierarchieebenen nicht geht
• Was Organisationen stark macht
• Von den Besten lernen: Diversifikation der Jahrhundert-Champions
• "Eierlegende Wollmilchsau": vier neue Führungsrollen
• Ambidextrie-Canvas: Framework für die Praxis
• Leitbild für die Zukunft: Dein Weg von hier

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

• Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte
• E-Book direkt online lesen im Browser
• Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10975-0001 | ISBN: 9783648173817

Der Beitrag Der Business-Spagat erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.