Das Buch von Normen Ulbrich ist der ideale Begleiter für Führungskräfte im ersten Jahr. Mit individuellen Fragen, praktischen Herausforderungen und Reflexionsübungen begleitet es sie Woche für Woche und unterstützt sie dabei, ihre Selbstreflexion zu verbessern, als Vorbild zu agieren und den hohen Ansprüchen an sich selbst und die neue Position gerecht zu werden. Gleichzeitig vermittelt es Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Anpassung an sich ändernde Herausforderungen. 

Durch den ganzheitlichen Ansatz werden nicht nur Führungsqualitäten gefördert, sondern auch emotionale Intelligenz und soziale Kompetenzen gestärkt. Das Buch dient nicht nur als Tagebuch, sondern als umfassendes Werkzeug, das Führungskräfte auf ihrem Weg zu erfolgreichen und authentischen Leadern unterstützt.

Das Buch wurde mit dem BDVT Europäischen Trainingspreis Bronze 2025 ausgezeichnet.

Inhalte:

• Einstieg und Reflexion
• Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung
• Zeitplanung und Ergänzung Multitasking
• Zeitplanung mit Tagesplan und Effektivitätsabfrage
• Teamdynamik und eigene Stärken
• Gesprächsreflexion und Lifehacks für Kommunikation
• Work-Life-Balance, Vermeidung von Burnout
• Herangehensweise an Projekte u. v. m.

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1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12093-0001 | ISBN: 9783648180907

Der Beitrag Leadership-Playbook erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses Buch ermöglicht  einen vertieften Einstieg in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und ist eine fachkundige Begleitung bei der kompetenten Umsetzung und Optimierung von bereits bestehenden BEM-Prozessen. Für Unternehmen  ein unverzichtbarer Leitfaden, denn sie sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitenden ein BEM anzubieten. Systematisch durchgeführt, sichert es die Human Resources des Unternehmens, reduziert Fehlzeiten und Personalkosten.

Inhalte:

• Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse gestalten
• BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
• Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
• Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement
• Neu in der 3. Auflage: aktueller rechtlicher Stand in BEM-Prozessen, Auswirkungen der Corona-Pandemie, neue Methoden

Digitale Extras:

• Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
• Vorlage Infogespräch
• Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen

   

3. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10241-0003 | ISBN: 9783648160039

Der Beitrag Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie übernehmen immer stärker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend für die Arbeitseffizienz. Das Buch erläutert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Löhne.

Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivitätssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklärt.

Inhalte:

• Ein Überblick über rechtliche, tarifäre und konzeptionelle Grundlagen der Vergütung
• Der Schlüssel zu mehr Produktivität: Entgeltsysteme als Führungsinstrumente
• Es geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und Mitarbeitermotivation
• Extra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation

1. Auflage 2012 | Artikelnummer: 04527-0001 | ISBN: 9783648031612

Der Beitrag Vergütung für Arbeitnehmer erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Unternehmen sind verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeiter:innen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige Konzepte, Strategien und Maßnahmen kennen und die Interessen von Mitarbeiter:innen und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. Dieses Buch liefert umfassende Informationen rund um alle Aspekte des BEM und unterstützt bei der fachlichen und rechtssicheren Umsetzung.

Inhalte:

• Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse optimal gestalten
• BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
• Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
• Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement
• Neu in der 2. Auflage: Menschen mit psychischen Erkrankungen im BEM

Arbeitshilfen online:

• Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
• Vorlage Infogespräch
• Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer:innen

   

2. Auflage 2019 | Artikelnummer: 10241-0002 | ISBN: 9783648130667

Der Beitrag Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Seit 2004 sind Unternehmen verpflichtet, länger erkrankten Mitarbeitern ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Vielen Unternehmen fällt die Umsetzung jedoch schwer. Verantwortliche in den Personalabteilungen müssen nötige Konzepte, Strategien und Maßnahmen kennen und die Interessen von Mitarbeitern und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. Dieses Buch liefert umfassende Informationen rund um alle Aspekte des BEM und unterstützt bei der fachlichen und rechtssicheren Umsetzung.

Inhalte:

• Vorbereitende, bearbeitende und unterstützende BEM-Prozesse optimal gestalten
• BEM-orientierte Arbeitsgestaltung: ergonomische Bedingungen, Anforderungs- und Fähigkeitsprofile, organisatorische Maßnahmen
• Gesprächsführung: Aufbau von Vertrauen, konstruktive Zusammenarbeit und schwierige Situationen erfolgreich lösen
• Medizinische, juristische und sozialversicherungsrechtliche Gesichtspunkte sowie Netzwerkarbeit, Fördermöglichkeiten und Qualitätsmanagement

Arbeitshilfen online:

• Zahlreiche Muster (Anschreiben Erstkontakt, Maßnahmenplan, Evaluationsbogen u.v.m.)
• Vorlage Infogespräch
• Selbsteinschätzungsbogen Arbeitnehmer

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 10241-0001 | ISBN: 9783648100295

Der Beitrag Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.

Inhalte:

• Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und Sozialgesetzgebung, Verfassungsrecht, Europarecht
• So ist die Rechtslage rund um den Arbeitsvertrag
• Unterstützung im Arbeitsalltag: die Personalakte führen, Arbeitspapiere auf dem Laufenden halten und Arbeitszeugnisse verfassen
• Das müssen Sie bei Abmahnungen beachten, das bedeutet der Kündigungsschutz
• Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung
• Neu: EU-Datenschutzverordnung, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Entgeltgleichheitsgesetz, Mindestlohn

Arbeitshilfen online:

• Musterarbeitsverträge
• Muster für Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Zeugnisse
• Vorlagen für eine Klageschrift im Kündigungsrechtsstreit

2. Auflage 2017 | Artikelnummer: 14011-0002

Der Beitrag Arbeitsrecht – ein Crashkurs – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.