Der Fachkräftemangel, hohe Krankenstände, psychische Erkrankungen, steigender Kostendruck und der demografische Wandel stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Wie können Menschen arbeitsfähig bleiben – und Organisationen handlungsfähig? Dieses Buch knüpft an das bereits in dritter Auflage vorliegende Standardwerk „Betriebliches Eingliederungsmanagement in der Praxis“ an und denkt das BEM konsequent weiter. BEM wird hier nicht als Pflichtübung, sondern als strategischer Erfolgsfaktor verstanden. Return-to-Work und Prävention greifen ineinander, Führung wird als Gesundheitsfaktor anerkannt, Erkrankung und Behinderung werden entstigmatisiert und der wirtschaftliche Nutzen steigt. Das Buch liefert spannende Praxiseinblicke, neue Denkansätze und Orientierung für alle, die das BEM als das begreifen, was es sein kann: ein Treiber für gesunde und leistungsstarke Arbeitswelten.

Inhalte:

• Potenziale im BEM:  Wo Effizienzreserven schlummert und wie es genutzt werden kann
• Partner sowie Akteure im BEM: Rollen, Aufgaben und die Kraft der Zusammenarbeit
• Methoden und Instrumente für innovative Praxis
• BEM als Integrations-, Lern- und Entwicklungsraum  für Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
• Weiterentwicklung vom defizitorientierten Verfahren zum strategischen Arbeitsgestaltungsinstrument
• Steigende Bedeutung des BEM in einer immer herausfordernden Arbeitswelt

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14210-0001 | ISBN: 9783648189986

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Inklusion scheitert selten am guten Willen, sondern vor allem daran, dass Strukturen auf „immer gesund, immer verfügbar“ ausgelegt sind. Nadine Schönwald zeigt aus eigener Erfahrung und über 20 Jahren Praxis als Führungskraft und Inklusionsbeauftragte, wie Sie diese Muster erkennen und verändern. Ihr Buch macht Vorurteile, Mikroaggressionen und unsichtbare Mehrarbeit von Betroffenen sichtbar und übersetzt sie in konkrete Entscheidungen für HR, Führung und Betriebsrat. Sie erfahren, wie Sie barrierearme Zugänge schaffen, inklusive Stellenausschreibungen formulieren, Auswahlverfahren fair gestalten, Disability Burn-out vorbeugen und Tokenism vermeiden. Immer im Blick: Was ist im jeweiligen Moment möglich – und was braucht es, damit Inklusion nicht Projekt bleibt, sondern Teil der Unternehmenskultur wird.  

Inhalte:

• Typische Alltagssituationen, in denen Inklusion unbewusst scheitert oder gelingt
• Leitplanken für Meetings, Dienstreisen, Events und hybride Formate
• Umgang mit Offenlegung, Nachteilsausgleich, Schwerbehinderung und GdB
• Inclusive Leadership: Führen zwischen Fördern, Fordern und Überfürsorglichkeit
• Beispiele wirksamer kleiner Schritte aus Unternehmen, die „einfach anfangen"
• Anregungen, wie Sie Betroffene beteiligen, ohne sie als Token zu überlasten 

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14215-0001 | ISBN: 9783648197110

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Janis McDavid gilt als einer der engagiertesten Vordenker für Inklusion und Gleichberechtigung in Deutschland. Seit Jahren reist er als Vortragsredner durch die Welt, um energisch für eine Arbeitswelt zu werben, in der alle Menschen diskriminierungsfrei arbeiten können. 

In seinem Buch räumt Janis McDavid mit Vorurteilen auf, denen er und viele Menschen in Unternehmen immer noch ausgesetzt sind. Er möchte, dass sich etwas ändert und regt in jedem Kapitel an, wie wir es besser machen können. Dafür befragt er sich selbst – und profilierte Expertinnen und Experten ihres Fachs. Mit der renommierten HR-Expertin Uta Menges erarbeitet Janis McDavid Ideen, wie wir Recruiting neu denken können, um Menschen mit Behinderung als Fachkräfte wahrzunehmen und zu gewinnen. Die Deutsche-Bahn-Vorständin Dr. Sigrid Evelyn Nikutta spricht mit ihm über die “gläserne Decke” der Macht für behinderte Menschen – und wie wir sie durchbrechen.

Janis McDavid stellt Fragen, denen sich alle Menschen, auch Entscheiderinnen und Entscheider, dringend stellen sollten: 

• Wie gestalten wir inklusive und barrierefreie Arbeitsplätze?
• Was heißt eigentlich “Leistung” in der Arbeitswelt einer Leistungsgesellschaft, die seit Jahrzehnten behinderte Menschen im Job vergessen hat?
• Welche Hemmnisse erleben behinderte Menschen bei ihrem täglichen Weg zur Arbeit, wie können wir ihnen eine angemessene Mobilität ermöglichen?
• Wie prägen Vorurteile und Stereotype die Vorstellung von Menschen mit einer Behinderung in der Arbeitswelt?
• Wie sprechen wir diskriminierungsfrei und inklusiv über Behinderungen? Gibt es einen Unterschied zwischen “behinderten Menschen” und “Menschen mit Handicap” – ist das überhaupt wichtig oder zählt schlussendlich einfach Machen statt Reden?
• Hat Inklusion ein Imageproblem, bräuchte sie dringend ein Rebranding, damit CEOs, Personaler:innen und Geschäftsführer:innen sie als drängendes Thema erkennen?
• Warum denken wir, wenn es um Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt geht, immer in Problemen und nie, wie McDavid vorschlägt, in Lösungen?

Der Traum einer Arbeitswelt, in der alle Menschen willkommen sind

Janis McDavid, geboren ohne Arme und Beine, ist leidenschaftlicher Lösungsfinder. Er sieht Wege, wo für andere Menschen keine erkennbar sind. Er hat den Kilimandscharo, den höchsten Berg Afrikas, bestiegen, fuhr einen Rennwagen und lernte Schwimmen. Er sah schon früh: Es ist nicht er, der behindert ist. Es die Welt, wie wir sie kennen, die ihn behindert. Und die wir mit Mut und Fantasie formen und verändern können. Und wie wir mit der Arbeitswelt anfangen – das zeigt Janis McDavid mit seinem Buch.

„All inclusive" ist in der Kategorie „Business Impact“ für die Shortlist des getAbstract International Book Award 2025 nominiert.

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12120-0001 | ISBN: 9783689510398

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Alter, Krankheit, Behinderung, Unfall – die meisten betrifft das Thema Pflege irgendwann direkt oder indirekt. Grundsätzlich muss der Pflegebdürftige die Kosten selbst tragen – ergänzt um einen Zuschuss der Pflegeversicherung. Daher sollte sich jeder schon früh mit dem Thema beschäftigen. Mit diesem Kompass erhalten Sie einen Überblick zu den wichtigsten Fragen der Pflegeversicherung.

Inhalt:

• Anspruch auf Pflegezeit.
• Gesetzliche und private Pflegeversicherung.
• Mögliche Versorgungslücken bei Pflegebedürftigkeit.
• Zusätzliche private Pflegefallabsicherung.

Auch als Werbegeschenk eine tolle Idee! Als Präsent zur Weitergabe an Ihre Kunden und Geschäftspartner bietet Ihnen kaum ein anderes Werbemittel so gehaltvolle Informationen zu einem attraktiven Preis. Damit erzielen Sie einen optimalen Werbeeffekt und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Bereits ab einer Auflage von 500 Exemplaren können Sie den Ratgeber mit Ihrem eigenen Umschlag gestalten. Wir beraten Sie gerne über weitere Gestaltungsmöglichkeiten. Kontaktieren Sie uns.

14. aktualisierte und neu bearbeitete Auflage 2023 | Artikelnummer: 08894-0014 | ISBN: 9783648168196

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Alter, Krankheit, Behinderung, Unfall – die meisten betrifft das Thema Pflege irgendwann direkt oder indirekt. Grundsätzlich muss der Pflegebdürftige die Kosten selbst tragen – ergänzt um einen Zuschuss der Pflegeversicherung. Daher sollte sich jeder schon früh mit dem Thema beschäftigen. Mit diesem Kompass erhalten Sie einen Überblick zu den wichtigsten Fragen der Pflegeversicherung.

Inhalt:

• Anspruch auf Pflegezeit.
• Gesetzliche und private Pflegeversicherung.
• Mögliche Versorgungslücken bei Pflegebedürftigkeit.
• Zusätzliche private Pflegefallabsicherung.

Auch als Werbegeschenk eine tolle Idee! Als Präsent zur Weitergabe an Ihre Kunden und Geschäftspartner bietet Ihnen kaum ein anderes Werbemittel so gehaltvolle Informationen zu einem attraktiven Preis. Damit erzielen Sie einen optimalen Werbeeffekt und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Bereits ab einer Auflage von 500 Exemplaren können Sie den Ratgeber mit Ihrem eigenen Umschlag gestalten. Wir beraten Sie gerne über weitere Gestaltungsmöglichkeiten. Kontaktieren Sie uns.

13. aktualisierte Auflage 2022 | Artikelnummer: 08894-0013 | ISBN: 9783648159026

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Alter, Krankheit, Behinderung, Unfall – die meisten betrifft das Thema Pflege irgendwann direkt oder indirekt. Grundsätzlich muss der Pflegebdürftige die Kosten selbst tragen – ergänzt um einen Zuschuss der Pflegeversicherung. Daher sollte sich jeder schon früh mit dem Thema beschäftigen. Mit diesem Kompass erhalten Sie einen Überblick zu den wichtigsten Fragen der Pflegeversicherung.

Inhalt:

• Anspruch auf Pflegezeit.
• Gesetzliche und private Pflegeversicherung.
• Mögliche Versorgungslücken bei Pflegebedürftigkeit.
• Zusätzliche private Pflegefallabsicherung.

Auch als Werbegeschenk eine tolle Idee! Als Präsent zur Weitergabe an Ihre Kunden und Geschäftspartner bietet Ihnen kaum ein anderes Werbemittel so gehaltvolle Informationen zu einem attraktiven Preis. Damit erzielen Sie einen optimalen Werbeeffekt und hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Bereits ab einer Auflage von 500 Exemplaren können Sie den Ratgeber mit Ihrem eigenen Umschlag gestalten. Wir beraten Sie gerne über weitere Gestaltungsmöglichkeiten. Kontaktieren Sie uns.

12. überarbeitete Auflage 2021 | Artikelnummer: 08894-0012 | ISBN: 9783648148549

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