Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs von Dieter gerlach erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.
Inhalte:

• Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
• Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
• Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
• Personalinformationssysteme und People Analytics
• Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
• Strategisches und internationales Personalcontrolling
• Kennzahlen und Kennzahlensysteme

Neu in der 3. Auflage:

• Aktuelle Entwicklungen zu Digitalisierung und KI
• Aktuelle Herausforderungen und zukünftige Ausrichtung des Personalcontrollings

3. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 | Artikelnummer: 11450-0003 | ISBN: 9783648201664

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Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein essentielles, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung. Mit diesem Crashkurs erhalten Berufs- und Quereinsteiger:innen einen fundierten Überblick. Erfahrene Mitarbeiter:innen können ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein. Konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung in die Praxis.

Inhalte:

• Grundlagen Personalcontrolling: Ziele, Aufgaben, Instrumente und Handlungsfelder
• Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
• Abgrenzung Personalcontrolling und zentrales Controlling
• Personalinformationssysteme und People Analytics
• Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
• Strategisches und internationales Personalcontrolling
• Kennzahlen und Kennzahlensysteme

Neu in der 2. Auflage:

• Hybrides Arbeiten
• Rechtliche Aktualisierungen
• Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Digitale Extras:

• Checklisten
• Formulare und Leitfäden
• Übersichten

2. Auflage 2022 | Artikelnummer: 11450-0002 | ISBN: 9783648159934

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Arbeiten Sie sich mit minimalem Zeitaufwand ins Controlling ein. Dieses Buch gibt Ihnen einen Überblick über die wichtigsten operativen und strategischen Controllinginstrumente. Ein erfahrener Controller erklärt Ihnen bewährte Lösungsansätze, mit denen Sie die täglichen Controllingaufgaben trainieren und erfolgversprechend in Angriff nehmen können.

Inhalte:

• Die zentralen Anforderungen und Aufgaben im Controlling
• So funktionieren Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung
• Die Prozesskostenrechnung als wirksames Controllinginstrument
• Zielorientierte Planung
• Das Berichtswesen: mit aussagekräftigen Kennzahlen arbeiten
• Mit zahlreichen Übungen und Musterlösungen
• Die wichtigsten Trends im Controlling

1. Auflage 2016 | Artikelnummer: 11411-0001 | ISBN: 9783648080948

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Die ersten Tage im neuen Job sind nicht nur für Berufsanfänger eine Herausforderung. Erfahrene Karriereberater begleiten Sie durch diese kritische Phase und zeigen, wie der Start im Job souverän und ohne Pannen gelingt.

Inhalte:

• Was Sie über Ihren neuen Arbeitgeber wissen sollten
• So stellen Sie sich auf Vorgesetzte und Kollegen ein
• Wie Sie Ihre Aufgaben in den Griff bekommen, Zuständigkeiten erkennen und Termine einhalten
• Positionierung und Selbstmarketing: Mentoren, Patenschaften und Verbündete
• Das Ende der Probezeit: Bleiben oder gehen?
• Neu: Gut einsteigen trotz Corona-Krise: Ihre Positionierung in Zeiten von Homeoffice und Online-Meetings

2. aktualisierte Auflage 2020 | Artikelnummer: 10716-0002 | ISBN: 9783648148877

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Die ersten Tage im neuen Job sind nicht nur für Berufsanfänger eine Herausforderung. Erfahrene Karriereberater begleiten Sie durch diese kritische Phase und zeigen, wie der Start im Job souverän und ohne Pannen gelingt.

Inhalte:

• Was Sie über Ihren neuen Arbeitgeber wissen sollten
• So stellen Sie sich auf Vorgesetzte und Kollegen ein
• Wie Sie Ihre Aufgaben in den Griff bekommen, Zuständigkeiten erkennen und Termine einhalten
• Positionierung und Selbstmarketing: Mentoren, Patenschaften und Verbündete
• Das Ende der Probezeit: Soll ich bleiben oder gehen?
• In der Best of-Edition

1. Auflage | Artikelnummer: 10716-0001 | ISBN: 9783648080726

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Professionelles Personalcontrolling ist einer der wichtigen Erfolgsfaktoren des HR-Managements und damit ein wichtiges, aber komplexes Element der unternehmerischen Wertschöpfung.

Mit diesem Crashkurs erarbeiten sich Quereinsteiger und Berufsanfänger ein solides Fachwissen und erfahrene Mitarbeiter aktualisieren und vertiefen ihr vorhandenes Wissen. Dieter Gerlach führt systematisch in alle wichtigen Bereiche des Personalcontrollings ein und ermöglicht eine konkrete Umsetzung der Theorie in die berufliche Praxis. Die Themenauswahl orientiert sich an der beruflichen Praxis und ist didaktisch optimal aufbereitet.

Inhalte:

• Grundlagen und Voraussetzungen des Personalcontrollings
• Bedeutung und Begrifflichkeiten
• Die Rolle des Personalcontrollers
• Organisatorische Einordnung und Anwendungsbereiche
• Abgrenzung Personalcontrolling/Finanzcontrolling
• Rechtliches Umfeld
• Ziele, Aufgaben und Instrumente
• Bildungscontrolling, Personalkostencontrolling
• Kennzahlen und Kennzahlensysteme
• People Analytics
• Aktuelle Herausforderungen und zukünftige Ausrichtung

Arbeitshilfen online

• Checklisten
• Formulare und Leitfäden
• Übersichten

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 11450-0001 | ISBN: 9783648132197

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