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	<title>Beurteilungskriterien Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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	<description>Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 05 Jan 2026 11:00:06 +0000</lastBuildDate>
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	<title>Beurteilungskriterien Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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		<title>Erfolgsfaktor Sourcing</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/erfolgsfaktor-sourcing/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2026 11:00:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. Für seine Aktivitäten im &#34;Recruiting 2.0&#34; erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis für Onlinekommunikation.</p>
<p>1. Auflage 2017</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/erfolgsfaktor-sourcing/">Erfolgsfaktor Sourcing</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Robindro Ullah</p>
<p>Sourcing ist die Suche nach interessanten Kandidaten über die sozialen Plattformen. Moderne Personaler sind daher nicht nur Profis für Talentmanagement, sondern auch für Internetnutzung.</p>
<p>Das Buch greift diesen <strong>Kulturwandel in der HR-Szene</strong> auf:</p>
<ul>
<li>Welche Persönlichkeiten braucht das Recruiting künftig?</li>
<li>Wie müssen Prozesse aussehen, um sie gewinnbringend zu integrieren?</li>
</ul>
<p><strong>Anhand von Praxisbeispielen</strong> zeigen die Autoren, wie die Suchstrategien hinter den Softwarediensten der Job-Plattformen zu durchdringen sind. Und worauf es bei der gezielten Kandidatenansprache ankommt. Mit einem <strong>Ausblick</strong> <strong>auf das Recruiting von morgen</strong> im Zeichen von Virtual Reality und Big Data.</p>
<p>1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 14033-0001 | ISBN: 9783791036816</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Effiziente Personalauswahl</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/effiziente-personalauswahl/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Dec 2024 13:53:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW,  Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.</p>
<p>3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2008</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/effiziente-personalauswahl/">Effiziente Personalauswahl</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Wolfgang Jetter</p>
<p>Meist werden nach Auswahlgesprächen Entscheidungen getroffen, die ungeeignet sind, die Befähigung eines Bewerbers zu beurteilen. Zu unsystematisch ist das Vorgehen der meisten Interviewer.</p>
<p>Durch einen <strong>strukturierten Personalauswahlprozess</strong> lassen sich Eignungsprognosen jedoch verbessern. Vor allem gilt es, für jede zu besetzende Stelle ein Anforderungsprofil zu erstellen und entsprechende Interviewleitfäden zu entwerfen.</p>
<p>Mehraufwand? Nicht mit dieser <strong>praktischen Handlungsanleitung</strong>!</p>
<p>3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2008 | Artikelnummer: 20324-0001 | ISBN: 9783791027654</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/effiziente-personalauswahl/">Effiziente Personalauswahl</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Praxishandbuch Recruiting</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/praxishandbuch-recruiting-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[joerg.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Jun 2024 17:11:58 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Robindro Ullah, Studium der Wirtschaftsmathematik, Buchautor, Blogger und freier Berater. Zuvor war er Head of Employer Branding und HR Communication Global bei der Voith GmbH in Heidenheim sowie Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG. Ullah etablierte als einer der Ersten das Thema Social Media in Kombination mit Employer Branding/HR-Marketing und Recruiting. Für seine Aktivitäten im &#34;Recruiting 2.0&#34; erhielt er u.a. den HR Excellence Award, den Personalmarketing Innovator Preis und den Deutschen Preis für Onlinekommunikation.</p>
<p>1. Auflage 2015</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/praxishandbuch-recruiting-2/">Praxishandbuch Recruiting</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Robindro Ullah<br />
<!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2016-11-09T16:14:11 --></p>
<p>Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Themengebiet der Personalbeschaffung. Verknüpft <strong>mit vielen Fallbeispielen</strong> beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben und ordnet angrenzende Themen wie <strong>Employer Branding und HR-Marketin</strong>g systematisch ein.</p>
<p>Social Media wird als aktueller Recruitingkanal in den Gesamtprozess integriert. Mit dem prämierten Schulungskonzept für den &quot;Recruiter Next Generation&quot; erhalten Unternehmen zudem einen Leitfaden für die Neuausrichtung ihres eigenen Recruitingansatzes.</p>
<p><strong>Ideal zur Einarbeitung</strong> in die Aufgaben des Recruitings und als <strong>Nachschlagewerk für die Praxis</strong>.</p>
<p>1. Auflage 2015 | Artikelnummer: 20857-0001 | ISBN: 9783791034027</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/praxishandbuch-recruiting-2/">Praxishandbuch Recruiting</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-betrieblicher-leistungsbeurteilungen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[joerg.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Nov 2021 13:45:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. Fred G. Becker ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal und Unternehmensführung an der Universität Bielefeld.</p>
<p>5. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2009</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-betrieblicher-leistungsbeurteilungen/">Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Fred G. Becker</p>
<p><!-- Generated by XStandard version 2.0.1.0 on 2017-11-16T17:48:09 --></p>
<p>Leistungsbeurteilungen werden häufig äußerst kontrovers diskutiert. Dieses Buch stellt die Auseinandersetzungen um die Beurteilung eines Mitarbeiters auf eine <strong>fachliche Grundlage</strong>. </p>
<p>Jetzt aktualisiert gelingt es dem Band, neueste Ergebnisse der Wissenschaft und ihre <strong>konkrete Umsetzbarkeit</strong> in der Praxis darzulegen.</p>
<p>5. überarbeitete und aktualisierte Auflage 2009 | Artikelnummer: 20642-0001</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-betrieblicher-leistungsbeurteilungen/">Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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