Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Gleichzeitig zählen Kulturveränderungen zu den schwersten Change-Vorhaben überhaupt.

Winfried Berner zeigt, wie dies dennoch mit praxisbewährten Management-Methoden gelingen kann. Aus dem Instrumentarium:

• Kulturziele festlegen und operationalisieren
• Nutzen abschätzen
• Die innere Logik des heutigen Verhaltens verstehen
• Einen schlüssigen Maßnahmenplan entwickeln und umsetzen
• Bei Bedarf Korrekturen vornehmen.

Mit Unternehmenskultur unverwechselbare Wettbewerbsvorteile schaffen.

1. Auflage 2012 | Artikelnummer: 20037-0001 | ISBN: 9783791031927

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