Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalentwicklung
• Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
• Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
• Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
• Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
• Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°

Digitale Extras:

• Fragebögen
• Checklisten
• Ablaufpläne

1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 14167-0001 | ISBN: 9783648169292

Der Beitrag Zukunftsorientierte Personalentwicklung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.

Inhalt:

• Warum Talent Management in aller Munde ist
• 10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent Management
• Erfolgsfaktoren für Talent Management
• Digitale Transformation – kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-Instrumenten
• Erfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-Konzepte
• Das Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 14088-0001 | ISBN: 9783648123508

Der Beitrag Talent Management erfolgreich implementieren erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Statistiker prognostizieren, dass 2050 die Hälfte der Bevölkerung älter als 48 Jahre sein wird. Schon heute schrillen deshalb die Alarmglocken bei den führenden Vertretern aus Unternehmen, Hochschulen und Wirtschaftsforschungsinstituten.

Sie nehmen sich der drängenden demografischen Fragen an und entwickeln Perspektiven für Produkte, Märkte und Marketing, Personalwesen, Altersvorsorge und Finanzen.

Die umfassende Dokumentation des 60. Deutschen Betriebswirtschafter Tages 2006.

1. Auflage 2007 | Artikelnummer: 20092-0001

Der Beitrag Demographischer Wandel als unternehmerische Herausforderung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.