Deepa Gautam-Nigge versammelt in ihrem Buch führende Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft sowie aus der Start-up-Community und dem Investorenbereich – sie alle werben dafür, Brücken zu bauen, verstärkt auf Kollaboration zu setzen und die Besten zusammenzubringen. Denn es geht um Mut, Offenheit und die Lust auf neue Ideen – den Treibern für Innovationen, um Deutschland zukunftsfest zu machen.

Eine Einladung zum Umdenken, ein gut gelaunter Weckruf, sich endlich zu trauen, überfällige Veränderungen anzustoßen und eine neue Innovationskultur zu leben.

Mit einem Vorwort von Katrin Suder (Leitung Digitalrat der Bundesregierung) und Katja Kraus (Geschäftsführerin der Agentur Jung von Matt Sports).

Inhalte:

• Die Basis aller Innovation: Rahmen und Kultur
• Fit for future: Bildung und Wissenstransfer
• Corporate Innovation: Utopie oder Notwendigkeit
• Start-up Ecosystem: Wo Innovationen gedeihen
• Innovationsfinanzierung

Mit Beiträgen u.a. von:

• Prof. Dr. Ann-Kristin Achleitner
• Dr. Hendrik Brandis
• Prof. Dr. Malte Brettel
• Andreas Bruckschlögl
• Dr. Alex von Frankenberg
• Dr. Klaus Hommels
• Rafael Laguna de la Vera
• Wolf Lotter
• Simone Menne
• Raffaela Rein
• Prof. Dr. Günther Schuh
• Miriam Wohlfahrt
• Prof. Dr. Yasmin Mei-Yee Weiß

„Innovative Unternehmen florieren nur in dynamischen Ökosystemen. Mit gebündelter Fachkompetenz und Weitblick ermutigt Deepas Buch zum aktiven Mitgestalten.“ Sarna Röser, Unternehmerin, Aufsichtsrätin und Bundesvorsitzende von DIE JUNGEN UNTERNEHMER

„Wer verstehen will, warum Ökosysteme für Innovationen essenziell sind, um unsere Zukunft zu gestalten, findet in diesem Buch eine vielstimmige und praxisorientierte Antwort.“ Christian Miele, Bundesverband Deutsche Startups e.V.

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10836-0001 | ISBN: 9783648160244

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In Collaborative Organizations steht die Zusammenarbeit im Fokus, ermöglicht durch ein wachsendes kollaboratives Mindset, Entscheidungen im Konsens, crossfunktionale Teams, offene Kommunikation, gepflegte Netzwerke und umfassende Talententwicklung. Das Werk von Katrin Glatzel und Tania Lieckweg zeigt, wie sich Unternehmen heute aufstellen müssen, um kollaboratives Arbeiten über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg zu ermöglichen. Es führt in die Grundlagen einer Collaborative Organization ein, erläutert ihre verschiedenen Gestaltungsdimensionen und bietet praxisnahe und erprobte Führungs-Tools. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele aus dem Unternehmensalltag runden das Buch ab.

Inhalte:

• Warum wir Collaborative Organizations brauchen
• Collaborative Mindset – der unsichtbare Backbone der Collaborative Organization
• Crossfunktionale Zusammenarbeit und verbindende Kommunikation gestalten
• Empowerment & Contribution – vom Müssen zum Können
• Data-driven – Daten als Treiber der Zusammenarbeit
• Ecosystems – Zusammenarbeit im Außenraum der Collaborative Organization
• Essenzielle Tools für Collaborative Organizations
• Best Cases: Thoughtworks, MEVIS, ING, BKK Dachverband, GWQ, Bayer, Infineon, DHL, RTL

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12066-0001 | ISBN: 9783648177501

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