Im öffentlichen Dienst ist der Fachkräftemangel, auch aufgrund des demographischen Wandels, längst Realität. Umso entscheidender ist die Frage: Wie gelingt es, neue Mitarbeitende erfolgreich zu integrieren? Ein motivierender Onboarding-Prozess vermittelt von Anfang an: Du bist hier richtig, Du bist willkommen. Er gibt Orientierung und vermittelt Sicherheit in einer oft schwer überschaubaren Verwaltungswelt. Petra Henning bietet allen, die das Onboarding in ihrer Behörde reflektieren und neue Impulse erhalten möchten, einen praxisorientierten Leitfaden für den Einarbeitungsprozess und das Teambuilding. Dabei geht sie gezielt auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes und dessen Rahmenbedingungen ein. 

Inhalte:

• Der erste Arbeitstag
• Ausstattung
• Kennenlernen des Teams
• Die Rolle der Führungskraft im Onboarding
• Home Office, Desksharing
• Wissensmanagement und -transfer, Schulungen und Weiterbildung
• Folgen eines unzureichenden Onboardings
• Besonderheiten und Stolpersteine

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14304-0001 | ISBN: 9783648193280

Der Beitrag Onboarding im öffentlichen Dienst erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden.

Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+.

5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022 | Artikelnummer: 20665-0003 | ISBN: 9783791055589

Der Beitrag Handbuch Personalentwicklung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die ersten Tage im neuen Job sind nicht nur für Berufsanfänger eine Herausforderung. Erfahrene Karriereberater begleiten Sie durch diese kritische Phase und zeigen, wie der Start im Job souverän und ohne Pannen gelingt.

Inhalte:

• Was Sie über Ihren neuen Arbeitgeber wissen sollten
• So stellen Sie sich auf Vorgesetzte und Kollegen ein
• Wie Sie Ihre Aufgaben in den Griff bekommen, Zuständigkeiten erkennen und Termine einhalten
• Positionierung und Selbstmarketing: Mentoren, Patenschaften und Verbündete
• Das Ende der Probezeit: Bleiben oder gehen?
• Neu: Gut einsteigen trotz Corona-Krise: Ihre Positionierung in Zeiten von Homeoffice und Online-Meetings

2. aktualisierte Auflage 2020 | Artikelnummer: 10716-0002 | ISBN: 9783648148877

Der Beitrag Erfolg im neuen Job erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Der Fachkräftemangel, kürzere Arbeitsverhältnisse und agile Projekt- und Teamstrukturen machen ein regelmäßiges Onboarding zur betrieblichen Normalität. Zusätzlich stellen die digitale Transformation sowie gestiegene Ansprüche an die Informationsvermittlung die schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter vor vielfältige Herausforderungen. 

In diesem praxisorientierten Ratgeber erfahren Sie,

• was den Beteiligten in den einzelnen Onboarding-Phasen wichtig ist
• welche Rollen, Akteure und Handlungsfelder es bei Führungskräften, Team und HR gibt
• welchen Beitrag das Onboarding für die Unternehmensziele leistet
• was Sie beim Hybrid- und Remote-Onboarding beachten müssen
• welche Besonderheiten es bei unterschiedlichen Mitarbeiter-Zielgruppen gibt 
• wie Sie ein exzellentes Onboarding-Programm aufsetzen

 Abgerundet werden die Inhalte durch Arbeitshilfen und Vorlagen zum Download auf Mybookplus.de

3. überarbeitete und erweiterte Auflage 2024 | Artikelnummer: 14129-0002 | ISBN: 9783648181829

Der Beitrag Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Mitarbeiter-Onboarding hat sich längst zu einer eigenständigen (HR-)Disziplin entwickelt. Von Anfang an ist es wichtig, (neue) Mitarbeiter zu begeistern, zu binden und schnell produktiv zu machen. Die Tendenz zu kürzeren und freien Arbeitsverhältnissen macht ein regelmäßiges Onboarden zur betrieblichen Normalität. Zusätzlich stellen die digitale Transformation sowie neue Formen der Informationsvermittlung das Onboarding vor neue Herausforderungen. In diesem praxisorientierten Ratgeber erfahren Sie, …

• was in den einzelnen Onboarding-Phasen wichtig ist,
• welche Einflussfaktoren auf den Onboarding-Prozess einwirken,
• welchen Beitrag das Onboarding für die Unternehmensziele leistet und
• wie Sie ein exzellentes Onboarding-Programm aufsetzen.

Abgerundet werden die Inhalte durch zahlreiche Arbeitshilfen sowie einen Praxisbericht von Christoph Schwarzbart (Hoffmann Group).

2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2020 | Artikelnummer: 14129-0001 | ISBN: 9783648139691

Der Beitrag Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor:

• Mitarbeiterauswahl
• Einarbeitung
• Qualifizierung
• Motivierung
• Beurteilung
• Personalentwicklung
• Rechtliche Fragestellungen

Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie:

• Fachkräftesicherung
• Arbeitgeberattraktivität
• Führung in Netzwerkstrukturen
• Personalarbeit in Krisenzeiten
• Interessenvertretung von Führungskräften
• Shared Leadership

7. überarbeitete Auflage 2014 | Artikelnummer: 20494-0002 | ISBN: 9783791033167

Der Beitrag Führung von Mitarbeitern erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die ersten Tage im neuen Job sind nicht nur für Berufsanfänger eine Herausforderung. Erfahrene Karriereberater begleiten Sie durch diese kritische Phase und zeigen, wie der Start im Job souverän und ohne Pannen gelingt.

Inhalte:

• Was Sie über Ihren neuen Arbeitgeber wissen sollten
• So stellen Sie sich auf Vorgesetzte und Kollegen ein
• Wie Sie Ihre Aufgaben in den Griff bekommen, Zuständigkeiten erkennen und Termine einhalten
• Positionierung und Selbstmarketing: Mentoren, Patenschaften und Verbündete
• Das Ende der Probezeit: Soll ich bleiben oder gehen?
• In der Best of-Edition

1. Auflage | Artikelnummer: 10716-0001 | ISBN: 9783648080726

Der Beitrag Erfolg im neuen Job erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Ob in Zeiten wirtschaftlichen Aufschwungs oder in Krisenphasen, Fragen der Personalentwicklung sind immer relevant und gewinnen mit zunehmender Digitalisierung der Wirtschaft sogar noch an Dringlichkeit. Wodurch zeichnet sich erfolgreiche Personalentwicklung aus? Was bewirken einzelne Instrumente?

Konsequent praxisbezogen klären rund 50 Personalfachleute renommierter Unternehmen alle wichtigen Aspekte. Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.

4. überarbeitete und erweiterte Auflage 2016 | Artikelnummer: 20665-0002 | ISBN: 9783791035208

Der Beitrag Handbuch Personalentwicklung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.