Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 €. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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• Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro.
• Dank Aktualisierungs-Service natürlich rechtssicher:
• Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
• Fertig gelochte Ausgabe
• Profitieren Sie von bis zu 20 % Mengen-Rabatt!

Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
•  

Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesgleichstellungsgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Landesgleichstellungsgesetz 
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen

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49. Auflage | Artikelnummer: 04294-0049 | ISBN: 9783648189535

Der Beitrag Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen. Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 €. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
•  

Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesgleichstellungsgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Landesgleichstellungsgesetz 
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen

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48. Auflage | Artikelnummer: 04294-0048 | ISBN: 9783648189528

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Als Arbeitgeber:in sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Beschäftigten bestimmte aushangpflichtige Gesetze zur Verfügung zu stellen. 

Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu 5.000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar schadenersatzpflichtig machen.

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Ihre Vorteile

• Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
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• Fertig gelochte Ausgabe
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Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Mindestlohngesetz
• NEU: Änderungen in der Gefahrenstoff- und Baustellenverordnung
• NEU: Änderungen in der Betriebssicherheitsverordnung
• NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz
• NEU: Änderungen des SGB IX

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

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70. Auflage | Artikelnummer: 04290-0070 | ISBN: 9783648187791

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Ihre Vorteile

• Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
• Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
• Dank Aktualisierungs-Service garantiert rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
• Fertig gelochte Ausgabe
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Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Gefahrstoffverordnung

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

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71. Auflage | Artikelnummer: 04290-0071 | ISBN: 9783648187807

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Worauf sollten Sie achten?

• Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
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Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesgleichstellungsgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Landesgleichstellungsgesetz 
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
• und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen

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47. Auflage | Artikelnummer: 04294-0047 | ISBN: 9783648189511

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• Ihre Gesetzliche Aushangpflicht ist sicher erfüllt
• Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
• Dank Aktualisierungs-Service garantiert rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
• Fertig gelochte Ausgabe
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Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen in der Mindestlohnanpassungsverordnung

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

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69. Auflage | Artikelnummer: 04290-0069 | ISBN: 9783648187784

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Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrem Unternehmen Geldbußen von bis zu 5.000 €. Verursacht der Verstoß gegen die Aushangpflicht einen Schaden bei Ihren Beschäftigten, können Sie sich sogar schadenersatzpflichtig machen.

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• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• NEU: Änderungen in der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

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68. Auflage | Artikelnummer: 04290-0068 | ISBN: 9783648180129

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Als Arbeitgeber:in im öffentlichen Dienst müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren und Ihnen diese auch zur Verfügung stellen.

Verstoßen Sie gegen Ihre Pflicht, drohen Ihrer Organisation Bußgelder von bis zu 5.000 €. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der wichtigsten Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst:

• NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• NEU: Änderungen im Bundesgleichstellungsgesetz
• NEU: Änderungen im Landesgleichstellungsgesetz Rheinland-Pfalz
• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz
• NEU: Änderungen im Mutterschutz- und Elternzeitverordnung für Beamtinnen und Beamte des Bundes

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebssicherheitsverordnung
• Betriebsverfassungsgesetz (Auszug)
• Biostoffverordnung 
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bundesurlaubsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Fünfte Vermögensbildungsgesetz 
• Gefahrstoffverordnung
• Geschäftsgeheimnisgesetz
• Heimarbeitsgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz 
• Kündigungsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Mindestlohngesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz 
• Strahlenschutzgesetz 
• Teilzeit- und Befristungsgesetz
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
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46. Auflage | Artikelnummer: 04294-0046 | ISBN: 9783648180204

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Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.

Inhalte:

• Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte
• Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht
• So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling
• Neu in der 5. Auflage: digitale Krankmeldung, Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Homeoffice und mobile Arbeit sowie die E-Signatur

Digitale Extras:

• Checklisten
• Formulare und Mustervorlagen
• Praktische Online-Rechner

6. Auflage 2025 | Artikelnummer: 14008-0006 | ISBN: 9783648183311

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• Sie verhindern Bußgelder von bis zu 5.000 €
• Dank Aktualisierungs-Service garantiert rechtssicher: Damit Sie auf dem aktuellen Rechtsstand bleiben, senden wir Ihnen automatisch die aktualisierte Auflage zu. Sie müssen sich um nichts kümmern.
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Was sollten Sie beachten?

• Alle Beschäftigten müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können
• Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein
• Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
  ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen

Inhalte der Aushangpflichtigen Gesetze

• NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• NEU: Änderungen im Mutterschutzgesetz

• Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz​
• Arbeitsschutzgesetz
• ​Arbeitssicherheitsgesetz
• ​Arbeitsstättenverordnung
• Arbeitszeitgesetz
• Betriebsverfassungsgesetz
• Biostoffverordnung
• Bundesdatenschutzgesetz
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• ​Bundesurlaubsgesetz
• ​Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
• ​Entgelttransparenzgesetz
• Familienpflegezeitgesetz
• Gefahrstoffverordnung
• Heimarbeitsgesetz
• ​Infektionsschutzgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• ​Kündigungsschutzgesetz
• Mindestlohngesetz
• Mutterschutzgesetz
• Nachweisgesetz
• Pflegezeitgesetz
• ​Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug
• Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)
• Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Verordnung über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung persönlicher Schutzausrüstungen bei der Arbeit
• ​Vermögensbildungsgesetz
• Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung
• u. v. m.

Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie Ihre gesetzliche Aushangpflicht sicher und komfortabel.

67. Auflage | Artikelnummer: 04290-0067 | ISBN: 9783648180112

Der Beitrag Aushangpflichtige Gesetze erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.