In einer Welt, in der Nachhaltigkeit zunehmend zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird, müssen Unternehmen und Führungskräfte ihr Verständnis von Nachhaltigkeit vertiefen, um erfolgreich zu sein. Dieses Buch geht einen neuen Weg, in dem es Nachhaltigkeit und Neurowissenschaften verbindet und grundlegende Transformationen möglich macht. Es untersucht, wie unsere Emotionen und kognitiven Verzerrungen unser Denken und Handeln im Bereich Nachhaltigkeit beeinflussen. Maria Hoffacker zeigt, wie wir unsere Glaubenssätze und unser Mindset ändern können, um nachhaltiges Handeln zu fördern. Ihr Buch bietet Maßnahmen, Strategien und Werkzeuge, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeitenden für Nachhaltigkeit zu begeistern und eine umweltbewusste Unternehmenskultur zu schaffen.

Inhalte:

• Was für ein unglaublicher Vorteil Nachhaltigkeit für Führungskräfte ist
• Wie unser Gehirn auf Nachhaltigkeit reagiert und wie das unser Verhalten beeinflusst
• Praxiserprobte Methoden zur Förderung von nachhaltigen Glaubenssätzen und einem nachhaltigen Mindset
• Wie Führungskräfte und Teams durch Zusammenarbeit nachhaltiges Handeln freudvoll gestalten können
• Erfolgsprinzipien nachhaltiger Unternehmensführung
• Nachhaltigkeit als Transformator der Unternehmenskultur

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10992-0001 | ISBN: 9783648175033

Der Beitrag Nachhaltigkeit beginnt im Kopf erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.

Inhalte:

• Warum Emotionen der Gamechanger sind
• Der Emotional Recruiting Code erklärt
• Wie Recruiting emotional aufgebaut wird
• Emotionale Recruiting-Kanäle & Tools clever nutzen
• Die Candidate Journey/Experience emotional meistern

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14306-0001 | ISBN: 9783648200117

Der Beitrag Der Emotional Recruiting Code erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.

Inhalte:

• Warum Emotionen der Gamechanger sind
• Der Emotional Recruiting Code erklärt
• Wie Recruiting emotional aufgebaut wird
• Emotionale Recruiting-Kanäle & Tools clever nutzen
• Die Candidate Journey/Experience emotional meistern

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14306-0150 | ISBN: 9783648200131

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Die meisten Entscheidungen treffen wir emotional. Erfolgreiches Recruiting fokussiert deshalb auf die Beziehung zu Bewerber:innen statt nur auf Fakten. Das Buch von Julia Böttcher vereint Neuromarketing, Verkaufspsychologie und Candidate Experience zu einem praktischen Werkzeugkasten für modernes Recruiting. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele, Checklisten und Expert:innenstimmen zeigt es, wie Unternehmen Bewerber:innen begeistern, statt sie zu verlieren.

Inhalte:

• Warum Emotionen der Gamechanger sind
• Der Emotional Recruiting Code erklärt
• Wie Recruiting emotional aufgebaut wird
• Emotionale Recruiting-Kanäle & Tools clever nutzen
• Die Candidate Journey/Experience emotional meistern

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14306-0100 | ISBN: 9783648200124

Der Beitrag Der Emotional Recruiting Code erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Kommunikationstrainer Marc A. Pletzer erklärt Ihnen ganz praktisch, wie Sie mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer intelligent umgehen. Denn erfolgreiche Mitarbeiterführung beruht auf gelungener Kommunikation. Dafür sind emotionale Anknüpfungspunkte unverzichtbar.

Inhalte:

• Wie emotional intelligent sind Sie?
• So motivieren Sie richtig
• So planen Sie sinnvoll
• So trainieren Sie Ihre sozialen Fähigkeiten
• So werden Sie zum Kommunikationsprofi
• So meistern Sie die Königsdisziplin Empathie

2. Auflage 2017 | Artikelnummer: 00087-0002 | ISBN: 9783648095263

Der Beitrag Emotionale Intelligenz erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Buch von Normen Ulbrich ist der ideale Begleiter für Führungskräfte im ersten Jahr. Mit individuellen Fragen, praktischen Herausforderungen und Reflexionsübungen begleitet es sie Woche für Woche und unterstützt sie dabei, ihre Selbstreflexion zu verbessern, als Vorbild zu agieren und den hohen Ansprüchen an sich selbst und die neue Position gerecht zu werden. Gleichzeitig vermittelt es Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Anpassung an sich ändernde Herausforderungen. 

Durch den ganzheitlichen Ansatz werden nicht nur Führungsqualitäten gefördert, sondern auch emotionale Intelligenz und soziale Kompetenzen gestärkt. Das Buch dient nicht nur als Tagebuch, sondern als umfassendes Werkzeug, das Führungskräfte auf ihrem Weg zu erfolgreichen und authentischen Leadern unterstützt.

Das Buch wurde mit dem BDVT Europäischen Trainingspreis Bronze 2025 ausgezeichnet.

Inhalte:

• Einstieg und Reflexion
• Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung
• Zeitplanung und Ergänzung Multitasking
• Zeitplanung mit Tagesplan und Effektivitätsabfrage
• Teamdynamik und eigene Stärken
• Gesprächsreflexion und Lifehacks für Kommunikation
• Work-Life-Balance, Vermeidung von Burnout
• Herangehensweise an Projekte u. v. m.

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1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12093-0001 | ISBN: 9783648180907

Der Beitrag Leadership-Playbook erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant: Wie können Führungskräfte nicht nur Ergebnisse erzielen, sondern ihre Mitarbeitenden nachhaltig inspirieren und motivieren? Was wäre, wenn Arbeit nicht nur Sicherheit bietet, sondern Sinn stiftet und Freude bereitet? Marcus Hein beleuchtet die Herausforderungen moderner Führung und liefert praxisnahe Strategien und Wege, um echte Veränderungen zu bewirken. Er zeigt, wie Sie als Führungskraft wachsen und gleichzeitig Ihre Mitarbeitenden ermutigen, über sich hinauszuwachsen. Sie erfahren, wie Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Teams aufblühen, Potenziale entfalten und außergewöhnliche Erfolge erzielen. Sein Buch ist eine Einladung, Ihr Team zu überdurchschnittlichem Erfolg zu führen.

Inhalte:

• Wie Motivation entsteht
• Neurobiologische Grundlagen
• Grundprinzipien und Praxis Neurologischer Führung
• Vision und Sinn – Das Gefühl, bedeutsam zu sein und gebraucht zu werden
• Ziele setzen und kommunizieren – wirksam im Gehirn ankommen
• Mitarbeitende auswählen, onboarden, entwickeln und binden

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12234-0001 | ISBN: 9783648190074

Der Beitrag Das Potenzial-Prinzip erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

In einer Zeit des rasanten Wandels wird die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, zu einer der entscheidenden Zukunftskompetenzen für beruflichen und persönlichen Erfolg. Everhard Uphoff beleuchtet das Thema Change ganzheitlich und stellt den Menschen in sich verändernden Systemen in den Mittelpunkt. Er zeigt auf, welche Voraussetzungen und Maßnahmen notwendig sind, um Veränderungsprozesse bestmöglich zu bewältigen. Insgesamt definiert er 24 Veränderungskompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie fünf zusätzliche Kompetenzen speziell für Führungskräfte, um sicher durch unsichere Zeiten zu navigieren. Das Buch stellt praxisorientierte Methoden und Techniken vor, um Change-Kompetenzen zu entwickeln, zu stärken und auszubauen.

Inhalte:

• Die aktuelle Zeitqualität: die Konzepte VUKA, BANI und RAAT sowie Umgang mit Polykrisen
• Veränderungsprozesse verstehen
• Kritische Stolpersteine und wie man mit ihnen umgeht
• Erfolgsfaktoren im Change-Prozess
• Change-Kompetenzen entwickeln, stärken und ausbauen
• Selbsteinschätzungstest zur Bestimmung des eigenen Entwicklungsbedarfs

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12092-0001 | ISBN: 9783648180884

Der Beitrag Change-Kompetenz jetzt! erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Menschen und Situationen werden von uns nicht objektiv, sondern durch unseren ganz persönlichen Wahrnehmungsfilter wahrgenommen. Das geschieht meist unbewusst und so tappen wir, ohne es zu wissen, in Wahrnehmungsfallen, die uns zu falschen Schlüssen oder zu irrationalen Urteilen verleiten können. Im Berufsleben kann dies Verhandlungsergebnisse oder sogar die Zusammenarbeit mit anderen gefährden. Dieser TaschenGuide hilft uns, im Berufsleben und mit dort typischen Situationen bewusster und kritischer mit diesen Wahrnehmungsverzerrungen bzw. darauf basierenden Schlüssen umzugehen, um sie bei unseren Entscheidungen zu berücksichtigen.

Inhalte:

• Warum wir nicht alles glauben sollten, was wir denken
• Wie sich unser Gehirn beeinflussen lässt
• Was Sie über sich und andere wissen sollten
• Zahlen, Daten, Fakten: Warum wir sie so schlecht einschätzen
• Denkfehler vermeiden – Wahrnehmungsverzerrungen erkennen und nutzen

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 10760-0001 | ISBN: 9783648132258

Der Beitrag Denkfallen vermeiden erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Marketingkampagnen dienen dazu, Konsumenten emotional mitzureißen. Unser inneres Kind ist der emotionale Entscheider für und gegen Marken und damit das wichtigste Erfolgskriterium aus Marketingsicht. Anbieter, die das innere Kind abholen, sind erfolgreicher: die Autoren zeigen, wie Coca-Cola, Nestlé, Fisherman's Friend, Bosch, Commerzbank, u.v.m. das tun  - oder auch nicht tun!

Die Matroschka versinnbildlicht eine ideale Sichtweise auf den Menschen: Die kleine Figur repräsentiert das innere Kind, und die äußere Schicht unsere Benutzeroberfläche. Zwischen beiden kommt es immer wieder zu Konflikten, die Marken mit der richtigen Botschaft lösen können.

Dieses Buch zeigt, wie Emotionsforschung dem Marketing eine Entscheidungsgrundlage bieten kann, um das innere Kind nicht nur sichtbar zu machen, sondern auch optimal anzusprechen und bietet fundierte Grundlagen für die vielen enthaltenen Praxisbeispiele.

Einen tieferen Einblick bietet auch der Blogartikel: neuromarketing-wissen.de/artikel/die-unterschatzte-rolle-der-tiefenpsychologischen-forschung

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10565-0001 | ISBN: 9783648143117

Der Beitrag How To Kill Your Brand erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.