• Was unterscheidet durchschnittliche Teams von denen, die das Außergewöhnliche schaffen?
• Was zeichnet gute Teamführung aus?
• Und wie lässt sich das berühmte letzte Quäntchen Energie, das für Höchstleistungen erforderlich ist, mobilisieren?

Anhand von fünf Erfolgsprinzipien zeigen die Autoren, wie Teamführung auf höchstem Niveau praktiziert werden kann. Beispiele von Dreamteams aus Wirtschaft und Sport zeigen den Weg an die Spitze. Mit dabei auch das DFB-WM-Team 2006.

1. Auflage 2008 | Artikelnummer: 20321-0001 | ISBN: 9783791022932

Der Beitrag High-Performance-Teams erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Autoren bringen auf den Punkt, was wachstumsorientierte Unternehmen voranbringt. Schritt für Schritt stellen sie die zehn essenziellen Prinzipien für schnelles und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum vor. Abgedeckt werden dabei alle wesentlichen Unternehmensbereiche: von der Strategieentwicklung über die Personalpolitik bis zur Finanzierung. Praxiserprobte Instrumente zeigen, wie die Prinzipien im Alltag umgesetzt werden.

DAS Managementwerkzeug – insbesondere auch für Start-ups und KMU.

1. Auflage 2012 | Artikelnummer: 20227-0001 | ISBN: 9783791031866

Der Beitrag Wachstum durch Führung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Wie können Organisationen dauerhaft Höchstleistungen erbringen – und dies in einem sich permanent verändernden Umfeld? Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen und diese nachhaltig verankern.

Wie dabei vorzugehen ist, zeigen die Autoren anhand von Beispielen. Ob Start-up oder Großunternehmen, Organisationen aus Wirtschaft, Kultur oder Spitzensport – für alle gelten bestimmte Führungsprinzipien, mit denen die Unternehmenskultur verändert und so langfristige Erfolge erzielt werden können.

1. Auflage 2011 | Artikelnummer: 20230-0001 | ISBN: 9783791030722

Der Beitrag High-Performance-Organisationen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist.

In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können, und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04, welche Elemente eine lebendige Fan-Kultur ausmachen.

1. Auflage 2014 | Artikelnummer: 20303-0001 | ISBN: 9783791033204

Der Beitrag Begeisterte Mitarbeiter erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Heute richtet sich die Perspektive besonders auf eine strategisch ausgerichtete Führung. Daraus ergibt sich eine Fülle neuer und komplexer Managementaufgaben, die sich in den unterschiedlichen Organisationsformen widerspiegeln.

Die Grundlagen der Unternehmensorganisation und der Stand der Entwicklung werden in diesem Standardwerk anschaulich dokumentiert. Umfangreiche Register erleichtern den Zugriff auf den Themenkomplex. Das HWO liefert 200 Artikel zur Wertschöpfung at its best.

4. völlig neu bearbeitete Auflage 2004 | Artikelnummer: 20673-0001 | ISBN: 9783791080505

Der Beitrag Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (HWO) erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.