Der Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von der Kompetenz seines Managements ab. An die Pesönlichkeit einer Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Neben fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten ist heute ein hohes Maß an Mitarbeitendenorientierung unverzichtbar.  

Inhalte:

• Entscheiden, planen, delegieren – so werden Sie Ihren eigenen Aufgaben gerecht
• Mitarbeitende beurteilen und führen – Ziele definieren und ihre Erreichung kontrollieren
• Die Führungskraft als Coach – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgemäß entwickeln und nachhaltig motivieren
• Situationsbedingt den richtigen Einsatz der jeweiligen Führungsinstrumente lernen
• Mit großem Trainingsteil: Ihre Aufgaben im Führungsalltag und wie Sie sie kompetent lösen

7. Auflage 2024 | Artikelnummer: 00328-0007 | ISBN: 9783648180136

Der Beitrag Führungstechniken erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Komplexe Aufgaben erfordern geeignete Planungs- und Steuerungstechniken. Der Projektleiter und die Projektleiterin muss kontinuierlich Termine, Kosten, Qualität im Griff behalten und das Team anleiten und motivieren. Dieser TaschenGuide von Hans-D. Litke, Ilonka Kunow und Heinz Schulz-Wimmer zeigt, wie Sie unterschiedliche Anforderungen meistern und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen.  

Inhalte:

• Vom Projektstart bis zum Abschluss: sicher agieren und Fehlentscheidungen vermeiden
• Wie Sie Projektphasen definieren und den Projektablauf strukturieren
• Wie Sie Ihr Team organisieren und Konflikte rechtzeitig entschärfen
• Mit großem Trainingsteil: die wichtigsten Bereiche des Projektmanagements – vorgestellt an einem konkreten Projekt

6. aktualisierte Auflage 2025 | Artikelnummer: 00330-0006 | ISBN: 9783648184127

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Komplexe Aufgaben erfordern geeignete Planungs- und Steuerungstechniken. Der Projektleiter und die Projektleiterin muss kontinuierlich Termine, Kosten, Qualität im Griff behalten und das Team anleiten und motivieren. Dieses Buch zeigt, wie Sie unterschiedliche Anforderungen meistern und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen.

Inhalte:

• Vom Projektstart bis zum Abschluss: sicher agieren und Fehlentscheidungen vermeiden
• Wie Sie Projektphasen definieren und den Projektablauf strukturieren
• Wie Sie Ihr Team organisieren und Konflikte rechtzeitig entschärfen
• Mit großem Trainingsteil: die wichtigsten Bereiche des Projektmanagements – vorgestellt an einem konkreten Projekt

5. Auflage 2022 | Artikelnummer: 00330-0005 | ISBN: 9783648165942

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Arbeitstagungen optimal nutzen! Workshops außerhalb des betrieblichen Tagesgeschäfts werden gerne zur Lösung von grundlegenden Arbeiten eingesetzt. Hier erfahren Sie, wozu man sie einsetzt und wie man sie optimal plant.

Inhalte:

• Alles für die gelungene Durchführung: Aufgaben und Arbeitsgruppen festlegen, Ergebnisse präsentieren
• Die wichtigsten Moderationstechniken und besten Tipps für den Umgang mit Unvorhergesehenem
• Vom Workshop zum Projekt: Nachbreitung und Umsetzung der Ergebnisse
• Mit Checklisten, Fragekatalogen und Schritt-für-Schritt-Anleitungen

3. Auflage | Artikelnummer: 01308-0003 | ISBN: 9783648077429

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Komplexe Aufgaben erfordern geeignete Planungs- und Steuerungstechniken. Der Projektleiter muss kontinuierlich Termine, Kosten, Qualität im Griff behalten und sein Team anleiten und motivieren. Dieses Buch zeigt, wie Sie unterschiedliche Anforderungen meistern und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen.

Inhalte:

• Vom Projektstart bis zum Abschluss: sicher agieren und Fehlentscheidungen vermeiden
• Wie Sie Projektphasen definieren und den Projektablauf strukturieren
• Wie Sie Ihr Team organisieren und Konflikte rechtzeitig entschärfen
• Mit großem Trainingsteil: die wichtigsten Bereiche des Projektmanagements – vorgestellt an einem konkreten Projekt

4. Auflage 2018 | Artikelnummer: 00330-0004 | ISBN: 9783648121917

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Der Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von der Kompetenz seines Managements ab. An die Pesönlichkeit einer Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Neben fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten ist heute ein hohes Maß an Mitarbeitendenorientierung unverzichtbar.  

Inhalte:

• Entscheiden, planen, delegieren – so werden Sie Ihren eigenen Aufgaben gerecht
• Mitarbeitende beurteilen und führen – Ziele definieren und ihre Erreichung kontrollieren
• Die Führungskraft als Coach – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgemäß entwickeln und nachhaltig motivieren
• Situationsbedingt den richtigen Einsatz der jeweiligen Führungsinstrumente lernen
• Mit großem Trainingsteil: Ihre Aufgaben im Führungsalltag und wie Sie sie kompetent lösen

6. Auflage 2022 | Artikelnummer: 00328-0006 | ISBN: 9783648165898

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Ideen auf Knopfdruck erzeugen? Ganz so einfach ist es nicht, aber kreative Gedanken und innovative Problemlösungen lassen sich gezielt erarbeiten. Kreativitätsprofis gehen dabei systematisch vor und kombinieren unterschiedliche Techniken miteinander.

Inhalte:

• Kreativität für jedermann: Wie läuft der kreative Prozess ab?
• Die besten Kreativitätstechniken und ihre Anwendung: von Brainstorming bis Synektik
• Extra: So wird Kreativität ein Teil Ihrer Unternehmenskultur

7. Auflage | Artikelnummer: 00671-0007 | ISBN: 9783648066898

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Arbeitszeugnisse sind die Visitenkarte für Ihre Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber. Daher ist es wichtig, ein erhaltenes Zeugnis nicht nur genau zu prüfen, sondern auch, falls nötig, eine Berichtigung einzufordern. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig deuten können und wie Sie am besten vorgehen, wenn es Probleme gibt.

Inhalte:

• Wie ein korrektes Arbeitszeugnis aussehen muss
• Beurteilungen richtig deuten – was sich hinter den freundlichen Formulierungen verbirgt
• Faule Tricks entlarven – unerlaubte Informationen und Geheimzeichen erkennen
• Wie Sie den Zeugniscode knacken und Ihre Noten ermitteln
• Wie Sie sich wehren können – alle rechtlichen Grundlagen für Ihr Arbeitszeugnis
• Mit zahlreichen Zeugnismustern

7. Auflage | Artikelnummer: 00665-0007 | ISBN: 9783648068939

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Als frischgebackene Führungskraft unterscheidet sich Ihr neues Aufgabengebiet stark von Ihrer bisherigen Tätigkeit. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hineinwachsen und worauf es neben den fachlichen Kenntnissen ankommt.

Inhalte:

• Welche Kompetenzen Sie benötigen und woran Sie als Führungskraft gemessen werden
• Wie Sie Teams führen und Konflikte managen
• Wie Sie den Erwartungen Ihres eigenen Vorgesetzten und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden
• Wie Sie als Führungskraft erfolgreich und wertschätzend kommunizieren

2. Auflage 2016 | Artikelnummer: 00374-0002 | ISBN: 9783648084052

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Der Erfolg eines Unternehmens hängt vor allem von der Kompetenz seines Managements ab. An die Pesönlichkeit einer Führungskraft werden hohe Anforderungen gestellt. Neben fachlichen und organisatorischen Fähigkeiten ist heute ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung unverzichtbar.

Inhalte:

• Entscheiden, planen, delegieren – so werden Sie Ihren eigenen Aufgaben gerecht
• Mitarbeiter beurteilen und führen – Ziele definieren und ihre Erreichung kontrollieren
• Die Führungskraft als Coach – Mitarbeiter zeitgemäß entwickeln und nachhaltig motivieren
• Situationsbedingt den richtigen Einsatz der jeweiligen Führungsinstrumente lernen
• Mit großem Trainingsteil: Ihre Aufgaben im Führungsalltag und wie Sie sie kompetent lösen

5. Auflage 2019 | Artikelnummer: 00328-0005 | ISBN: 9783648125151

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