Im Zeitalter der Nachhaltigkeit müssen Unternehmen ihren strategischen Managementansatz überdenken, um disruptiven Marktsituationen wirksam begegnen zu können. Nachhaltige Strategien sind entscheidend, um Unternehmen zukunftssicher zu machen, die Märkte zu verändern und eine nachhaltige Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern. 

Das Lehrbuch integriert umfassend ökologische und soziale Nachhaltigkeitsaspekte in das strategische Management und beleuchtet Schlüsselkonzepte nachhaltiger Strategieentwicklung – von der Denkweise, den Auswirkungen, der Wesentlichkeit und dem Zweck bis hin zu Business Cases, nachhaltigen Geschäftsmodellen, Regeneration und Transformation. Dabei werden alle Phasen des Strategieprozesses abgedeckt. Neben der strategischen Analyse, der Strategieformulierung und der Geschäftsmodellinnovation werden auch die eigentlichen Herausforderungen des strategischen Managements detailliert erläutert: die Strategieumsetzung und -transformation.

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12157-0001 | ISBN: 9783791065342

Der Beitrag Nachhaltiges Strategisches Management erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

So dahingesagt und nicht wirklich so gemeint? In einer Zeit, die von saloppen, unüberlegten und oft unwahren Äußerungen geprägt ist, bietet Hans Michael Hahl Aufklärung, Antworten und einfache Tricks, um die eigene Kommunikation verbindlicher und klarer zu gestalten und sie auf ein neues Level zu heben. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung als Kommunikationscoach für Politiker:innen, Sportler:innen und Top-Führungskräfte. Anhand praxisnaher Beispiele deckt er gängige Fehler auf, vor denen wir alle nicht gefeit sind. Sie erfahren, was wir von großen Redner:innen lernen können, wie wir eben nicht um den heißen Brei herumreden und Störenfriede entmachten. Darüber hinaus präsentiert das Buch konkrete Lösungen, um zukünftig floskelfrei und eindeutig zu kommunizieren.

Inhalte:

• Zehn Erfolgstipps für eine erfolgreiche Kommunikation
• Die Kunst des Improvisierens 
• Wie Sie auf KO-Sätze schlagfertig reagieren
• In Meetings kommunikationsstark und effizient agieren
• Wenn Ihnen der Mut zur ehrlichen Antwort fehlt
• Wenn mein Gesprächspartner Worthülsen und leere Phrasen gebraucht
• Mit intelligenten Synonymen die Kommunikation verbessern

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

• E-Book direkt online lesen im Browser

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 37163-0001 | ISBN: 9783648177716

Der Beitrag Klartext im Business erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Für den Erfolg in schwierigen Verhandlungen im Einkauf sind nicht nur gute Argumente entscheidend. Interessenbasierte Verhandlungsstrategien, betriebswirtschaftliche Argumentation, das Eingehen auf Persönlichkeit und Kulturkreis des Gesprächspartners sowie das persönliche Auftreten sind hier maßgeblich. 

Dieses Buch von Thomas Roithmeier bietet praxiserprobte Strategien, Methoden und Taktiken für anspruchsvolle Verhandlungen im Einkauf. Sie erfahren, wie Sie überzeugend kommunizieren, typische Fehler in Einkaufsverhandlungen vermeiden und erhalten schlagkräftige Gegenargumente für Einwände von Lieferanten. Darüber hinaus enthält das Buch spezifische Best-in-Class-Strategien zur Abwehr von Preiserhöhungen bei Produktlieferanten und Dienstleistern sowie Konzepte für Verhandlungen mit Monopolisten. Mit praxisporientierten Beispielen.

Inhalte:

• Auf was Sie in Verhandlungen achten sollten
• Professionelle Vorbereitung von Verhandlungen
• Erfolgsfaktoren für die Verhandlungsführung
• Preiserhöhungen erfolgreich abwehren
• Verhandlungsstrategien mit Monopolisten
• Ratschläge für schlechte Verhandler:innen

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12184-0001 | ISBN: 9783648183915

Der Beitrag Erfolgsstrategien für Einkaufsverhandlungen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Natalia Hoffmann-Demsing stellt einen neuen Ansatz für die Zeugniserstellung vor, der die immer noch weit verbreitete Beurteilung nach Noten und Zeugniserstellung per Mausklick ablöst. Stattdessen etabliert sie den Begriff einer Job-Retrospektive. Ihr Buch zeigt, welche Einflussfaktoren für die Beurteilung der Arbeitsleistung in agilen Unternehmen relevant sind und wie man hier versucht, den individuellen Stärken der Mitarbeitenden gerecht zu werden. Ebenso werden die Teams im Rahmen der Retrospektive an dem Job-Feedback involviert. Sie erfahren, wie das neue Job-Feedback aufgebaut ist, was es beinhalten sollte und mit welchen Methoden es erstellt wird. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.

Inhalte:

• Grundsätzliches zur Persönlichkeitsforschung
• Menschen als Teil des Unternehmenssystems
• Menschen verstehen: Mut zu menschlicher Komplexität, Stärken identifizieren, Stärken und Beruf aufeinander abstimmen, Leistungsbereitschaft durch intrinsische Motivation
• Zeugnisse, wie wir sie von früher kennen
• Neuer Rahmen für das Arbeitszeugnis der agilen Arbeitswelt
• Das neue Job-Feedback: Aufbau, Inhalt & Methoden
• Stärkenorientierte Formulierungsvorschläge

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

• Zugriff auf ergänzenden Materialien und Inhalte
• E-Book direkt online lesen im Browser
• Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern

Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 14166-0001 | ISBN: 9783648166819

Der Beitrag Arbeitszeugnisse erstellen in agilen Organisationen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.