Kommunikation ist das zentrale Thema im Personalbereich. Wird unsensibel und unreflektiert kommuniziert, kommt es häufig zu Missverständnisse und Konflikten im Unternehmen. Diese können sich nicht nur negativ auf das Betriebsklima und die Produktivität auswirken, sondern auch dazu führen, dass Mitarbeitende kündigen.

Anke Fröchling und Myrna Stuckert stellen ausgewählte Modelle der Kommunikationspsychologie vor und wenden diese auf die Personalarbeit an. Anhand von konkreten Situationen behandeln sie typische Herausforderungen, wie sie in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Personalbereich auftreten. Ihr Buch bietet praxisnahe Tipps, Checklisten und  Praxisbeispiele. Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalarbeit können dadurch Gesprächssituationen und Texte respektvoll und empathisch gestalten.

Inhalte: 

• Modelle für die Personalarbeit nutzen: gewaltfreie Kommunikation (GfK), DISG- Persönlichkeitsmodell, inneres Team etc.
• Eine wertschätzende innere Haltung reflektieren und weiterentwickeln
• Interessen und Bedürfnisse der verschiedenen Hierarchieebenen verstehen
• Personalstrategien überzeugend kommunizieren und umsetzen
• Wertschätzende Kommunikation in der Personalbeschaffung:  Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Korrespondenz, Verträge und Onboarding
• Situatives Führen, wertschätzendes Feedback, Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung
• Wertschätzende Trennung von Mitarbeitenden: Abmahnungen, Trennungsgespräche, Zeugnisse

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„Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit“ ist für den getAbstract International Book Award 2025 in der Kategorie „Business Impact“ nominiert.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 14182-0001 | ISBN: 9783648175194

Der Beitrag Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Ein Arbeitszeugnis soll möglichst differenziert und objektiv die Leistungen, Fähigkeiten und persönliche Führung eines Mitarbeitenden beschreiben. Mit diesem Klassiker in der 18. Auflage verfassen Sie als Arbeitgeber;in schnell und effektiv ein aussagekräftiges, warhrheitsgemäßes und wohlwollendes Arbeitszeugnis. Sie werden zudem über alle mit der Zeugniserteilung zusammenhängende Rechtsfragen informiert.

Als Arbeitnehmer:in erfahren Sie, wie Sie Ihr eigenes Zeugnis analysieren können und erhalten fachkundige Hilfe, um konkrete Formulierungen zur Verbesserung Ihres Zeugnisses vorschlagen zu können.

Inhalte:

• Wer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, welche Fristen zu beachten sind und welche formalen Anforderungen es gibt
• Über 110 Musterzeugnisse zu den verschiedensten Berufen, Branchen und Funktionen
• Über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung
• Musterformular für ein komplettes Zeugnis

Neu in der 18. Auflage: 

• Form der Arbeitszeugnisse: Text im Blocksatz mit Silbentrennung, Beurteilung in Tabellenform und Schulnoten, Verortung der Unterschrift
• Wegfall Schadensersatzanspruch wegen verspäteter Erteilung des Arbeitszeugnisses, wenn Angestellte:r Recht auf Erstellung eines Zeugnisentwurfs nicht wahrnimmt
• Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Schlussformel
• Noch mehr Musterzeugnisse

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18. Auflage 2024 | Artikelnummer: 04035-0014 | ISBN: 9783648174289

Der Beitrag Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der "große Huber" – jetzt in der 17. Auflage! Mit diesem Klassiker verfassen Sie als Arbeitgeber schnell aussagekräftige und rechtssichere Arbeitszeugnisse. Und als Arbeitnehmer erfahren Sie zudem, wie Sie Ihr eigenes Zeugnis analysieren können.

Inhalte:

• Wer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, welche Fristen zu beachten sind und welche formalen Anforderungen es gibt
• Über 110 Musterzeugnisse zu den verschiedensten Berufen, Branchen und Funktionen
• Über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung
• Musterformular für ein komplettes Zeugnis
• Neu: Mit allen aktuellen und wichtigen Urteilen der Arbeitsgerichte zu Form und Inhalt
  und zur Vollstreckung von gerichtlichen Vergleichen
• Neu: direkter Link per QR-Code im Buch zu den Online-Tools

Arbeitshilfen online:

• Alle Musterzeugnisse und Textbausteine
• Aktuelle BAG-Urteile
• Checklisten

17. Auflage 2019 | Artikelnummer: 04035-0013 | ISBN: 9783648130575

Der Beitrag Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der "große Huber" – jetzt in der 16. Auflage! Mit diesem Klassiker verfassen Sie als Arbeitgeber schnell aussagekräftige und rechtssichere Arbeitszeugnisse. Und als Arbeitnehmer erfahren Sie zudem, wie Sie Ihr eigenes Zeugnis analysieren können.

Inhalte:

• Wer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, welche Fristen zu beachten sind und welche formalen Anforderungen es gibt
• Über 110 Musterzeugnisse zu den verschiedensten Berufen, Branchen und Funktionen
• Über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung
• Neu: Musterformular für ein komplettes Zeugnis
• Neu: direkter Link per QR-Code im Buch zu den online-Tools

Arbeitshilfen online:

• Alle Musterzeugnisse und Textbausteine
• Aktuelle BAG-Urteile
• Checklisten

16. Auflage 2016 | Artikelnummer: 04035-0012 | ISBN: 9783648081105

Der Beitrag Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.