Job Crafting steht für die aktive und individuelle Gestaltung der eigenen Arbeit. In einer Zeit, in der Mitarbeitende verstärkt nach Sinnhaftigkeit und Selbstbestimmung in ihrem Beruf streben, gewinnt dieses Konzept zunehmend an Bedeutung. Nico Rose betrachtet Job Crafting als essenziellen Bestandteil interpersonaler Führungsaufgaben und als einen Prozess kontinuierlicher Verbesserung. Er vermittelt Führungskräften, wie sie Vertrauen schaffen, Loslassen als Führungsqualität entwickeln und ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, in ihrer beruflichen Rolle Engagement, Freude, eine stärkenorientierte Arbeitsweise und Sinnhaftigkeit zu erfahren. Mit Fragebogen zur Selbsteinschätzung im Anhang.

Inhalte:

• Storytelling zur eigenen Erfahrung des Autors mit Job Crafting
• Überblick zum Stand der Forschung
• Betrachtung und Verflüssigung der aktuellen Rolle
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Job Crafting in der Führungsrolle
• Job Crafting als Teil des Coaching-Prozesses
• Von der Rollen- zur Team- und Organisationsentwicklung
• Job Crafting unter besonderen Bedingungen
• Job Crafting über den Lebenslauf hinweg
• Warum nicht alle Bedürfnisse durch Arbeit erfüllt werden können
• Grenzen und Risiken

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12350-0001 | ISBN: 9783648201756

Der Beitrag Arbeit à la Carte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als Führungskraft stehen Sie täglich vor komplexen Herausforderungen: Sie müssen Prioritäten setzen, schwierige Entscheidungen treffen, Innovationen vorantreiben und Ihr Team durch Zeiten der Unsicherheit und des Wandels führen.

Prof. Dr. Christian Zielke bietet in seinem Buch sofort umsetzbare Werkzeuge und Techniken, um die wichtigsten Führungsaufgaben effizient zu bewältigen und so die eigene Leistung und die des Teams nachhaltig zu verbessern. Ganz gleich, ob Sie schnelle Lösungen für akute Probleme suchen oder Ihre Führungsstrategie langfristig verbessern wollen. Jedes Kapitel endet mit einer Zusammenfassung, Checklisten und Reflexionsfragen, um die Anwendung im Alltag zu erleichtern.

Inhalte:

• Nach welchen Prinzipien Aufgaben effektiv priorisiert werden
• Was zuverlässig vor Zeitdieben schützt
• Wie Leistungsziele für Ihre Teammitglieder entwickelt werden
• Gute Entscheidungen auch unter Druck treffen
• Wie Konflikte frühzeitig erkannt werden
• Welche Maßnahmen helfen, sich auf potenzielle Krisen vorzubereiten   
• Wie ein starkes und harmonisches Team aufgebaut wird

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12166-0001 | ISBN: 9783648183281

Der Beitrag Führungsaufgaben im Griff erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung.

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10837-0001 | ISBN: 9783791055268

Der Beitrag Erfolgreich in die Führungsposition erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das einführende Lehrbuch zur Kosten- und Leistungsrechnung richtet sich gezielt an Studierende und Praktiker der Sozialwirtschaft. Die aus der klassischen Betriebswirtschaftslehre stammenden Methoden werden praxisbezogen und leicht verständlich mit Anwendungs- und Übungsbeispielen aus der Sozialwirtschaft erläutert.

Themen:

• Internes und Externes Rechnungswesen
• Kostenrechnung und Kostenmanagement
• Traditionelles Organisationshandeln in der Sozialwirtschaft
• Zunehmende Wirtschaftlichkeitsnotwendigkeit und damit verbundene Herausforderungen

1. Auflage 2018 | Artikelnummer: 11206-0001 | ISBN: 9783791041476

Der Beitrag Kosten- und Leistungsrechnung in der Sozialwirtschaft erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.

Inhalte:

• Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt
• Planen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschen
• Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel
• Von Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der Mitarbeiterführung
• Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

6. aktualisierte Auflage 2025 | Artikelnummer: 01302-0006 | ISBN: 9783648184165

Der Beitrag Checkbuch für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Begriff Kompetenz ist in aller Munde und wird heute ganz anders gedacht und angewendet als noch vor einigen Jahren. Dieses Buch wirft einen kritischen Blick auf herkömmliche Kompetenzmodelle und stellt das neue Umfeld für Führungs- und Projektarbeit vor. Es entwickelt daraus fünf zentrale Schlüsselkompetenzen und verknüpft diese mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen. Dafür haben die Autoren mit zahlreichen Führungskräften und Projektverantwortlichen Interviews geführt, deren wichtigsten Erfahrungen und Erwartungen sie hier wiedergeben.   

Inhalte:

• Die wichtigsten Begriffe der Führungs- und Projektarbeit
• Die fünf Schlüsselkompetenzen: heuristisch, intrapersonal, interpersonal, interpretativ und inszenatorisch
• Die Verbindung zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und den Schlüsselkompetenzen
• Was sagt die Praxis: 80 Einzelinterviews, 120 Onlinebefragungen, vier Tiefeninterviews
• Denkwerkzeuge für die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10815-0001 | ISBN: 9783648158753

Der Beitrag Schlüsselkompetenzen in Führungs- und Projektarbeit erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Omega-Prinzip ist ein neuartiges Führungsmodell, das praktische Tipps und Führungskonzepte für alle Situationen liefert: vom Einstellungsgespräch über die Führung in leistungsstarken und -schwachen Zeiten bis hin zum professionellen Trennungsprozess. Das Autorenteam setzt dabei auf eine wirkungsvolle Kombination aus bewährten Führungswissen und neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen.

Inhalte:

• Grundlagenwissen für erfolgreiches Führen.
• Von der Neurowissenschaft zum Neuroleadership. 
• Motivierte Performance: Mitarbeiter richtig führen, motivieren und belohnen.
• Führung im „gelben Bereich": Leistungskrisen und Konflikte mit Mitarbeitern lösen.
• Konsequenzen ziehen: Tipps für professionelles Trennungsmanagement.

1. Auflage | Artikelnummer: 00394-0001 | ISBN: 9783648048993

Der Beitrag Führen mit dem Omega-Prinzip erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.

Inhalte:

• Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt
• Planen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschen
• Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel
• Von Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der Mitarbeiterführung
• Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

5. Auflage 2022 | Artikelnummer: 01302-0005 | ISBN: 9783648160367

Der Beitrag Checkbuch für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.

Inhalte:

• Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt
• Planen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschen
• Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel
• Von Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der Mitarbeiterführung
• Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

4. Auflage 2018 | Artikelnummer: 01302-0004 | ISBN: 9783648121948

Der Beitrag Checkbuch für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als frischgebackene Führungskraft unterscheidet sich Ihr neues Aufgabengebiet stark von Ihrer bisherigen Tätigkeit. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hineinwachsen und worauf es neben den fachlichen Kenntnissen ankommt.

Inhalte:

• Welche Kompetenzen Sie benötigen und woran Sie als Führungskraft gemessen werden
• Wie Sie Teams führen und Konflikte managen
• Wie Sie den Erwartungen Ihres eigenen Vorgesetzten und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden
• Wie Sie als Führungskraft erfolgreich und wertschätzend kommunizieren

2. Auflage 2016 | Artikelnummer: 00374-0002 | ISBN: 9783648084052

Der Beitrag Neu als Chef erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.