Die digitale Transformation verlangt andere Führungskompetenzen und -instrumente als bisher: Hierarchien verlieren an Bedeutung, Macht-Wissen-Netzwerke füllen das Vakuum, Flexibilität soll zum Standard werden. Das Buch zeigt die sieben Kompetenzen für „Führung 4.0" auf und übersetzt sie in einen persönlichen Kompetenzfahrplan für Führungskräfte: Perspektiven erweitern, Innovation vorantreiben, Netzwerke pflegen, Orientierung vermitteln, Eigenständigkeit fördern, Mitarbeiter unterstützen, digitale Werkzeuge nutzen. Auch die wichtigsten Instrumente des Personalmanagements wie Zielvereinbarung oder Personalbeurteilung werden so verändert, dass sie in einem sich permanent verändernden Umfeld wirken können.

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10385-0001 | ISBN: 9783791047263

Der Beitrag Future Skills für Führung und Organisation erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Personen, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen, handeln oft intuitiv und setzen sich durch zu hohe Selbsterwartung unter Druck. Das Buch zeigt Führungsnachwuchskräften, wie erfolgreiche Führung funktionieren und Schwierigkeiten vermieden werden können. Mit Themen wie Kommunikation, Planung, Delegation, Förderung, Zusammenarbeit, Beurteilung und Selbstmanagement werden alle relevanten Bereiche besprochen. Führungsnachwuchskräfte gewinnen Klarheit über ihre neue Rolle, lernen wichtige Führungsinstrumente wie Gesprächsführung und Methoden der Konfliktsteuerung kennen, um überzeugend auftreten und wirksam und konsequent führen zu können. Und schließlich macht das Buch schlicht Lust auf Personalführung.

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10837-0001 | ISBN: 9783791055268

Der Beitrag Erfolgreich in die Führungsposition erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Mitarbeitergespräch gilt zu Recht als eines der wirksamsten Führungsinstrumente zur Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungskultur eines Unternehmens. Es ergänzt die gewohnte Alltagskommunikation um eine Gesprächsform zur qualifizierten individuellen Bearbeitung strategischer Fragen zwischen der Führungskraft und dem einzelnen Mitarbeiter.

Dieses Buch, das ganz aus der Praxis geschrieben wurde, beschreibt die jahrelangen Erfahrungen der Autoren mit der Einführung des Mitarbeitergespräches in vielen Unternehmen und Organisationen. Da nach Meinung der Autoren die sorgsame und durchdachte Implementierung "die halbe Miete" einer fundierten Mitarbeitergesprächskultur ist, werden anhand zahlreicher Praxisfälle und -beispiele die Inhalte und die Einführung dieses Führungsinstrumentes beschrieben.

4. Auflage 2008 | Artikelnummer: 20734-0001 | ISBN: 9783791030265

Der Beitrag Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

• Was unterscheidet durchschnittliche Teams von denen, die das Außergewöhnliche schaffen?
• Was zeichnet gute Teamführung aus?
• Und wie lässt sich das berühmte letzte Quäntchen Energie, das für Höchstleistungen erforderlich ist, mobilisieren?

Anhand von fünf Erfolgsprinzipien zeigen die Autoren, wie Teamführung auf höchstem Niveau praktiziert werden kann. Beispiele von Dreamteams aus Wirtschaft und Sport zeigen den Weg an die Spitze. Mit dabei auch das DFB-WM-Team 2006.

1. Auflage 2008 | Artikelnummer: 20321-0001 | ISBN: 9783791022932

Der Beitrag High-Performance-Teams erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Neu als Führungskraft? Dieses Buch hilft Ihnen, Ihren Führungsalltag zu bewältigen und Sicherheit zu gewinnen. Es stellt Ihnen die wichtigsten Führungstechniken vor und bietet praktische Werkzeuge für die professionelle Führungsarbeit. Sie erfahren, wie Sie Führungsbeziehungen zu Ihren Mitarbeitenden und dem Team aufbauen, welche Unterschiede es zwischen Kritik und Konflikt gibt, wie Veränderungen gelingen und Sie eine zielführende Fehlerkultur etablieren. Mit zahlreichen Praxisbeispielen aus allen Bereichen der Führung. 

Inhalte:

• Was gute Führung bedeutet
• Kommunikation: Gespräche vorbereiten, Besprechungen moderieren, Feedback- und Beurteilungsgespräche
• Ziele motivierend definierend und kontrollieren
• Konflikte formuieren und lösen
• Führungsherausforderungen meistern
• Neu in der 2. Auflage: Führen in der virtuellen Welt

2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022 | Artikelnummer: 10278-0002 | ISBN: 9783648166512

Der Beitrag Crashkurs Mitarbeiterführung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als Führungskraft verwenden Sie viel Energie darauf, das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter zu verbessern – denn als Leader werden Sie auch an den Leistungen Ihres Teams gemessen. Dabei stellt die Auseinandersetzung mit schwierigen Mitarbeitern und Low Performern die größte Herausforderung dar.
Die Autoren unterstützen Sie dabei, die Ursachen für Minderleistung zu erkennen und analysieren. Lernen Sie, die passenden Führungsinstrumente wirkungsvoll zu nutzen und arbeitsrechtliche Möglichkeiten – von der Versetzung bis zur Kündigung – juristisch korrekt einzusetzen.

Inhalte:

• Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten
• Arbeitsrechtliche Möglichkeiten ausschöpfen
• Die 15 wichtigsten Führungsinstrumente
• 22 typische Fälle mit Lösungsmöglichkeiten – systematisch und praxiserprobt
• NEU: Herausfordernde Mitarbeiter, gesunde Führung – ein Widerspruch?

Arbeitshilfen online:

• Abmahnungsmuster
• Gesprächsleitfäden
• Ablaufpläne

3. Auflage 2016 | Artikelnummer: 04257-0003 | ISBN: 9783648081808

Der Beitrag Umgang mit schwierigen Mitarbeitern erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.

Inhalte:

• Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt
• Planen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschen
• Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel
• Von Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der Mitarbeiterführung
• Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

6. aktualisierte Auflage 2025 | Artikelnummer: 01302-0006 | ISBN: 9783648184165

Der Beitrag Checkbuch für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Wie kann ein Unternehmen seine Attraktivität so steigern, dass Fachkräfte gerne anheuern, bleiben und Hochleistung bringen? Bezahlung und Arbeitsplatzgestaltung sind sicherlich wichtige Punkte. Für viele ist heute aber auch etwas anderes wichtig: die Identifikation mit dem Unternehmen und dem Firmen-Geist.

In exklusiven Fallstudien zeigt der Band Wege zu einem neuen, zeitgemäßen Führungsstil. Manager und Personaler erfahren, wie sie ihre Mitarbeiter zu den wichtigsten Fans des Unternehmens machen können, und am Beispiel des Kultvereins FC Schalke 04, welche Elemente eine lebendige Fan-Kultur ausmachen.

1. Auflage 2014 | Artikelnummer: 20303-0001 | ISBN: 9783791033204

Der Beitrag Begeisterte Mitarbeiter erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.

Inhalte:

• Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt
• Planen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschen
• Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel
• Von Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der Mitarbeiterführung
• Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

5. Auflage 2022 | Artikelnummer: 01302-0005 | ISBN: 9783648160367

Der Beitrag Checkbuch für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskompetenz auf einen Blick bieten die zahlreichen Checklisten, Leitfäden und Tests in diesem Buch. Damit erschließen sich die wichtigsten Kenntnisse mühelos und leicht nachvollziehbar. Für alle, die einen kompakten Einstieg suchen oder Führungswissen schnell auffrischen wollen.

Inhalte:

• Zeitsparend und auf den Punkt gebracht: alle Anforderungen an Führungskräfte kurz und übersichtlich dargestellt
• Planen, steuern, führen: die eigenen Kompetenzen und Aufgaben kennen und beherrschen
• Die wichtigsten Regeln für Neulinge auf dem Chefsessel
• Von Feedback bis Zielvereinbarung: effiziente Techniken der Mitarbeiterführung
• Mit Tests zur eigenen Führungskompetenz und zum Führungsverhalten

4. Auflage 2018 | Artikelnummer: 01302-0004 | ISBN: 9783648121948

Der Beitrag Checkbuch für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.