Führen in komplexen und dynamischen Zeiten bedeutet vor allem, innerlich stabil zu sein und Beziehungen gut zu gestalten. Dieses Praxisbuch gibt Ihnen mit den drei Prinzipien Herz, Kopf und Hand einfache Leitplanken an die Hand. Sie bekommen konkrete Impulse, wie Sie eine klare und zugleich wertschätzende, menschliche Haltung in der Zusammenarbeit sowie in Veränderungsprozessen aufbauen. Eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte, die menschlicher führen und erfolgreich verändern möchten.

Inhalte:

• Erfolgsprinzip Herz: respektvoll, anerkennend und menschlich führen
• Erfolgsfaktor Kopf: klar, verständlich und berechenbar agieren
• Erfolgsfaktor Hand: mutig und zukunftsorientiert zusammenarbeiten
• Transformationsprojekte: Transformationsschwellen in Veränderungen überwinden

Mit digitalen Extras:

• Checklisten und Arbeitsblätter zur Selbstreflexion und Vorbereitung

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10769-0001 | ISBN: 9783648155646

Der Beitrag Führung mit Haltung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Buch liefert fundiertes Managementwissen und konkrete Werkzeuge für den Führungserfolg – in einer klaren und nachvollziehbaren Gesamtlogik, mit der Beschränkung auf das Wesentliche. Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie Management situativ ausgestalten, damit es in komplexen Herausforderungen zu gelingender Führung wird.

Inhalte:

• Verantwortung übernehmen und den Führungsalltag kompetent meistern
• Organisationen gesund und leistungsfähig gestalten
• Herausforderung »Zusammenspiel« annehmen
• Krisen bewältigen und Entwicklung fördern

1. Auflage 2018 | Artikelnummer: 10262-0001 | ISBN: 9783648108949

Der Beitrag ManagementMaster erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Angesichts der fundamentalen Veränderungen muss Strategie und die Rolle des Strategen neu gedacht werden.

Das Buch soll Strategen im Unternehmen helfen, ihre eigene Rolle zu reflektieren und zu legitimieren und Führungskräfte in der strategischen Führungsverantwortung unterstützen und stärken. Dabei geht es weniger um die Vermittlung der Methoden eines strategischen Managements. Vielmehr geht es um das "Handwerk", also das "Wie" professionelle Strategen arbeiten.

• Was tun sie genau?
• Wie arbeiten und organisieren sie sich?
• Welche Kompetenzen benötigen sie?
• Welcher Methoden und Techniken bedienen sie sich?

Das Buch wendet sich primär an die strategischen Entscheidungsträger selbst, ist aber auch für Studierende und Dozenten geeignet.

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 10308-0001 | ISBN: 9783791043814

Der Beitrag Die neuen Strategen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Demokratisierung in der Organisation: Das Buch ist ein Versuch, das Verhältnis von individueller Autonomie und den Zielen von Führung und Organisation, also der sozialen Ordnung im Betrieb, neu zu durchdenken.

Die Autoren plädieren für die grundsätzliche Weisungsfreiheit aller Mitarbeiter – einer im Rahmen der Rechtslehre im Bereich Management seit langem entwickelten Vorstellung – und beleuchten eine Reihe grundlegender Managementaufgaben aus dieser Perspektive.

Führungskräfte erweitern ihr praktisches Wissen um alle Herausforderungen rund um die Themen Management, Mitarbeiterführung, Führungsorganisation und Organisationsrecht. Sie schaffen ein gemeinsames Verständnis für diese Themen im Unternehmen als Grundlage zukünftigen verantwortlichen Führungshandelns.

Mitarbeitern bietet das Buch die notwendige Argumentationsgrundlage, um Veränderungen "von unten" zu den Themen Mitarbeiterführung und Führungsorganisation durchzusetzen.

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 10311-0001 | ISBN: 9783791044200

Der Beitrag Demokratisierung in der Organisation erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als frischgebackene Führungskraft unterscheidet sich Ihr neues Aufgabengebiet stark von Ihrer bisherigen Tätigkeit. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie schnell in Ihre neue Führungsrolle hineinwachsen und worauf es neben den fachlichen Kenntnissen ankommt.

Inhalte:

• Welche Kompetenzen Sie benötigen und woran Sie als Führungskraft gemessen werden
• Wie Sie Teams führen und Konflikte managen
• Wie Sie den Erwartungen Ihres eigenen Vorgesetzten und denen Ihrer Mitarbeiter gerecht werden
• Wie Sie als Führungskraft erfolgreich und wertschätzend kommunizieren

2. Auflage 2016 | Artikelnummer: 00374-0002 | ISBN: 9783648084052

Der Beitrag Neu als Chef erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Was muss eine Führungskraft leisten? Welche Kompetenzen muss sie besitzen?

Der Autor erläutert die Begriffe Führung, Kompetenz und Führungskompetenz und geht praxisbezogen auf die zentralen Führungsfragen ein. Die Themen:

• Zielabstimmung und -formulierung
• Festlegung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Fragen der Zusammenarbeit in der Gruppe
• Autorität, Vertrauen, Motivation, Kommunikation und Beurteilung

1. Auflage 2011 | Artikelnummer: 20054-0001 | ISBN: 9783791027739

Der Beitrag Führungskompetenz erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.