Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 28. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2026.

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2026
• Beitragsberechnung zur Ermittlung von Anzahl und Alter der Kinder in der Pflegeversicherung
• Verfahren zum Nachweis der Elterneigenschaft und der Anzahl der Kinder zur Berechnung der SV-Beiträge
• Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen 
• Was bei Eintritt  bzw. Austritt eines Arbeitnehmerns bzw. einer neuen Arbeitnehmerin zu tun ist
• Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts
• Abrechnung vom laufenden Arbeitslohn
• Wer welche Meldungen, Abzüge und Umlagen erhält
• Welche Aktivitäten zum Jahrsabschluss gehören
• Abrechnung von Abfindungen, Fünftelregelung
• Erläuterungen zum Doppelbesteuerungsabkommen

28. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2026 | Artikelnummer: 01138-0028 | ISBN: 9783648197264

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Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 27. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2025.

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2025
• Hinweise zum Rentenüberleitungsgesetz: seit 01.01.2025 gilt für erworbene Rentenanwartschaften einheitliches Recht für beide Rechtskreise (Ost und West)
• Beitragsberechnung zur Ermittlung von Anzahl und Alter der Kinder in der Pflegeversicherung: ab 1. April 2025 digitales Verfahren »Datenaustausch Beitragsdifferenzierung in der sozialen Pflegeversicherung« (DaBPV)
• Neues Verfahren zum Nachweis der Elterneigenschaft und der Anzahl der Kinder zur Berechnung der SV-Beiträge
• Einführung einer Konzernklausel für die Anwendung des § 19a EStG
• Erweiterung des ELStAM-Verfahrens um den Datenaustausch mit der privaten Kranken- und Pflegeversicherung (KV/PV-Funktionalität)
• Abrechnung von Abfindungen, Fünftelregelung
• Neuerungen bei der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) ab Januar 2025
• Neuregelungen beim Steuerabzug vom Arbeitslohn bzgl. Versorgungsfreibeträge und Altersentlastungsbetrag
• Erläuterungen zum Doppelbesteuerungsabkommen

27. Auflage 2025 | Artikelnummer: 01138-0027 | ISBN: 9783648183342

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Mit Haufe Personal Office Gold erhalten Sie neben einer umfassenden und rechtssicheren Datenbank zu allen HR-Themen auch praktische Arbeitshilfen, welche Ihren Arbeitsalltag deutlich vereinfachen.

Haufe Personal Office Gold liefert Ihnen als zuverlässiger Partner alle Antworten auf Ihre HR-Fragen. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher. 

Recherchieren Sie rechtssichere Suchergebnisse zu den Themen Arbeitsrecht, Entgeltgleichheit und Personalmanagement in Form von:

• Umfangreichen Fachbeiträgen und Lexikonstichwörtern
• Relevanten Kommentaren
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• TVöD Tarifregelungen und allen allgemeinverbindlichen Tarifverträgen    
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Außerdem finden Sie in der Fachdatenbank eine große Sammlung praktischer Arbeitshilfen. Vereinfachen Sie Ihre tägliche Personalarbeit z. B. mit:

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• Rechnern, Checklisten, Tabellen, Mustertexten, Verträgen und Formularen        
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Damit Sie für jede HR-Herausforderung bereit sind, enthält die Gold-Version zusätzlich:

• Den Zeugnisgenerator für bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr
• Ein umfangreiches Abmahnungspaket mit Begründungen, Musterformulierungen, Checklisten und Beispielen
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• 40 zeitsparende Online-Seminare und 7 e-Trainings pro Jahr für Ihren Wissensvorsprung
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Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

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Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Gold

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  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
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• Erstklassiger Service:
  Ob inhaltliche Frage an unsere Fachredaktion oder technische Fragen an die Serviceabteilung – Sie erhalten die bestmögliche Betreuung.

Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Gold im Überblick

Exklusiv im Gold-Paket
 

• Zeugnisgenerator für bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr.
• Umfangreiches Abmahnungspaket
• Umfassendes Fachwissen rund um betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
• Arbeitsrechts-Frühstück: Ihr arbeitsrechtliches Update in Frühstücks-Atmosphäre. Bei dieser Online-Weiterbildung diskutieren Fachanwalt und Arbeitsrichter praxisrelevante Rechtsfragen.
• Praxisorientierte Kommentare, u. a. zum Mutterschutzgesetz (MuSchG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
• e-Trainings: Ideal für Ihre berufsbegleitende Weiterbildung sowie zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.

Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
• Vertiefende Fachbeiträge:
  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personal Management, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Umfangreiche Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank
  • Mehr als 6.500 Gesetze, Verordnungen und Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Doppelbesteuerungsabkommen, TVöD-Tarifregelungen, Besprechungsergebnisse sowie Rundschreiben und Grundsätze zur Arbeits-, Sozial- und Steuergesetzgebung.
  • Ca. 41.000 Entscheidungen rund um das Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
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• Aktuelle Kommentare zum ArbZG, MuSchG, MiLoG, KSchG und BUrlG sowie zu BEEG, TzBfG, EFZG, BetrVG, SGB III – VII und IX – XI, EStG-Auszug, BGB-Auszug.

Digitale Helfer: Generatoren und Checks

• Zeugnisgenerator: Erstellen Sie bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr – perfekt formuliert und rechtssicher.
• Befristungs-Check: Prüfen Sie einfach und komfortabel, ob die (erneute) Befristung eines Arbeitsverhältnisses zulässig ist

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Abmahnungspaket: Gestalten Sie das schwierige Thema Abmahnung mit über 80 Abmahnungsgründen wesentlich einfacher! Inklusive vieler Beispiele.
• Lohn- und Gehalts-Rechner, Mindestlohn-Rechner
• Mutterschutz- und Elternzeit-Rechner
• Abfindungs-Rechner
• Checklisten, z. B. Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Inflationsausgleichsprämie
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Tabellen, z.B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
• Amtliche Formulare, z. B. Lohnsteuer-Anmeldung, Reisekosten-Abrechnung, Antrag auf Kindergeld
• Betriebsvereinbarungen
• Präsentationen
• u. v. m.

Effiziente Online-Weiterbildung

• Online-Seminare: 40 aktuelle Online-Seminare pro Jahr zu Brennpunktthemen und Dauerbrennern der Personalarbeit, z. B. Mutterschutz und Elternzeit. Über die Livechat-Funktion stellen Sie Ihre Fragen an die Referenten.
• e-Trainings: HR-relevante Fachthemen sowie Methoden, Tools und Softskills für Ihre berufliche Weiterbildung.
• Arbeitsrechts-Frühstück: Ihr arbeitsrechtliches Update in entspannter Frühstücksatmosphäre mit Dr. Peter Rambach (Fachanwalt für Arbeitsrecht) und Christoph Tillmanns (Vorsitzender Richter am LAG Ba-Wü). In dieser einzigartigen Online-Weiterbildung erfahren Sie alles Wichtige zu aktuellen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und Gesetzesänderungen.
• Mediathek: Dank des Online-Seminare-Archivs stehen Ihnen alle bisher stattgefundenen Online-Seminare als Videoaufzeichnung dauerhaft zur Verfügung.

Erstklassiger Service inklusive

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Testen Sie den Marktführer jetzt 4 Wochen kostenlos!

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| Artikelnummer: 01344-0550 | ISBN: 9783648032558

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Mit Haufe Personal Office Standard erhalten Sie eine Fachdatenbank mit rechtssicherem Fachwissen für Ihre Personalarbeit.

Haufe Personal Office Standard liefert Ihnen als zuverlässiger Partner Antworten auf Ihre HR-Fragen. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher.

Ihre Recherche zu den Themen Arbeitsrecht und Entgeltgleichheit liefert Ihnen rechtssichere Suchergebnisse in Form von:

• Umfangreichen Fachbeiträgen
• Lexikonstichwörtern
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• U. v. m.

Außerdem finden Sie in der Fachdatenbank viele praktische Arbeitshilfen. Vereinfachen Sie Ihre tägliche Personalarbeit z. B. mit:

• Rechnern, Checklisten und Tabellen                
• Mustertexten und -zeugnissen, Verträgen und Formularen                
• Betriebsvereinbarungen
• Neu: CoPilot HR – fundiertes Fachwissen trifft auf KI
• Neu: DocPlus zur effizienten Dokumentengenerierung
• Neu: Gesetzesradar und Rechtssprechungsübersicht

Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

Setzen auch Sie auf die marktführende HR-Fachdatenbank! Testen Sie jetzt 4 Wochen kostenlos.
 

Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Standard:

• Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit:
  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
• Verständliches Wissen:
  Alle Inhalte sind anschaulich aufbereitet. So übertragen Sie das Wissen schnell und einfach in Ihre Praxis.
• Arbeitszeit effizienter genutzt:
  Standardisieren Sie Prozesse und Aufgaben. So sparen Sie wertvolle Arbeitszeit. Praktische Rechner, Checklisten u. v. m. unterstützen Sie dabei optimal.
• Erstklassiger Service:
  Ob inhaltliche Frage an unsere Fachredaktion oder technische Fragen an die Serviceabteilung – Sie erhalten die bestmögliche Betreuung.

Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Standard:

Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
• Vertiefende Fachbeiträge:
  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personalmanagement, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Rechtsquellen und Entscheidungen:
  • Gesetze, Entscheidungen, Verordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Besprechungsergebnisse und Rundschreiben

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Rechner, z. B. Lohn- und Gehalts-Rechner, Mindestlohn-Rechner, Mutterschutz- und Elternzeit-Rechner, Abfindungs-Rechner, Kündigungsfristen-Rechner, Altersteilzeit-Rechner, Rechner zu privaten PKW-Nutzung, Kurzarbeitsrechner
• Basisset an direkt einsetzbaren Mustertexten und -verträgen, z. B. Kündigungen und Abmahnungen
• Checklisten und amtliche Formulare, z. B. Lohnsteuer-Anmeldung, Antrag auf Kindergeld
• Tabellen, z. B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
• Betriebsvereinbarungen
• Präsentationen
• u. v. m.

Online-Weiterbildung

• 4 aktuelle Online-Seminare pro Jahr zu Brennpunktthemen und Dauerbrennern der Personalarbeit, z. B. Mutterschutz und Elternzeit. Über die Livechat-Funktion stellen Sie Ihre Fragen an die Referenten.

Inklusive »personalmagazin«

• Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als Print-Ausgabe und App. Erfahren Sie jeden Monat, wie Sie Ihr Unternehmen durch innovative Personalarbeit flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger gestalten. Mit der App greifen Sie auf animierte Grafiken, exklusive Videos und viele weitere Extras zu.

Testen Sie den Marktführer jetzt 4 Wochen kostenlos!

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| Artikelnummer: 04004-0550 | ISBN: 9783448083316

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Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 26. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2024.

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2024
• Aktuelle Grenzwerte 2024
• Aktuelles zur Pflegeversicherung – digitales Nachweisverfahren
• Änderungen bei Mini- und Midijobs
• Qualifizierungsgeld zur beruflichen Weiterbildung
• Neuregelung Elternzeit-Meldungen
• Tarifänderungen
• Gesetzesänderungen (Zukunftsfinanzierungsgesetz, Wachstumschancengesetz, Kreditzweitmarktförderungsgesetz)
• Deutschlandticket
• Aktuelles zur grenzüberschreitenden Beschäftigung (Grenzgänger, Betriebsstätte, Tagestabelle)
• Aktuelle Rechtsprechung

Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:

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• E-Book direkt online lesen im Browser
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26. Auflage 2024 | Artikelnummer: 01138-0026 | ISBN: 9783648176320

Der Beitrag Lohn- und Gehaltsabrechnung 2024 erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 26. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (†) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2024.

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte für das Jahr 2024
• Aktuelle Grenzwerte 2024
• Aktuelles zur Pflegeversicherung – digitales Nachweisverfahren
• Änderungen bei Mini- und Midijobs
• Qualifizierungsgeld zur beruflichen Weiterbildung
• Neuregelung Elternzeit-Meldungen
• Tarifänderungen
• Gesetzesänderungen (Zukunftsfinanzierungsgesetz, Wachstumschancengesetz, Kreditzweitmarktförderungsgesetz)
• Deutschlandticket
• Aktuelles zur grenzüberschreitenden Beschäftigung (Grenzgänger, Betriebsstätte, Tagestabelle)
• Aktuelle Rechtsprechung

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25. Auflage 2023 | Artikelnummer: 01138-0025 | ISBN: 9783648168721

Der Beitrag Lohn- und Gehaltsabrechnung 2024 erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Gestalten Sie Ihre Entgeltabrechnung einfach und schnell.

Haufe Entgelt Office Premium liefert Ihnen ergänzend zu Ihrem Abrechnungsprogramm aktuelle, rechtssichere Fachinformationen, Arbeitshilfen und Online-Seminare.

Sparen Sie sich lange, aufwendige Recherchen und damit täglich wertvolle Zeit. Denn die Datenbank liefert Ihnen alle fachlichen Informationen, die Sie für Ihre Entgeltabrechnung benötigen.

Ihre Vorteile:

• Alles aus einer Hand: Vom verständlichen Fachbeitrag, über praktische Arbeitshilfen bis hin zu modernen Weiterbildungsmöglichkeiten – Sie finden alle relevanten Informationen gesammelt an einem Ort.
• Verlässliche Informationen: Als Entgeltspezialist sind Sie auf rechtssichere Informationen angewiesen. Dank permanenter Aktualisierung verpassen Sie garantiert keine wichtige Änderung. Produkt-Informationsservice per E-Mail Inklusive.
• Verständliche Inhalte: Alle Inhalte des Haufe Entgelt Office Premium sind speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ansprüche ausgerichtet.
• Praktische Arbeitshilfen und Programme: Das einzigartige Paket erleichtert Ihnen Ihre tägliche Arbeit durch nützliche Rechner und direkt einsetzbare Mustertexte, Checklisten u.v.m.
• Moderne Weiterbildung direkt am Arbeitsplatz: Aktuelle Online Seminare sorgen für ständige Weiterbildung. Damit ermöglichen Sie sich eine zeit- und kostensparende Fortbildung direkt am Arbeitsplatz.

Die wichtigsten Inhalte:

Lexikon, Fachwissen, Handbücher inkl. Praxisbeispielen:

• Lexikon von A-Z mit über 500 Stichwörtern und Schnelleinstieg in alle Themen der Entgeltabrechnung.
• Vertiefende Fachbeiträge zu den zentralen Entgeltthemen wie z. B. Lohn & Gehalt, Jahresabschlussarbeiten, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• komplexe Sachverhalte werden einfach und verständlich dargestellt und von erfahrenen Entgeltspezialisten um Beispiele aus der Praxis erweitert.

Arbeitshilfen & Programme:

• Rechner (u. a. für Lohn & Gehalt, Reisekosten, Abfindung)
• Mustertexte (u. a. für Abmahnung, Elternzeit, Kündigung)
• Verträge (u. a. zur Heimarbeit, Berufsausbildung, Teilzeit)
• Formulare (u. a. für Einkommensteuer, Rente, Abrechnung)
• Checklisten (u. a. für Elternzeit, Mutterschutz, Leistungsprämie)
• Tabellen (u. a. zu Pfändung, Reisekostensätze, Sachbezugswerte)
• Zeitsparende Expertentools (Minijob-Assistent)

Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank:

• große Gesetzes- und Entscheidungsdatenbank inklusive Verordnungen, Verwaltungsvorschriften und Rundschreiben der Krankenkassen.

Online-Seminare:

• 12 Online-Seminare pro Jahr zu aktuellen Änderungen, Dauerbrennern oder grundsätzlichen Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung.

Haufe Entgelt Office Premium ist bestens geeignet für:
Alle Praktiker in mittelständischen Unternehmen, die ergänzend zum Entgeltabrechnungsprogramm schnelle, praktische und rechtssichere Unterstützung bei der Entgeltabrechnung, Gehaltsverhandlung und Gehaltsgestaltung brauchen.

Haben Sie noch weitere Fragen?
Unter den Reitern "Fragen & Antworten" und "Service" erhalten Sie mehr Informationen.

| Artikelnummer: 00410-0550 | ISBN: 9783448088083

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Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 24. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2022.

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte
• Alle Berechnungsbeispiele mit den ab 2022 geltenden Steuer- und Sozialversicherungswerten
• Erweiterung der Meldepflicht für kurzfristig Beschäftigte
• Elektronische Rückmeldung der Krankenkassen / Krankenversicherung bei Pflichtversicherten
• Neue Pfändungsregeln seit 1.7.2021
• Änderung der Zuschusspflicht zur betrieblichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
• Änderung bei der betrieblichen Vermögensbeteiligung seit 1.7.2021
• Verlängerung der Steuerfreiheit für die sogenannte „Corona Prämie“
• Erhöhung der Grenze für Sachzuwendungen auf 50 EUR pro Monat
• Änderungen beim Mindestlohn

Digitale Extras:

• Gehaltsrechner brutto-netto
• Abfindungsrechner
• Reisekostenrechner und -sätze
• Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung
• Beispieldokumente

24. Auflage 2022 | Artikelnummer: 01138-0024 | ISBN: 9783648158890

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Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 24. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2022:

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte
• Alle Berechnungsbeispiele mit den ab 2022 geltenden Steuer- und Sozialversicherungswerten
• Erweiterung der Meldepflicht für kurzfristig Beschäftigte
• Elektronische Rückmeldung der Krankenkassen / Krankenversicherung bei Pflichtversicherten
• Neue Pfändungsregeln seit 1.7.2021
• Änderung der Zuschusspflicht zur betrieblichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
• Änderung bei der betrieblichen Vermögensbeteiligung seit 1.7.2021
• Verlängerung der Steuerfreiheit für die sogenannte „Corona Prämie“
• Erhöhung der Grenze für Sachzuwendungen auf 50 EUR pro Monat
• Änderungen beim Mindestlohn

Digitale Extras:

• Gehaltsrechner brutto-netto
• Abfindungsrechner
• Reisekostenrechner und -sätze
• Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung
• Beispieldokumente

23. Auflage 2021 | Artikelnummer: 01138-0023 | ISBN: 9783648147702

Der Beitrag Lohn- und Gehaltsabrechnung 2022 erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 22. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Änderungen für das Jahr 2020:

Inhalte:

• Geänderte Steuer-, Sozialversicherungswerte und Sachbezugswerte
• Ergänzung des Meldewesens um das Dritte Geschlecht und unbestimmt
• Neue Mindestausbildungsvergütung
• Neuer Personengruppenschlüssel 117
• ELStAM-Datenabruf auch für beschränkt steuerpflichtige Arbeitnehmer
• Geänderte steuerrechtliche Grenzen und neue Pauschalierungsmöglichkeiten für kurzfristig Beschäftigte
• Neue Pauschalierungsmöglichkeit für Fahrgeldzuschüsse mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Änderungen der Steuer- und Beitragspflicht bei einer betrieblichen Altersvorsorge
• Ermäßigte Besteuerung für Elektro- und Hybrid-Firmenwagen
• Änderungen im Antragsverfahren der A1-Bescheinigung bei Dienstreisen ins EU-Ausland

Arbeitshilfen online:

• Gehaltsrechner brutto-netto
• Abfindungsrechner
• Reisekostenrechner und -sätze
• Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung
• Beispieldokumente

22. Auflage 2020 | Artikelnummer: 01138-0022 | ISBN: 9783648137093

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