New Work ist zu einem Modewort in der Arbeitswelt geworden. Die Strukturen in den Unternehmen werden agiler oder neue Arbeitsmethoden etabliert. Dabei ist New Work vor allem etwas Persönliches. Es geht um dich, deine Wünsche, deine Arbeitswelt. Dominique Trott begleitet dich auf deiner Lernreise nach New Work und hilft dir, deine Antwort auf die Frage zu finden, wie du arbeiten willst. Ihr Buch ermöglicht es dir, dein Arbeitsleben zu reflektieren und es so zu gestalten, dass du mit Freude arbeitest, dich weiterentwickelst und Verantwortung für dich und dein Umfeld übernimmst. Inspirierende Beispiele, Reflexionsaufgaben, Methoden und Werkzeuge unterstützen dich auf diesem spannenden Weg, New Work für dich selbst zu bestimmen.

Mit Gastbeiträgen von Volker Tepp, Marcus Schweighart, Ulrike Blumenschein, Dr. Eva Elisa Schneider, Christian Thiele, Anastasia Barner, und Danny Herzog-Braune sowie einem Vorwort von Karin Lausch.

Inhalte:

• Aktiviere deine Superkräfte und starte deine Reise nach New Work
• Selbstführung und wirksam mit anderen Zusammenarbeiten
• Gefühle in der Arbeitswelt
• Gestalte deine Arbeitswelt und übernehme Verantwortung
• Kompetenzen für die neue Arbeitswelt und dein Rüstzeug für ein besseres Morgen
• Warum New Work bei dir selbst anfängt

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12063-0001 | ISBN: 9783648177228

Der Beitrag New Work fängt bei dir selbst an! erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

HR im Mittelstand ist wichtiger denn je. Fabian Heyna wirft einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen der Personalarbeit kleiner und mittelständischer Unternehmen. Er zeigt, was modernes Personalmanagement ausmacht und welche Aspekte davon für KMU wirklich relevant sind. Sein Buch beleuchtet, wo die Chancen liegen, welche Grenzen es gibt und wie sich auch mit begrenzten Ressourcen eine wirksame Personalarbeit gestalten lässt. Neben der Aufklärung über häufige Irrtümer geht es auch auf den Umgang mit Stolpersteinen und Widerständen ein und erklärt, wie der Wandel in KMU wirksam begleitet werden kann. Fallbeispiele, Quick Wins, Reflexionsfragen und Umsetzungstipps runden das Buch ab.

Inhalte:

• Von der Verwaltung zum Gestalten – warum HR sich verändern muss 
• Die häufigsten Irrtümer in der HR-Arbeit und wie man sie hinterfragt 
• Was auch mit mit kleinen Teams schnell umsetzbar ist 
• Kulturwandel im Kleinen, ohne Kampagne, aber mit Wirkung
• Zusammenspiel von HR und Führung
• Veränderungsprozesse, die nicht an der Oberfläche verharren
• Wie man ein HR-Selbstverständnis gestaltet, das tragfähig ist

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14305-0001 | ISBN: 9783648197639

Der Beitrag HR für den Mittelstand erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Eigenbedarf ist der wichtigste und häufigste Grund für Kündigungen von Mietverträgen in Deutschland. Aufgrund des sozialen Mieterschutzes stellt der Gesetzgeber hierbei hohe formelle und sachliche Anforderungen.

Die Expertinnen von Haus + Grund München Andrea Nasemann und Kathrin Gerber vermitteln Ihnen hier alles Wissenswerte, um eine wirksame Eigenbedarfskündigung  auszusprechen und rechtssicher durchzusetzen. Sie erfahren, wann und für welche Personen Eigenbedarf geltend gemacht werden kann, welche Angaben ein Kündigungsschreiben enthalten muss und wann es sinnvoll ist, mit dem Mieter einen Mietaufhebungsvertrag zu schließen. Zudem werden die Themen Wegfall des Eigenbedarfs und vorgetäuschter Eigenbedarf ausführlich behandelt. Für den Konfliktfall erhalten Sie Handlungsanweisungen, um den Gang zum Gericht zu vermeiden.  

Inhalte:

• Formalien der Kündigung wegen Eigenbedarfs
• Wer für wen Eigenbedarf geltend machen kann
• Vernünftige und nachvollziehbare Gründe für den Eigenbedarf
• Auswahlrecht und Anbietpflicht des Vermieters
• Begründung des Kündigungsschreibens
• Wann der Mieter durch die Sozialklausel geschützt wird
• Mietaufhebungsvertrag: Gründe, Inhalt, Widerrufsrecht
• Räumungsklage und Zwangsvollstreckung

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1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 16117-0001 | ISBN: 9783648182017

Der Beitrag Eigenbedarf rechtssicher gestalten erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Thema Nachhaltigkeitsmanagement ist in vielen Unternehmen noch im Entstehen und Strukturen müssen erst aufgebaut werden. Neueinsteiger:innen benötigen daher dringend Unterstützung. Dieses Grundlagenbuch begleitet dich auf diesem wichtigen Weg und erleichtert dir den Einstieg in den Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements. Es stellt dir Weiterbildungsmöglichkeiten vor und zeigt, wie du deine eigene Rolle definierst, dich innerhalb des Unternehmens vernetzt und dein eigenes Team aufbaust. Du erhältst umfassende Hilfestellung, um Transformationen anzustoßen, Konzepte zu etablieren und dabei stets transparent zu bleiben. Dieses Buch bietet wertvolle Tipps und Tricks und hilft dir, die Welt ein Stück weit besser zu machen.

Inhalte:

• Der Start als Nachhaltigkeitsmananager:in und erste To-dos
• Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur verankern   
• In vier Schritten zur Nachhaltigkeitsstrategie
• Wie gute Nachhaltigkeitskommunikation gelingt
• Kennzahlen und Prozesse definieren
• Leitungsebene und Geschäftsführung als Verbündete gewinnen
• Mitarbeitende für die nachhaltige Zukunft befähigen

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12049-0001 | ISBN: 9783648176146

Der Beitrag (Quer-)Einstieg ins Nachhaltigkeitsmanagement erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Leipziger Zukunftsmodell (LZM) begleitet Entscheider:innen bei einer systematischen Auseinandersetzung mit aktuellen wie zukünftig relevanten Trends. Grundlage des Modells sind die vier Phasen „Identifizieren“, „Übersetzen“, „Gestalten“ und „Umsetzen“. Das Workbook bietet einen praxisorientierten Leitfaden zur Identifizierung und Umsetzung von Trends in Unternehmen. Es befähigt dazu, Lösungen für die Chancen und Risiken des Wandels unserer Zeit zu erarbeiten und implementieren. Schritt für Schritt führt das Buch vom Trend zur Lösung durch den Prozess: relevante Trends identifizieren, Auswirkungen dieser Trends auf das eigene Geschäftsmodell übersetzen, konkrete Lösungen gestalten, um die sich ergebenden Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren, Maßnahmen erfolgreich umsetzen. 

Das Buch ist ein aufwendig gelayoutetes Workbook für die einfache Umsetzung in die Praxis. 

Inhalte:

• Wandel als Treiber
• Aufbau des Zukunftsmodells
• Vom Trend zur Lösung
• Die Umsetzung neuer Lösungen erfolgreich wirksam begleiten
   

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12112-0001 | ISBN: 9783648177938

Der Beitrag Zukunft im Unternehmen gestalten erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Be6! Leadership Framework der Haufe Akademie zeigt, wie dies gelingen kann und ist damit ein Kompass, der Unternehmen auf ihrem Weg zur nächsten Führungsgeneration begleitet. Es bietet praxisnahe und leicht verständliche Ansätze und Lösungen für die heutigen Herausforderungen von Führungskräften. Die praktische Anwendung des Be6! Leadership Frameworks wird durch spannende Use-Cases und mutmachende Interviews mit Stakeholdern veranschaulicht. Das Buch bietet Personalentwicklerinnen, HR-Verantwortlichen und Führungskräften Inspiration, Tools und praktische Einblicke, um eine erfolgreiche Führungskräfteentwicklung in Zeiten von New Work und New Leadership zu gestalten.

Inhalte:

• Warum Sie ein neues Framework für Ihre Führung benötigen: aktuelle Megatrends der Arbeitswelt und (neue) Anforderungen an Führung heute
• Welche Haltungen und Kompetenzen Führungskräfte brauchen, um Ihr Team erfolgreich in die Zukunft zu führen: das "Haufe Be6! Leadership Framework"
• Wie das Be6! Leadership Framework Sie unterstützen kann: Use Cases aus der Praxis

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10976-0001 | ISBN: 9783648174067

Der Beitrag Next Generation Leadership erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.