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	<title>HR-Prozesse Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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	<description>Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 03 Mar 2026 17:53:25 +0000</lastBuildDate>
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	<title>HR-Prozesse Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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		<title>Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kuenstliche-intelligenz-in-der-personalarbeit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 17:53:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Verena Fink ist Unternehmerin für Digitalisierung und Zukunftsökonomie mit der Strategieberatung Woodpecker Finch. Zu ihren Beratungs- und Aufsichtsratsmandaten zählen etablierte Unternehmen aus Industrie, Energie, Mobilität, Handel, Finanzen und Gesundheit. Durch zahlreiche Publikationen und Vorträge gehört sie zu den Vordenkerinnen der heranbrechenden vernetzten KI-Ökonomie. Ihre Mission: Mensch und Maschine so zusammenbringen, dass daraus echte Zukunftsfähigkeit entsteht – durch digitale Souveränität, ethische Reflexion und unternehmerischen Mut.</p>
<p>1. Auflage 2021</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kuenstliche-intelligenz-in-der-personalarbeit/">Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Verena Fink</p>
<p>Künstliche Intelligenz treibt digitale Transformation in Unternehmen voran und adressiert auch die Aufbau- und Ablauforganisation massiv. Was bedeutet KI für Human Resources und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Wie lässt sich die wachsende Datenflut mit künstlicher Intelligenz für fundierte Entscheidungen in der Personalarbeit nutzbar machen? Welche KI-komplementären Mitarbeiterprofile sichern Zukunftsfähigkeit und lässt sich das eigene Team dorthin begleiten? Wie verändert sich mit KI die Führungskultur und wer nimmt künftig Einfluss auf Unternehmensentscheidungen?&#160;<br />Ein konkreter Leitfaden für die Umsetzung zeigt, wie Personalerinnen, Organisationsentwickler und Führungskräfte auch ohne IT-Vorwissen durch datenbasierte und KI-gestützte Personalarbeit die Unternehmenstransformation aktiv und verantwortlich begleiten können.<br />Dabei werden nicht nur Beispiele vorgestellt und Praxistipps vermittelt, sondern auch Chancen und Risiken auf Basis wissenschaftlicher, rechtlicher und ethischer Perspektiven beleuchtet.</p>
<p>1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 14147-0001 | ISBN: 9783791052199</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kuenstliche-intelligenz-in-der-personalarbeit/">Künstliche Intelligenz in der Personalarbeit</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/schluesselfaktor-strategisches-personalmanagement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Jan 2026 10:57:36 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Arne Prieß war nach seinem Studium der Pädagogik mit Schwerpunkten im Personalmanagement, Psychologie sowie Berufs- und Betriebspädagogik in verschiedenen Führungs- und Personalmanagement-Aufgaben tätig. Im Jahr 2000 war er Mitgründer der Unternehmensberatung HRblue AG und dort im Vorstand für die Geschäftsfelder HR Consulting, Mitarbeiterbefragungen und HR Trainings verantwortlich. 2012 gründete er das Beratungs- und Trainingsunternehmen HR CONTRAST GmbH und ist dort als Geschäftsführer tätig. Zudem ist er Mitgründer der HRMgreen GmbH, die Unternehmen bei der Green Company Transformation unterstützt. Arne Prieß ist neben seinen Beratungsprojekten auch langjähriger Trainer und Coach für Führungskräfte sowie für viele Schlüsselkompetenzen wie z.B. Projektmanagement, Zeitmanagement und strategische Personalmanagement-Themen. Er besitzt eine MBTI-Trainer-Lizensierung.</p>
<p>1. Auflage 2016</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/schluesselfaktor-strategisches-personalmanagement/">Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Arne Prieß</p>
<p>Die Autoren zeigen anschaulich, wie Unternehmen HR-Strategien in exzellente Personalarbeit umsetzen, die neueste Erkenntnisse der Neurowissenschaft berücksichtigt. So gestalten Sie eine schlagkräftige HR-Organisation, die mit dem 3E-Modell nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter stiftet.</p>
<p><strong>Inhalte:</strong></p>
<ul>
<li>HR-Excellence durch wertschöpfendes HR-Management</li>
<li>Effektivität und Effizienz in Strategie und Prozessen</li>
<li>Das „HR-Haus&quot;: Navigation für die gesamte Personalarbeit</li>
<li>Human Resources 4.0: die digitale Transformation</li>
<li>Mitarbeitergewinnung und -bindung, Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Die Co-Autoren:</strong></p>
<p>Isabelle Demangeat, Tim Goldmann, Dr. Martin Grentzer, Thomas Heckler, Angelique Morio, Tjalf Nienaber, Ingo Priebsch, Dr. Dierk Schindler, Drissia Schroeder-Hohenwarth, Dr. Sebastian Spörer</p>
<p> </p>
<p>1. Auflage 2016 | Artikelnummer: 14017-0001 | ISBN: 9783648078631</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/schluesselfaktor-strategisches-personalmanagement/">Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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