Name, Logo, Claim, Farbe, Schrift, Bildwelt, Sound und Sprache sorgen für die Wiederkennung einer Marke im Markt. Aber gelten die Codes auch in der digitalen Welt? Wie gelingt es einer Marke, sich der medienspezifischen Ästhetik von Facebook, Instagram, Pinterest und Snapchat anzupassen? Was passiert, wenn Menschen im Internet der Dinge durch Sprache und Bewegung interagieren?

Das Handbuch beleuchtet alle Aspekte der aktuellen Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht der Know-how-Transfer: Neben neuesten Erkenntnissen aus der Konsumentenforschung werden innovative Lösungen und Best Cases von ausgewiesenen Experten praxisnah und fundiert erläutert.

Die Themen:

• Kommunikationsdesign
• Corporate Design
• Experience Design
• Screendesign
• Strategisches Markenmanagement

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 10432-0001 | ISBN: 9783791039176

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Die Energiewirtschaft steht vor zahlreichen Herausforderungen – von der Gestaltung des Energiemarktes über die Integration Integration neuer Technologien bis hin zur Veränderung der Zusammenarbeit. Die agile Management-OKR bietet eine Lösung. In diesem Handbuch von Ellen Duwe und Matthias Meischner erfahren Sie, wie Sie strategische Ziele in hierarchischen, sicherheitsbewussten und stark regulierten Branchen wie der Energiewirtschaft erfolgreich umsetzen können. Vier konkrete Fallbeispiele dienen Ihnen als Leitfaden und unterstützen Sie bei der eigenständigen Umsetzung von Veränderungen bei unterschiedlichen Teamkonstellationen und -größen. Abschließend beleuchtet das Buch aktuelle Trends und wagt einen Ausblick auf zukünftige Herausforderungen der Branche.

Inhalte:

• Regulatorik, Kennzahlen und Marktdesign als typische "Innovationshemmer"
• Veränderungsdruck und typische Innovationsdynamiken in stark regulierten Branchen
• Die systemische Organisation in der Energiewirtschaft
• Typische »Personas« und wie sie mit Zielen umgehen
• Mit motivierenden Zielen zu neuen Ufern
• OKR: Funktion, Grenzen und Abwandlungsmöglichkeiten in Unternehmen der Energiewirtschaft
• Leitfragen und Umsetzungsguide: Wann ist OKR das passende Werkzeug, um Ziele zu erreichen?

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1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 10970-0001 | ISBN: 9783648173572

Der Beitrag OKR in der Energiewirtschaft erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Co-Value Creating ist eine visionäre Form der Zusammenarbeit, bei der Unternehmen und Kund:innen gemeinsam Produkte oder Dienstleistungen entwickeln. Kund:innen übernehmen dabei eine aktive Rolle und tragen gemeinsam mit den anbietenden Unternehmen zur Schaffung neuer Werte bei.

Das Buch von Klaus Schein präsentiert ein umfassendes Ökosystem für Co-Creation, das alle relevanten Dimensionen wie Strategie, Use Cases, Prozesse, Ressourcen und Tools abdeckt. Es dient als praxisnaher Leitfaden für Unternehmen, die Co-Creation erfolgreich implementieren und nachhaltiges Wachstum in Zusammenarbeit mit externen Partnern erzielen möchten. Mit seiner ganzheitlichen Perspektive hilft es, sich im Wettbewerb zu positionieren, Innovationen zu fördern und Kosten zu sparen. Mit Praxisbeispiel von Endress+Hauser und Co-Creation Porträts von Bosch, SAP, TRUMPF und HPE.

Inhalte:

• Die Grenzen traditioneller Ansätze
• Co-Creation: Was es ist und warum es wirkt
• Co-Value Creating – Der Weg zur gemeinsamen Wertschöpfung
• Phasen C I bis C IV: von Co-Potenziale über Co-Pilotierung und Co-Design bis zu Co-Creation
• VOTE – das Entscheidungsmodell für Co-Value-Creation
• Umgang mit kulturellen Unterschieden

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12213-0001 | ISBN: 9783648185148

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Weiterbildung und Arbeit dürfen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt nicht mehr voneinander getrennt betrachtet werden. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, ist ein nachhaltiges Weiterbildungs- und  Personalentwicklungsmanagement nötig. Dieses Buch erklärt, warum klassische Personalentwicklung nicht mehr ausreicht und was neues Lernen erforderlich macht. Es stellt die wichtigsten Kompetenzen für eine nachhaltige Entwicklung vor und zeigt, wie Sie diese konkret erarbeiten können. Mit neuen Strategien für den Weiterbildungsbereich in Unternehmen und konkreten Tools können Sie somit eine Standortbestimmung und einen Entwicklungsplan für Mitarbeitende erarbeiten.

Inhalt

• Lernen und Entwicklung gestern – heute – morgen
• Was es heißt, Komptenzen zu entwickeln
• Wo es die richtigen Angebote gibt
• Erstellen eines Entwicklungsplans
• Improving Performance (messbare Umsetzungserfolge)
• So entwickelt man Kompetenzen: von Argumentationsfähigkeit über Einsatzfreude und Empathie bis zu Zielorientierungf

Neu in der 2. Auflage:

• Neue Kompetenzen: Umgang mit Vielfalt, Krisen managen
• Kapitel "Die besten Fragen für Vorstellungsgespräche"

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2. Auflage 2023 | Artikelnummer: 10531-0002 | ISBN: 9783648174128

Der Beitrag Kompetenzen wirksam entwickeln erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Viele Unternehmen befinden sich in herausfordernden Transformationsprozessen. Doch oft fehlt es an gelebten Strukturen und Prozessen der Entlohnung, die diese unterstützen und erleichtern. New Pay füllt diese Lücke. Auf welche Art und Weise – das zeigt dieses Buch. Es ist ein Reiseführer mit Einblicken aus Wissenschaft und Praxis, Landkarten sowie Orientierungshilfen für zentrale Weggabelungen. Die Autor:innen schlagen Reiserouten vor, mit der Unternehmen das für sie passende Vergütungssystem gestalten, implementieren und flexibel weiterentwickeln können.

„New Pay Journey“ ist die Fortsetzung von „New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“.

Inhalte:

• Warum New Pay eine Reise ist – und was für eine!
• Gründe für den Aufbruch und konkrete Reisetipps
• Reiseziele: auf dem Weg in die Zukunftsfähigkeit
• Die sieben Dimensionen in Forschung und Praxis
• Landkarten: Denkmodelle für die Reise
• Reisekompass: Das New Pay Manifest
• In sieben Phasen die eigene Reiseroute finden

1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 14145-0001 | ISBN: 9783648150115

Der Beitrag New Pay Journey erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Jeder kann kreativ sein und systematisch innovative Lösungen erarbeiten. Es kommt nur auf die Herangehensweise an. Design Thinking heißt umdenken und ideale Rahmenbedingungen für zielgerichtete und ergebnisorientierte Kreativität schaffen. Wer diese innovative Methode anwendet, gelangt schneller, leichter und mit mehr Spaß ans Ziel. Annie Kerguenne, Hedi Schaefer und Abraham Taherivand bieten Ihnenin diesem TaschenGuide Ihnen alle Hintergrundinformationen und Tools, die Sie für Ihren Einstieg in die Design-Thinking-Praxis brauchen.
Inhalte:

• Die drei Kernprinzipien des Design-Thinking als optimale strategische Richtlinien für Innovationen
• Zehn präzise Prozess-Schritte und die bewusste Trennung von divergentem und konvergentem Denken
• Die Hebelwirkung von Empathie und einer 360 Grad-Perspektive bei der Lösung komplexer Probleme
• Co-Creation und Feedback als wichtige Treiber in umfassenden Projekten
• Zahlreiche nützliche Tools für die praktische Umsetzung eines Design-Thinking-Mindsets
• Neu in der 3. Auflage: von der Innovations-Methode zur Leadership-Strategie

3. aktualisierte Auflage 2024 | Artikelnummer: 10743-0003 | ISBN: 9783648182628

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Wie funktioniert KI allgemein und wie im Brand Management im Besonderen? Leicht verständlich aber stets fundiert, beschreiben die Autoren, welche Möglichkeiten es gibt, um mit Künstlicher Intelligenz die Markenführung effizient zu optimieren und was für eine erfolgreiche Implementierung zu beachten ist.

Mit diesem Buch schaffen Sie eine transparente und effiziente Steuerung Ihrer Brand-Assets über alle Kontaktpunkte hinweg.

Inhalte:

• KI – Überblick und Einordnung für Marketers
• Insights – neue Erkenntnissen über Zielgruppen, Trends, Marken und Produkte
• Kontrolle – Umsetzung von Markenstrategien an Kontaktpunkten
• Optimierung – mehr Wirkung mit KI
• Implementierung – Umsetzung von KI-Systemen im Unternehmen

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 10455-0001 | ISBN: 9783648134610

Der Beitrag Künstliche Intelligenz in der Markenführung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Jeder kann kreativ sein und systematisch innovative Lösungen erarbeiten. Es kommt nur auf die Herangehensweise an. Design Thinking heißt umdenken und ideale Rahmenbedingungen für zielgerichtete und ergebnisorientierte Kreativität schaffen. Wer diese innovative Methode anwendet, gelangt schneller, leichter und mit mehr Spaß ans Ziel. Dieser TaschenGuide bietet Ihnen alle Hintergrundinformationen und Tools, die Sie für Ihren Einstieg in die Design-Thinking-Praxis brauchen.
Inhalte:

• Die drei Kernprinzipien des Design-Thinking als optimale strategische Richtlinien für Innovationen
• Zehn präzise Prozess-Schritte und die bewusste Trennung von divergentem und konvergentem Denken
• Die Hebelwirkung von Empathie und einer 360 Grad-Perspektive bei der Lösung komplexer Probleme
• Co-Creation und Feedback als wichtige Treiber in umfassenden Projekten
• Zahlreiche nützliche Tools für die praktische Umsetzung eines Design-Thinking-Mindsets

2. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10743-0002 | ISBN: 9783648160404

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Jeder kann kreativ sein und systematisch innovative Lösungen erarbeiten. Es kommt nur auf die Herangehensweise an. Design Thinking heißt umdenken und ideale Rahmenbedingungen für zielgerichtete und ergebnisorientierte Kreativität schaffen. Wer diese innovative Methode anwendet, gelangt schneller, leichter und mit mehr Spaß ans Ziel. Dieser TaschenGuide bietet Ihnen alle Hintergrundinformationen und Tools, die Sie für Ihren Einstieg in die Design-Thinking-Praxis brauchen.
Inhalte:

• Die drei Kernprinzipien des Design-Thinking als optimale strategische Richtlinien für Innovationen
• Zehn präzise Prozess-Schritte und die bewusste Trennung von divergentem und konvergentem Denken
• Die Hebelwirkung von Empathie und einer 360 Grad-Perspektive bei der Lösung komplexer Probleme
• Co-Creation und Feedback als wichtige Treiber in umfassenden Projekten
• Zahlreiche nützliche Tools für die praktische Umsetzung eines Design-Thinking-Mindsets

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 10743-0001 | ISBN: 9783648100226

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Weiterbildung und Arbeit dürfen in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt nicht mehr voneinander getrennt betrachtet werden. Um den Unternehmenserfolg zu sichern, ist ein durchdachtes, vor allem aber auch nachhaltiges Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmanagement nötig.

Welche Änderungen in der Arbeitswelt eine neue Strategie für den Weiterbildungsbereich erforderlich machen und wie neue Konzepte in Unternehmen nachhaltig umgesetzt werden können, zeigen hier Frank Sieber Bethke und Anja Klein. Mit konkreten Arbeitshilfen, „Tools", können die Verantwortlichen eine Standortbestimmung und einen Entwicklungsplan für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten, sodass neben Seminaren die persönlichen Lernräume aufgebaut werden können.

Inhalt

• Karriere und Entwicklung: gestern – heute – morgen
• Schneller Lernen als die Wettbewerber
• Grundkonzepte für nachhaltiges Lernen und Entwicklung
• Improving Performance (messbare Umsetzungserfolge)
• Blaupause für eine professionelle Lern- und Entwicklungsstruktur
• Strategische Entwicklungsplanung
• Eigenverantwortliche Entwicklung
• Karriereplanung

Neu in der 2. Auflage:

• Noch mehr Kompetenzen (Umgang mit Vielfalt, Krisen managen)
• Die besten Fragen für Vorstellungsgespräche

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1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10531-0001 | ISBN: 9783648138564

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