Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Arbeitsalltags vieler Mitarbeitender, doch Corporate Learning hängt oft noch an veralteten Konzepten wie Kurskatalogen, Trainingsplänen und zentraler Steuerung fest. Künstliche Intelligenz ermöglicht einen Wandel hin zu selbstorganisiertem Lernen direkt im Arbeitsprozess, unterstützt durch KI-Lernpartner – und stellt damit die nächste Generation des Workplace Learning dar. Dieses Buch von Dominik Birgelen und Prof. Dr. Werner Sauter zeigt, wie Unternehmen den Wandel von fremdorganisierten Lehr- und Lernmethoden hin zu einer gezielten Werte- und Kompetenzentwicklung meistern können. Mit KI als stets verfügbarem Planungs- und Lernpartner wird Lernen effizienter, kostensparender und führt zu einer deutlich verbesserten Performance.

Inhalte:

• Warum die neue Arbeitswelt einen Paradigmenwechsel in Corporate Learnung fordert
• Workplace Learning: selbstorganisiert, personalisiert, sozial und kollaborativ
• Skills-Diagnostik und Skills-Management: individuelle Ziele und personalisierte Lernpfad
• Learning Experience Platform (LXP): Ermöglichungsraum für selbstorganisiertes Lernen
• Kommunikation und Kollaboration: Räume für Begegnung und Zusammenarbeit
• Lernen allein oder mit anderen – mit oder ohne KI
• Implementierung und Handlungsempfehlungen

Auszeichnung als "Learning Impact Highlight 2026" beim getAbstract International Book Award:

„Das Buch zeigt überzeugend, dass KI im betrieblichen Lernen weit mehr leisten kann als Automatisierung. KI agiert als dialogische Lernpartnerin, die Kompetenzen direkt im Arbeitsprozess entwickelt. Die Ergebnisse sprechen für sich: Weiterbildungskosten halbiert, Onboarding-Zeit um 40 Prozent reduziert, Fehlerquote um 97 Prozent gesenkt. Die Autoren verbinden visionären Anspruch mit konkreter Handlungsorientierung und liefern damit einen der stärksten Belege dafür, dass modernes Lernen die Organisation grundlegend transformieren kann.“ Elisabeth Nitzsche, Managing Editor bei getAbstract

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12264-0001 | ISBN: 9783648193228

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Eine aktive Beteiligung der Lernenden verbessert entscheidend die Qualität des Unterrichts und die Lernergebnisse. Das Buch stellt eine Reihe von Lehrmethoden vor, die mit relativ wenig Zeitaufwand durchführbar sind, und liefert nützliches Hintergrundwissen sowie praktische Tipps für die Umsetzung. Die Methoden sind einsetzbar in den unterschiedlichsten Fächern von Technik bis Sprachwissenschaften. Die Neuauflage wurde überarbeitet und insbesondere um neue Aspekte zur digitalen Lehre ergänzt, wie benötigte Tools und Programme, geeignete Methoden zur Organisation und Durchführung der Onlinelehre, rechtliche Aspekte bei digitalen Prüfungen.

4. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 | Artikelnummer: 20614-0003 | ISBN: 9783791068442

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Regulatorische Anforderungen und ein dynamisches Wettbewerbsumfeld stellen Versicherungsunternehmen vor immer komplexere Herausforderungen. Die Steuerung dieser Unternehmen erfordert ein integratives Gesamtkonzept, das zentrale Funktionsbereiche wie Aktuariat, Controlling, Rechnungswesen und Risikomanagement nahtlos miteinander verbindet.

Die vierte Auflage dieses Fachbuchs greift die neuesten Entwicklungen und Anforderungen auf und bietet eine umfassende Aktualisierung. Besondere Schwerpunkte liegen auf den Themen:

• Sustainable Finance,
• Künstliche Intelligenz (KI),
• Solvency II und
• Cyberrisiken.

Ein besonderer Fokus liegt auf der rasanten Entwicklung im Bereich der KI. Während frühere Auflagen deduktive KI-Anwendungen wie treiberbasierte Planungs- und Forecast-Rechnungen oder stochastische Modelle behandelten, zeigt die neue Auflage, wie datenbasierte, induktive KI völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Konkrete Use Cases zeigen, wie KI die Steuerung von Versicherungsunternehmen verändert.

4. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2026 | Artikelnummer: 20245-0004 | ISBN: 9783791066073

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Das Buch von Carsten Ulbricht, Danilo Brajovic, Thorsten Duhme, Jessica Hawighorst, Marco Huber, Varinia Iber und Carolin Nemecbietet eine umfassende Orientierungshilfe zu den wichtigsten Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI). Es führt in die technischen Grundlagen ein und erklärt zentrale Funktionsweisen und Begriffe. Anschließend werden urheberrechtliche Fragen zu KI-generierten Inhalten und datenschutzrechtliche Herausforderungen und Vorgaben beleuchtet. Zudem behandelt das Buch Haftungsfragen und Möglichkeiten zur Minimierung von Haftungsrisiken sowie die Patentierbarkeit von KI-Innovationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der neuen KI-Verordnung der EU (AI Act), deren rechtliche Aspekte, technische Implikationen und Umsetzungsvorgaben ausführlich erläutert werden.

Inhalte: 

• Die wichtigsten Fachbegriffe und Problemstellungen im Zusammenhang mit KI
• Urheberrecht und Immaterialgüterrecht
• Datenschutzrecht: Herausforderungen und rechtlichen Vorgaben im Umgang mit personenbezogenen Daten
• Haftungsfragen im Zusammenhang mit Künstlichen Intelligenzen
• Patentierbarkeit von KI-bezogenen Erfindungen
• Die Europäische Verordnung über Künstliche Intelligenz (KI-VO)

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 17032-0001 | ISBN: 9783648177013

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Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar.

Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit, Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen, z.B. REWE, Deutsche Telekom, SAP, Workday, Infineon sowie Fraunhofer IAO, Ethikrat HR Tech und DFKI.

Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jutta Rump, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein, Carsten Schermuly, Jörg Herbers und Christian Schmeichel.

Inhalte:

• Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiert
• Perspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im Recruiting
• Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI
• Sicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt   
• Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in Unternehmen
• KI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in Unternehmen
• Zahlreiche Anwendungsbeispiele für KI, nicht nur im Personalmanagement

Neu in der 2. Auflage:

• Entscheidungen treffen: erfolgreich KI-Agenten einsetzen
• Umgang mit Arbeitnehmervertretungen bei de Einführung von KI
• Neue Best Practices bei KI-Einführungen, die die Produktivität oder Unternehmensergebnisse konkret verbessert haben
• Neue Beiträge u.a. von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Prof. Dr. Jutta Rump, Prof. Dr. Tobias Kämpf und Markus Fink

2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2026 | Artikelnummer: 12052-0002 | ISBN: 9783648203613

Der Beitrag KI-Revolution der Arbeitswelt erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Wie gelingen Buy-in und Verbindlichkeiten? Wie führt man ohne Macht und Budget? Wie reduziert man Komplexität und Unsicherheit? Wie entsteht Vertrauen und Motivation? Und was macht Projekte wirklich erfolgreich und selbstwirksamer?

Chris Schiebel verbindet über zwanzig Jahre Projekterfahrung mit ungewöhnlichen Perspektiven, neuen Denkweisen und treffenden Metaphern zu 100 Antworten für moderne Projektarbeit. Sein Buch richtet sich an Projektleitende, PMOs und Führungskräfte und unterstützt sie als Praxisbegleiter zum Nachschlagen, Reflektieren und Ausprobieren – konkret, greifbar und nah am Alltag. Ausgehend von typischen Herausforderungen aus dem Projektalltag verbindet es erprobte Projektmanagementmethoden mit Erkenntnissen aus Psychologie, Führung, Organisationsentwicklung sowie moderner Zusammenarbeit.  Zugleich vermittelt das Buch eine Haltung, mit der Projektleitende auch jenseits von Methoden und Tools wirksam werden.

Inhalte:

• Modernes Projektmanagement: Einordnung und Grundhaltung
• Prozesse, Methoden, Tools
• Kondition und Konditionierung: die richtigen Ressourcen sammeln
• Messgrößen für den Erfolg: Reflexion und Fortschritt            
• Überzeugung: von Bedeutung und Buy-in
• Resonanz: von Identität und Persönlichkeit
• Trendthemen mit Einfluss auf den Projektalltag
• Die acht Resilienzschlüssel

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12329-0001 | ISBN: 9783648199107

Der Beitrag 100 Impulse für erfolgreiches Projektmanagement erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – und er braucht innovative Impulse, um im Wandel vorn zu bleiben. Start-ups können sie liefern, doch bislang finden beide Welten noch zu selten zusammen. Das Buch von Bernhard Küppers und Wolfgang Grenke will diese Lücke schließen. Es zeigt, wie Mittelstand und Gründungswelt einander annähern – und wie Zusammenarbeit konkret gelingt, ohne dass sich eine Seite verbiegen muss. Es erklärt, was KI heute wirklich kann und was nicht, wie Hürden überwunden werden und wie Unternehmen neue Dynamik gewinnen können, ohne mit ihrer Tradition zu brechen. Und es macht deutlich, warum so viel verfügbares Kapital Innovation heute noch zu selten erreicht – sowie welche Form von Begleitung dort Brücken baut, wo bisher Lücken waren.

Inhalte:

• Der Mittelstand im Innovationskontext
• Klassisches und modernes Innovationsmanagement
• Künstliche Intelligenz als Innovationstreiber
• Erfolgsstorys aus Mittelstand & Startups
• Kooperationen als Wachstumsmotor
• Recht, IP und Organisation
• Inkubatoren, KI und neue Gründungslogiken
• Umsetzung & Führung
• Innovationskultur etablieren
• Der Mensch im KI-getriebenen Unternehmen

„Als Nachfolgerin in einem mittelständischen Unternehmen habe ich drei Welten erschlossen: Innovation, Start-up-Finanzierung und den Austausch mit Unternehmern, die Wissen, Erfahrung und Kapital zusammenbringen. Was die erfahrenen Autoren beschreiben, ist keine Theorie, sondern gelebte Praxis.“ Janina Stober, Geschäftsführerin Hans Höffele Industriewatte GmbH
 „Wer täglich mit Mittelständlern und Startups arbeitet, weiß: Das Potenzial dieser Begegnungen ist erheblich und noch lange nicht ausgeschöpft. Dieses Buch liefert das nötige Handwerkszeug, das in der Praxis belegbar funktioniert." Oliver Hanisch, CEO Campus Founders gGmbH

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12351-0001 | ISBN: 9783648202548

Der Beitrag Innovationspartnerschaft Mittelstand und Startups erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Künstliche Intelligenz nimmt dir die Führung nicht ab. Sie verlangt jedoch mehr Klarheit, mehr Haltung und mehr Mut zur Entscheidung. Steffen Laick zeigt, wie Leadership heute gedacht werden muss. Er ermutigt dich, die Chancen der KI aktiv zu nutzen und die Zukunft der Arbeit in deinem Verantwortungsbereich menschlich zu gestalten. Du lernst die wichtigsten KI-Begriffe und -Technologien kennen. Anhand konkreter Praxisbeispiele und Anleitungen erfährst du, wie du KI-Tools gezielt für deine Führungsaufgaben einsetzen kannst. Mithilfe von Reflexionsfragen und Checklisten kannst du deine KI-Kompetenz und die deines Teams einschätzen und weiterentwickeln. Du erhältst Strategien und Impulse, um dein Team zu begeistern, Ängste abzubauen und eine Kultur der Neugier und Innovation zu schaffen.

Inhalte:

• Fundament modernes Leadership: vom Manager zum Enabler und Coach
• Psychologische Sicherheit: Klima für Fragen, Fehler und neue Ideen schaffen
• KI-Grundlagen für Leader: Mythen klären, Begriffe verstehen, Urteilsvermögen stärken
• KI-Co-Pilot im Alltag: E-Mails, Meetings, Reports und Kalender intelligent entlasten
• Datengetriebene Entscheidungen: Bias erkennen, Szenarien mit KI durchspielen
• Hybride Teams führen: Mensch und „Kollegin KI“ wirksam orchestrieren
• Change menschlich gestalten: Emotionen sehen, Widerstand produktiv nutzen
• Kultur und Wellbeing: Resilienz, Sinn und Lernräume im KI-Tempo sichern 

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12359-0001 | ISBN: 9783648202746

Der Beitrag Crashkurs Leadership und KI erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Agilität verspricht schnellere Ergebnisse, motivierte Teams und bessere Software. In der Praxis entstehen jedoch oft Unsicherheit, Bürokratie und ein Übermaß an Frameworks. Geprägt von Schweizer Präzision und Verlässlichkeit führt Dr. Siegfried Isele durch echte Softwareprojekte aus Europa, den USA, dem Mittleren Osten und Asien und zeigt, was Teams wirklich erfolgreicher macht. Mit trockenem Humor, ungeschminkten Geschichten und praxisnahen Anleitungen vermittelt er, wie Vertrauen, Klarheit und Verantwortung bessere Ergebnisse schaffen als blinder Glaube an Methoden. Denn erfolgreiche Transformation beginnt nicht mit Frameworks, sondern mit Menschen.

Das Buch hilft, typische Fehlentwicklungen zu erkennen, einzuordnen und Agilität als gelebte Organisationshaltung umzusetzen.

Inhalte:

• Fundament, Haltung und Realität
• Swiss Quality
• Agile Softwareentwicklung: Präzision, Vertrauen und die Kunst der strukturierten Anpassungsfähigkeit
• Die Scrum-Methodik
• Die drei zentralen Rollen. Scrum Master, Product Owner, Entwicklungsteam
• Agile Methoden und Frameworks
• Delivery, Betrieb und Realität im Enterprise-Umfeld
• Vorteile der agilen Softwareentwicklung
• Wenn Agile auf KI trifft
• Warum KI den Menschen weiterhin braucht

„Ein prägnanter, fesselnder Leitfaden zu Agile und Scrum! Mit meisterhafter Leichtigkeit entmystifiziert das Buch Prinzipien und Praktiken anhand von Beispielen aus der Praxis und mit Humor; es ist eine unschätzbare Ressource für Teams und Einzelpersonen, die sich Agile zu eigen machen. Eine Pflichtlektüre, um das volle Potenzial deines Teams freizusetzen.“ 

Jeff Sutherland, Mitbegründer von Scrum und Scrum@Scale, Unterzeichner des Agilen Manifests

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12375-0001 | ISBN: 9783648203330

Der Beitrag Agile Softwareentwicklung ohne Illusionen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Obwohl Künstliche Intelligenz (KI) derzeit in aller Munde ist, setzen bislang nur wenige Unternehmen die Technologie wirklich erfolgreich ein. Der Experte für KI-Implementierung im Unternehmen Dr. Tawia Odoi erklärt verständlich, was sich hinter KI verbirgt und welche immensen Vorteile sie gegenüber herkömmlicher Software bietet. Ihm geht es darum, Berührungsängste abzubauen und KI endlich zu verstehen und anzuwenden. Sein Buch zeigt die treibenden Kräfte auf und benennt auch mögliche Hindernisse. Sie erfahren, welche Strukturen, Prozesse und Fähigkeiten für eine erfolgreiche Transformation erforderlich sind, wie Sie Künstliche Intelligenz gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einsetzen können und diesen Einsatz in Abhängigkeit vom KI-Reifegrad erfolgreich weiter ausbauen.

Inhalte:

• Die transformative Macht der Künstlichen Intelligenz
• Die vier Säulen der Innovationskraft
• Playbook mit sechs Erfolgsfaktoren zur KI-Integration
• Einführung von KI: Plan und Start
• Die KI-Wertkette: Was verschiedene Anbieter für uns leisten können
• Bedrohte Jobs und Karrierestrategien

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12051-0001 | ISBN: 9783648176757

Der Beitrag KI Exzellenz erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.