Die Arbeitswelt verändert sich rasant – getrieben durch Künstliche Intelligenz, Globalisierung und neue Arbeitsformen wie Homeoffice. Dieses Buch von Christian Flesch zeigt, wie Personalentwickler:innen Führungskräfte und Teams in der VUCA-Welt unterstützen können – mit einer klaren Wertebasis, konkreten Zielen und einer gelebten Unternehmenskultur. Es bietet praxisnahe Lösungen, um den zukünftigen Kompetenzbedarf in Organisationen zu identifizieren und die Zusammenarbeit in Teams nachhaltig zu verbessern. Mit dem Quick-Check zur gezielten Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen und der Team-Kalibrierung zur Optimierung der Teamdynamik erhalten Sie sofort einsetzbare Werkzeuge, die speziell auf die Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) abgestimmt sind.

Inhalte:

• Arbeitswelten im Wandel: Warum sich Zusammenarbeit verändert
• Unternehmenskultur gestalten: Werte in der Praxis umsetzen
• Die 11 Schlüssel des Team-Codes
• Die Team-Kalibrierung
• Führung – Der Weg zur inspirierenden Führungskraft
• Der Quick-Check°: Praxis-Check für eine werteorientierte Lernkultur

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12311-0001 | ISBN: 9783648199893

Der Beitrag Der Team-Code erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Führungskräfte im mittleren Management stehen unter besonderem Druck, gleichzeitig den Erwartungen der Unternehmensleitung und denen des Teams gerecht zu werden. Parallel sind Unternehmen gefordert, sich ständig zu transformieren, um im Wettbewerb weiter bestehen zu können.

Die Autor:innen analysieren den Status Quo und bieten mittleren Manager:innen kurzfristig Erste-Hilfe-Tipps sowie konkrete Strategien, wie sie auch in herausfordernden Umfeldern Veränderungen herbeiführen können – von der Grundlagenarbeit bis hin zu einfach anwendbaren Überzeugungstaktiken. Sie beschreiben, wie sie mittels des 3C-Modells Unternehmen dauerhaft transformationsfähig aufstellen. Die sogenannten „Sandwich-Manager:innen“ können somit gar zum Treiber von Transformation werden.

Das Buch gibt damit Impulse zur Reflexion der eigenen Rolle. Es ist Sprachrohr einer versteckten, aber großen Gruppe an engagierten Führungskräften, die damit endlich mehr Sichtbarkeit erlangen. Gleichzeitig hilft es Unternehmenslenker:innen, ihr mittleres Management besser zu verstehen und ihre Strukturen und Rollen für eine neue Qualität der Transformation bereit zu machen.

Inhalte:

• Authentische Einblicke, wie es in deutschen Unternehmen läuft
• Praxis-Check: die mittleren Manager:innen als Underdogs
• Überzeugungs- und Gewinnungsstrategien
• Allianzen schmieden und First Follower mitreißen
• Mit dem 3C-Modell Unternehmen dauerhaft transformationsfähig aufstellen
• Anforderungen an eine neue Form der Organisation und Zusammenarbeit
• Best-Practices aus anderen Unternehmen

1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 10947-0001 | ISBN: 9783648169193

Der Beitrag Transformation durch das mittlere Management erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die EU hat mit dem VSME einen freiwilligen Berichtsstandard für KMU zur Nachhaltigkeitsberichterstattung eingeführt, der sich an den ESRS orientiert. Der modulare Standard umfasst allgemeine Unternehmensinformationen sowie Offenlegungspflichten in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Das Buch bietet einen schnellen Einstieg in die Module und praktische Empfehlungen zur Umsetzung: Das Basic-Modul als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und das Comprehensive-Modul mit erweiterten Anforderungen. Es zeigt Herausforderungen wie fehlende branchenspezifische Daten und mangelndes Storytelling auf und bietet Lösungen, um Berichte ansprechender zu gestalten. Zudem wird das Potenzial der Berichterstattung für die Organisationsentwicklung betont. Zahlreiche Grafiken, Praxisfälle und konkrete Handlungsempfehlungen erleichtern den Zugang zum Thema.

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12328-0001 | ISBN: 9783791070711

Der Beitrag Nachhaltigkeitsberichterstattung nach dem Voluntary Standard erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

HR im Mittelstand ist wichtiger denn je. Fabian Heyna wirft einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen der Personalarbeit kleiner und mittelständischer Unternehmen. Er zeigt, was modernes Personalmanagement ausmacht und welche Aspekte davon für KMU wirklich relevant sind. Sein Buch beleuchtet, wo die Chancen liegen, welche Grenzen es gibt und wie sich auch mit begrenzten Ressourcen eine wirksame Personalarbeit gestalten lässt. Neben der Aufklärung über häufige Irrtümer geht es auch auf den Umgang mit Stolpersteinen und Widerständen ein und erklärt, wie der Wandel in KMU wirksam begleitet werden kann. Fallbeispiele, Quick Wins, Reflexionsfragen und Umsetzungstipps runden das Buch ab.

Inhalte:

• Von der Verwaltung zum Gestalten – warum HR sich verändern muss 
• Die häufigsten Irrtümer in der HR-Arbeit und wie man sie hinterfragt 
• Was auch mit mit kleinen Teams schnell umsetzbar ist 
• Kulturwandel im Kleinen, ohne Kampagne, aber mit Wirkung
• Zusammenspiel von HR und Führung
• Veränderungsprozesse, die nicht an der Oberfläche verharren
• Wie man ein HR-Selbstverständnis gestaltet, das tragfähig ist

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14305-0001 | ISBN: 9783648197639

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Die Bewertung mittelständischer Unternehmen weist einige Besonderheiten auf, die mit den traditionellen Bewertungsverfahren nicht erfasst werden können. In diesem Buch wird mit der simulationsbasierten Unternehmensplanung und Unternehmensbewertung ein innovatives Verfahren vorgeschlagen, dass eine Alternative zur klassischen CAPM-basierten Unternehmensbewertung darstellt. Die großen Vorteile: Anstelle von Kapitalmarktrisiken werden tatsächlich in KMU vorhandene Risiken und Marktunvollkommenheiten berücksichtigt, sodass die Bewertungsergebnisse als Grundlage unternehmerischer Entscheidungen dienen können. Zudem entspricht die simulationsbasierte Unternehmensbewertung den neuen Gesetzen und Prüfungsstandards.

Das Buch richtet sich an Führungskräfte in und Berater:innen von kleinen und mittleren Unternehmen, die sich mit Bewertungsfragen beschäftigen. Aber auch Studierenden gibt das Buch wertvolle Tipps und Hilfestellungen zur Bewertung von KMU mit an die Hand. Mithilfe einer durchgehenden Case Study können alle Berechnungsschritte einfach nachvollzogen und auf das eigene Unternehmen übertragen werden.

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1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 11129-0001 | ISBN: 9783791059631

Der Beitrag Innovative Bewertung von KMU erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst ist ein rechtlich komplexer und komplizierter Prozess. Wenn das Verfahren nicht rechtskonform abläuft, drohen teure Klagen von abgelehnten Bewerbern. Dieses Buch bietet Ihnen Rechtssicherheit. Es teilt das Besetzungsverfahren in drei zentrale rechtliche Schutzzonen auf (Konkurrentenschutz, Diskriminierungsschutz und Datenschutz) und zeigt dazu die gesetzlichen Vorgaben, um den Persönlichkeitsschutz des Bewerbers umfassend zu gewährleisten. Zahlreiche Praxistipps und Vorlagen führen Sie sicher durch den Bewerbungsprozess. Damit vermeiden Sie Klagen und Schadensersatzansprüche.

Inhalt:

• Grundlagen und Regelungsbereiche
• Beteiligung interner Gremien und betrieblicher Interessensvertretungen
• Konkurrentenschutz: Anforderungsprofile, Bestenauslese, Ausschreibungsfristen, Absagen
• Diskriminierungsschutz: allgemeiner Persönlichkeitsschutz und AGG
• Datenschutz: betriebliche Datenschutzprozesse, praktische Umsetzung im Stellenbesetzungsverfahren
• Muster zu Stellenbeschreibungen, Frage- und Bewertungsbögen, Dokumentationen

Arbeitshilfen online:

• Checklisten für den gesamten Personalauswahlprozess

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 14115-0001 | ISBN: 9783648099704

Der Beitrag Personalauswahl im öffentlichen Dienst – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das unternehmerische und persönliche Wofür schafft Orientierung in unsicheren Zeiten: Warum tun wir, was wir tun? Was schreiben wir uns auf die Fahnen? Einmal entwickelt, ist Ihr Purpose unverwechselbar. Sie richten sich damit klarer aus, stehen für etwas. Das schafft die Basis für Agilität: Es gibt eindeutige Handlungsspielräume, statt starrer Pläne. Selbstverantwortung und Einfallsreichtum rücken ins Zentrum. Ihr Purpose stärkt das Miteinander, die Veränderungsbereitschaft und steigert die Attraktivität nach außen. Mit diesem Buch werden Sie ihn entwickeln und umsetzen!

Inhalte:

• In fünf Schritten zum Unternehmens-Purpose mit Fokus auf Familienunternehmen
• Selbst-Check für Ihre Veränderungskompetenz
• Vom Purpose zur Markenpersönlichkeit
• Fallstricke, Hürden und erschwerende Bedingungen

Mit digitalen Extras:

• Spiral-Dynamics-Modell
• Bestandsaufnahme zu den Wertedimensionen
• Relevante Purpose-Felder für Ihr Unternehmen
• Checkliste zum SCARF-Modell
• Mitarbeiter-Einschätzung u.v.m.

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1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10619-0001 | ISBN: 9783648148020

Der Beitrag Purpose, Sinn und Werte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Mitarbeiter müssen Compliance-Ziele, Regeln und Richtlinien verstehen und verinnerlichen, um sie umsetzen und leben zu können. Dies wird maßgeblich durch gezielte Compliance-Kommunikation erreicht.

Erfahren Sie, wie Sie Compliance im Unternehmen vermitteln und nachhaltig risikominimierend etablieren können. Dieses Praxisbuch vermittelt das wichtigste Handwerkszeug der Compliance-Kommunikation ebenso wie rechtliche und psychologische Hintergründe anhand erfolgreicher Anwendungsbeispiele der Compliance-Praxis. Mit Formulierungshilfen, Checklisten und Vorlagen.

Inhalt:

• Sinn und Zweck von Compliance
• Bedeutung von Compliance und deren Kommunikation
• Vom Sprechen zur Kommunikation: Grundlagen guter Compliance-Kommunikation
• Zielgruppenorientiert: Interessenslagen der Kunden verstehen und kommunikativ flexibel bleiben
• Fragetechniken für interne Ermittlungen
• Deeskalation durch Kommunikationstechniken
• Praxiserprobt: ein umfangreicher Werkzeugkasten für adressaten- und zielorientierte Kommunikation
• Tools zum Marketing in eigener (Compliance-)Sache: Irrglauben auflösen und Mehrgewinn aufzeigen
• Nachhaltig: praktische Methoden der Kommunikationspsychologie für die gesamte Compliance-Tätigkeit (u.a. Krisen-Management, Interne Ermittlung und Projektleitung)

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10509-0001 | ISBN: 9783648137253

Der Beitrag Compliance-Kommunikation erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die gesetzlich geforderte Nachhaltigkeitsberichterstattung stellt mittelständische Unternehmen in den nächsten Jahren vor große Herausforderungen. Sie muss umfassend vorbereitet sowie Geschäftsmodell, Prozesse, Produkte und Dienstleistungen auf den Prüfstand gestellt werden.

Ursula Binder beschreibt die Mindestanforderungen für Unternehmen. Dabei geht sie darauf ein, was unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten überhaupt zu berichten ist und wie umfangreich der Bericht sein muss. Ihr Buch unterstützt dabei, das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen zu analysieren und somit Schwachstellen wie Potenziale frühzeitig zu erkennen, zu beheben bzw. auszubauen. Es bietet einen Überblick über die zahlreichen Rahmenbedingungen und Guidances und führt Schritt für Schritt zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Unternehmen erfahren auch, wie sich finanzielle Ziele und Nachhaltigkeit in Einklang bringen lassen.

Inhalte:

• Was Nachhaltigkeit bedeutet und wann sie für Unternehmen relevant ist
• Warum nachhaltiges Handeln sinnvoll und notwendig ist
• Beispiele für Rankings von Nachhaltigkeitsberichten
• Beispiele für die Bewertung der Nachhaltigkeit von Unternehmen
• Wer berichten muss: rechtliche Grundlagen von CSRD und EU-Taxonomie
• Was berichtet werden muss: Wesentlichkeitsanalyse und doppelte Wesentlichkeit
• Wie vom GRI- oder DNK-Standard zu den ESRS-Standards übergeleitet werden muss
• Was das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz hiermit zu tun hat
• Dauerhafte Etablierung eines Nachhaltigkeitsmanagements mit Hilfe der Sustainability Balanced

Digitale Zusatzmaterialien auf myBook+:

• ESRS-Gliederung mit Seitenzahlen

• Indikatoren des GRI-Standards

• Vorlage für die Wesentlichkeitsanalyse

• Outside-in-Listen für ESRS

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 12038-0001 | ISBN: 9783648175415

Der Beitrag Nachhaltigkeitsberichterstattung in mittelständischen Unternehmen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Innovative Geschäftsmodell- und Produktentwicklung mit Business-Design-Workshops. Das Buch vermittelt Grundlagen, Theorie und Prozessschritte von Business Design und Design Thinking.

Workshops, exemplarisch für Start-ups, kleine und mittlere Unternehmen, veranschaulichen die Vorgehensweise und zeigen, wie Geschäftsideen mithilfe moderner Tools ausgearbeitet werden können.

Mit Case-Studies von Start-ups und KMU verschiedener Branchen. 

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 10229-0001 | ISBN: 9783791040042

Der Beitrag Business-Design-Workshops erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.