Wenn Mitarbeiter:innen unter psychischen Belastungen leiden, steht auch der:die Arbeitgeber:in in der Verantwortung. Doch wie erkennt man Gefährdungen und trifft die richtigen Entscheidungen im Umgang mit den Betroffenen? Die Diplom-Psychologin Julia Scharnhorst stellt in diesem Buch Präventionsmaßnahmen gegen Burnout und Stress vor. Sie zeigt, welche Voraussetzungen Sie schaffen sollten, um die Resilienz Ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern und zu einer Work-Life-Balance zu finden. Dabei geht sie auch auf die rechtlichen Aspekte von Burnout ein.

Inhalte:

• Wie man psychische Belastungen erkennt
• Ursachen, Gefahr und Häufigkeit von Burnout
• Strategien zur Burnout-Prävention und -Behandlung
• Das Gegenteil von Burnout: Boreout
• Biegen statt brechen – Förderung der Resilienz
• Tipps zum Umgang mit Arbeitsunfähigkeit
• Aspekte der gesundheitsförderlichen Pausengestaltung
• Aktuelle Zahlen zu psychischen Erkrankungen in Unternehmen
• Informationen zu Fortbildungsangeboten und wichtige Adressen

Neu in der 2. Auflage:

• Organisation der Arbeit im Homeoffice
• Gesundheitsförderung für ältere Beschäftigte und Beschäftigte mit Familienaufgaben

2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 | Artikelnummer: 14121-0002 | ISBN: 9783648200148

Der Beitrag Psychische Belastungen am Arbeitsplatz vermeiden erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Wer Coaching in Anspruch nimmt, landet immer öfter bei zweifelhaften Anbietern. Beschleunigt durch KI und Social Media, nimmt eine bedenkliche Entwicklung Fahrt auf.

Die renommierte Beraterin und Bestsellerautorin Svenja Hofert gibt Einblicke in strukturelle Schwächen und blinde Flecken in der Coaching-Landschaft. Sie kennt die Folgen: Coaching kann gesunde Menschen krank machen, zufriedene Arbeitnehmende zur Kündigung verleiten sowie zu Leistungsabfall und unrealistischem Anspruchsdenken in Unternehmen führen. In ihrem Buch beschreibt Hofert, warum Coaching oft scheitert, und zeigt an vielen anschaulichen Beispielen, wie der Coaching-Boom sowohl den Coaches als auch der Wirtschaft schadet.

Svenja Hofert erzählt aber auch offen und ehrlich von den Chancen des Coachings. Dann kann dieses zu gesunden und nachhaltigen Veränderungen beitragen. So erhalten die Leser:innen Anhaltspunkte, worauf sie achten sollten, wenn sie selbst einmal Unterstützung suchen. Aus ihrer langjährigen Erfahrung weiß sie: Coaching stellt eine wunderbare Hilfe für die eigene Entwicklung dar. Und als erfahrungsbasierte Beratungsform kann es sehr wirkungsvoll sein – entscheidend ist hierbei, Coaching als Veränderungsbegleitung und „Hilfe zur Selbsthilfe“ zu verstehen. Eindrücklich weist sie darauf hin, dass Coaching unbedingt ideologiefrei sein muss. Forderungen wie die nach einem bestimmten Erfolgs-Mindset oder Selbstoptimierung haben im Coaching nichts zu suchen.

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12229-0001 | ISBN: 9783689510633

Der Beitrag Die Coaching-Falle erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Ausgaben für betriebliche Gesundheitsprogramme, insbesondere zum Thema gesunde Führung, sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Dieses Buch beleuchtet grundlegende Aspekte von Organisation, Führung und Gesundheit und baut eine Brücke zur praktischen Anwendung. Es fungiert als evidenzbasierter Methodenkoffer, der flexible Ansätze für unterschiedliche Herausforderungen bietet, statt auf eine einzige Methode zu setzen. Denn meist reichen ein Seminartag oder eine einzige Methode nicht aus, um gesunde Führung nachhaltig zu fördern. Stattdessen zeigt das Buch, wie man Programme mit evidenzbasierten Inhalten konzipiert, evaluiert und an unternehmensspezifische Herausforderungen anpasst.

In Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Fachverband Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM) e.V.

Inhalte:

• Gesundheit im Kontext von Führung
• Zusammenwirken von Arbeit und Gesundheit
• Modelle gesunder Führung
• Methoden, Maßnahmen und Transfer in die Praxis
• Auftragsklärung und Konzeption
• Gesunde Führung in der Trainingspraxis
• Umgang mit schwierigen Situationen

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12174-0001 | ISBN: 9783648183700

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