Lernende Organisation Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH https://www.steuerzahler-service.de/produkt-schlagwort/lernende-organisation/ Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm! Mon, 27 Apr 2026 16:25:08 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 /wp-content/uploads/2026/05/bdst-icon-weiss.png Lernende Organisation Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH https://www.steuerzahler-service.de/produkt-schlagwort/lernende-organisation/ 32 32 Grundlagen der Organisationspsychologie https://www.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-der-organisationspsychologie/ Mon, 27 Apr 2026 16:25:01 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-der-organisationspsychologie/ Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock.

7. überarbeitete Auflage 2011

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]]> Autor: Friedemann W. Nerdinger

Das bewährte Lehrbuch führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und – auch für Nicht-Psychologen – verständlich erläutert.

Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche ergänzt, darunter:

  • Arbeit und Emotion
  • Personalmarketing
  • Auswahlverfahren im Überblick
  • E-Learning
  • Virtuelle Gruppen
  • Verhalten in Organisationen
  • Fusionen und Übernahmen
  • Alternde Belegschaften

 

7. überarbeitete Auflage 2011 | Artikelnummer: 20496-0001 | ISBN: 9783791030654

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]]> Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin" https://www.steuerzahler-service.de/produkt/das-fieldbook-zur-fuenften-disziplin/ Mon, 05 Jan 2026 11:00:50 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/das-fieldbook-zur-fuenften-disziplin/ Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.

5. Auflage 2008

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]]> Autor: Peter M. Senge

In seinem Bestseller "Die fünfte Disziplin" hat Peter Senge die Theorie der lernenden Organisation vorgestellt und damit die Welt des Managements revolutioniert.

Das Fieldbook beantwortet die wichtigste Frage: Wie setze ich die Theorie in die Praxis um?

5. Auflage 2008 | Artikelnummer: 20810-0001 | ISBN: 9783791030371

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]]> Prozessorientierte Unternehmensführung https://www.steuerzahler-service.de/produkt/prozessorientierte-unternehmensfuehrung/ Mon, 05 Jan 2026 11:00:28 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/prozessorientierte-unternehmensfuehrung/ Thilo Knuppertz ist Mitbegründer und Geschäftsführer der BPM&O GmbH (Business Process Management & Organisational Development) mit Sitz in Köln. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Entwicklung von prozessorientierten Managementmethoden sowie die Etablierung von prozessorientierten Unternehmen. Dies beinhaltet u.a. Prozessmanagement, Prozesscontrolling, Reifegradmodell EDEN, Risikomanagement und Strategieberatung. Weitere berufliche Stationen waren Leiter Projektcontrolling bei der Sema Group sowie Senior Manager und Prokurist für Risikomanagement bei der Ernst & Young AG, Stuttgart. Knuppertz unterrichtet darüber hinaus an der Controller Akademie sowie an der renommierten EBS Universität (Oestrich-Winkel), insbes. im Rahmen des Zertifikatsprogramms „Prozessorientierte Unternehmensführung“.

1. Auflage 2011

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]]> Autor: Thilo Knuppertz

Prozessmanagement ist derzeit das wichtigste Organisationsthema in Unternehmen und gewinnt als moderne Managementmethode mehr und mehr an Bedeutung.

Die Autoren zeigen, wie eine prozessorientierte Unternehmensführung schrittweise eingeführt und nachhaltig in einer Organisation verankert wird. Dabei werden „harte" Faktoren der Organisationsgestaltung und Ansätze der integrierten, systemischen Organisationsentwicklung zusammengeführt und miteinander kombiniert.

Mit vielen praktischen Arbeitshilfen.

1. Auflage 2011 | Artikelnummer: 20343-0001 | ISBN: 9783791029856

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]]> New Work für Praktiker https://www.steuerzahler-service.de/produkt/new-work-fuer-praktiker/ Mon, 05 Jan 2026 10:59:45 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/new-work-fuer-praktiker/ Götz Piwinger durchlief eine Berufsausbildung sowie ein Ingenieurs- und HR-Studium. Seine New-Work-Kompetenz hat sich im Laufe praktischer Projekterfahrungen aufgebaut. Die ganzheitliche Sichtweise entstand in den Jahren als CEO mittelständischer Unternehmen und als Management-Berater. Aus diesen Erfahrungen entwickelte sich die Erkenntnis, dass der Schlüssel zur digitalen Transformation niemals in isolierten Lösungen möglich ist, sondern nur in holistischer Harmonie aus Methoden und Systemen. Seine jüngste Entwicklung ist ein agiles Handlungsmodell zur Umsetzung von New-Work-Kultur in der Praxis: der New Work Management Action Plan (NW-MAP). Er ist Berater, Speaker auf Fachkongressen und Autor zahlreicher Fachartikel.

1. Auflage 2020

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]]> Autor: Götz Piwinger

Mit Beiträgen von Matthias Gouthier, Hans-Günter Lindner, Petra Richard, Roman Sauter, Werner Sauter und Niklas Zilles.

New Work ist ein Programm, das die Kultur eines Unternehmens von der traditionellen, funktionalen Organisation zu einer modernen, agilen und vernetzten Organisationsform transformiert. Dadurch können Firmen schneller auf Märkte reagieren, begegnen der demografischen Situation aktiv und können die Marktposition ausbauen. Wir sprechen in diesem Zusammenhang von der Lernenden Organisation oder sogar von Schwarmintelligenz. Es muss uns gelingen, dass „Wissen zu teilen"als positive Empfindung erlebt wird.

In diesem Praxishandbuch geht es darum, diese Ziele mit überschaubarem Aufwand nachhaltig in die Praxis umzusetzen. Erstmalig wird hier der New Work Action Plan als Handlungswerkzeug für die Praxis vorgestellt. New Work ist eine spannende und motivierende Gemeinschaftsaufgabe, ein Spiel für beliebig viele Spieler jeden Alters, wobei jeder Einzelne und auch das Ganze, täglich mit Freude besser wird. Es ist an der Zeit, Konventionen und Tabus hinter sich zu lassen.

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10595-0001 | ISBN: 9783791051192

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]]> Performance Management https://www.steuerzahler-service.de/produkt/performance-management/ Mon, 30 Dec 2024 13:53:31 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/performance-management/ Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.

2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2004

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]]> Autor: Wolfgang Jetter

Dahinter stecken zentrale Fragen effektiver Führung:

Welche sind die relevanten Ziele des Unternehmens? Wie werden diese systematisch auf unterschiedlichen Unternehmensebenen verankert? Wie gelingt es dem Management, die geforderten Resultate zu verwirklichen und die Mitarbeiterpotenziale dabei optimal auszuschöpfen?

 

Jetter zeigt, wie Performance Management in der Praxis verwirklicht wird.

2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2004 | Artikelnummer: 20323-0001 | ISBN: 9783791022512

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]]> Die lernende Organisation https://www.steuerzahler-service.de/produkt/die-lernende-organisation/ Fri, 29 Dec 2023 14:42:55 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/die-lernende-organisation/ Chris Argyris (1923-2013) lehrte 20 Jahre an der Yale University und wurde 1971 Professor für Erziehungswissenschaften und Organisationsverhalten an der Harvard University. Für seine Arbeiten und Forschungen zur Organisation und Verhaltenswissenschaft erhielt er zahlreiche Ehrendoktortitel.

3. Auflage 2008

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]]> Autor: Chris Argyris

Die Autoren vertiefen und erweitern in diesem Buch ihre bahnbrechenden Ideen zur Lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus:

  • Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann?
  • Sind real existierende Organisationen lernfähig?
  • Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert?
  • Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu (wünschenswerten) Lernarten entwickeln?

Neben den theoretischen Lernmodellen, wie Einschleifen- und Doppelschleifen-Lernen, enthält das Buch zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis.

3. Auflage 2008 | Artikelnummer: 20603-0001 | ISBN: 9783791030012

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