Lutz von Rosenstiel Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH https://www.steuerzahler-service.de/produkt-schlagwort/lutz-von-rosenstiel/ Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm! Mon, 27 Apr 2026 16:25:08 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 /wp-content/uploads/2026/05/bdst-icon-weiss.png Lutz von Rosenstiel Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH https://www.steuerzahler-service.de/produkt-schlagwort/lutz-von-rosenstiel/ 32 32 Grundlagen der Organisationspsychologie https://www.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-der-organisationspsychologie/ Mon, 27 Apr 2026 16:25:01 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/grundlagen-der-organisationspsychologie/ Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Rostock.

7. überarbeitete Auflage 2011

Der Beitrag Grundlagen der Organisationspsychologie erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

]]> Autor: Friedemann W. Nerdinger

Das bewährte Lehrbuch führt umfassend in den Themenkomplex der Organisationspsychologie ein. Die wichtigsten Grundbegriffe werden anwendungsorientiert und – auch für Nicht-Psychologen – verständlich erläutert.

Die 7. Auflage wurde durchgehend überarbeitet und um zahlreiche neue Themenbereiche ergänzt, darunter:

  • Arbeit und Emotion
  • Personalmarketing
  • Auswahlverfahren im Überblick
  • E-Learning
  • Virtuelle Gruppen
  • Verhalten in Organisationen
  • Fusionen und Übernahmen
  • Alternde Belegschaften

 

7. überarbeitete Auflage 2011 | Artikelnummer: 20496-0001 | ISBN: 9783791030654

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]]> Kompetenzmodelle von Unternehmen https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmodelle-von-unternehmen/ Mon, 30 Dec 2024 13:52:46 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmodelle-von-unternehmen/ Prof. Dr. John Erpenbeck studierte Physik mit der Spezialisierung Biophysik und wurde zum Dr. rer. nat. promoviert. Er arbeitete zunächst als Experimentalphysiker am Institut für Biophysik der Akademie der Wissenschaften zu Berlin. Danach war er wissenschaftlicher Mitarbeiter im Ministerium für Wissenschaft und Technik im Bereich Kernforschung/Kosmosforschung. Fast zwei Jahrzehnte war er dann wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentralinstitut für Philosophie der Akademie der Wissenschaften der DDR mit den Schwerpunkten philosophische, historische und wissenschaftstheoretische Probleme der Psychologie kognitiver, emotional-motivationaler und volitiver Prozesse. 1978 Habilitation zum Dr. sc. phil. mit der Arbeit „Erkenntnistheorie und Psychophysik kognitiver Prozesse". 1984 wurde er zum Professor ernannt. Ab 1991 war er an der Förderungsgesellschaft wissenschaftlicher Neuvorhaben mbH der Max-Planck-Gesellschaft mit dem Forschungsschwerpunkt Wissenschaftsgeschichte und Wissenschaftstheorie tätig. 1993 bis 1994 ging er als Research Professor an das Center for Philosophy of Science in Pittsburgh, danach war er Professor an der Universität Potsdam, Arbeitsgruppe Wissenschaftskommunikation. Von 1998 bis 2007 war er im Projekt Lernkultur Kompetenzentwicklung (ABWF/QUEM) wissenschaftlich und leitend aktiv. Seit 2007 hat er den Lehrstuhl Wissens- und Kompetenzmanagement an der SIBE (School of International Business and Entrepreneurship) im Verbund der Steinbeis- Hochschule Berlin inne. Gemeinsam mit Prof. Dr. Volker Heyse hat er die Kompetenzmesssysteme KODE® und KODE®X entwickelt, zusammen mit Roman Sauter sowie Prof. Dr. Werner Sauter das Wertemesssystem KODE®W. Er hat viele literarische und wissenschaftliche Werke veröffentlicht.

1. Auflage 2013

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]]> Autor: John Erpenbeck

Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.

Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.

1. Auflage 2013 | Artikelnummer: 20168-0001 | ISBN: 9783791032573

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]]> Führung von Mitarbeitern https://www.steuerzahler-service.de/produkt/fuehrung-von-mitarbeitern-4/ Mon, 17 Jun 2024 17:11:31 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/fuehrung-von-mitarbeitern-4/ em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel (†), ehemals LMU München.

7. überarbeitete Auflage 2014

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]]> Autor: Lutz Rosenstiel

Verknüpft mit vielfältigen Praxis-Hinweisen stellt das Handbuch die wichtigsten Führungsfunktionen vor:

  • Mitarbeiterauswahl
  • Einarbeitung
  • Qualifizierung
  • Motivierung
  • Beurteilung
  • Personalentwicklung
  • Rechtliche Fragestellungen

Die überarbeitete und ergänzte Neuauflage führt die bewährte Grundkonzeption fort und wirft zugleich einen Blick auf aktuelle Fragestellungen. Darüber hinaus widmet sie sich neuen Themen wie:

  • Fachkräftesicherung
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Führung in Netzwerkstrukturen
  • Personalarbeit in Krisenzeiten
  • Interessenvertretung von Führungskräften
  • Shared Leadership

 

7. überarbeitete Auflage 2014 | Artikelnummer: 20494-0002 | ISBN: 9783791033167

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]]> Führung von Mitarbeitern https://www.steuerzahler-service.de/produkt/fuehrung-von-mitarbeitern-3/ Tue, 04 Jun 2024 06:56:38 +0000 https://prod.steuerzahler-service.de/produkt/fuehrung-von-mitarbeitern-3/ Prof. Dr. Michel E. Domsch, MDC Management Development Center, Hamburg

3. überarbeitete Auflage 2012

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]]> Autor: Michel E. Domsch

Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln.

In der 3. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen zur interkulturellen Zusammenarbeit, zu Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zu Change Management oder Persönlichkeitsentwicklung.

3. überarbeitete Auflage 2012 | Artikelnummer: 20158-0001 | ISBN: 9783791031231

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