Dieses Buch gibt einen Überblick über die bekannteren Großgruppendesigns wie Future Conference oder Open Space. Es verschafft dem Leser darüber hinaus einen Einblick in den Erfahrungsschatz mit maßgeschneiderten Großveranstaltungen, die aus verschiedenen internationalen Kontexten von den Autoren ausgewählt wurden.

Im Blickpunkt stehen dabei vor allem:

• Organisationsentwicklung von kommerziellen Unternehmen
• Beratung von Kommunen und Gemeinden, der Politik und der Kirchen

Die den Konzepten zugrundeliegenden Theorien über Großgruppendynamik und Großgruppenphänomene bilden den roten Faden quer durch die internationalen Praxisbeispiele. Die mit großer Offenheit dargestellten Erfahrungen der Autoren, die sie quasi als Pioniere gemacht haben, beleuchten sowohl die energiegeladenen Chancen als auch die gefährlichen Stolpersteine von Großgruppenveranstaltungen.

2. Auflage 2008 | Artikelnummer: 20714-0001 | ISBN: 9783791030432

Der Beitrag Das Feuer großer Gruppen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Fach- und Prozessberatung effizient miteinander zu verzahnen, darum geht es bei der Komplementärberatung.

Anhand konkreter Fallgeschichten erläutert das Autorenteam die Erfolgsfaktoren, aber auch die Stolpersteine, dieses fruchtbaren Modells. Berater und Change-Manager erhalten hilfreiche Anleitungen und Unterstützung: von der Systemdiagnose über Prozessarchitektur und -design bis hin zu konkreten Interventionstechniken.

Neben der anspruchsvollen Aufgabe, Unternehmen zu raschem und nachhaltigem Erfolg zu verhelfen, hat dieses Beratungsmodell auch stets die soziale Verantwortung im Fokus.

1. Auflage 2012 | Artikelnummer: 20410-0001 | ISBN: 9783791029849

Der Beitrag Komplementärberatung in der Praxis erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Autoren erläutern die zentralen Modelle und zeigen, wie diese in der Praxis sinnvoll eingesetzt werden.

• Was muss ein angehender systemischer Berater über strategische Konzepte wissen?
• Welche Organisationstheorien sind in der Praxis relevant?
• Welche Steuerungs-, Führungs- und Kommunikationsmodelle sind wirklich erfolgreich?
• Was versteht man unter Kybernetik I. und II. Ordnung?
• Warum bildet man "systemische Schleifen"?

Klare und überzeugende Antworten finden die Leser in diesem Buch.

1. Auflage 2013 | Artikelnummer: 20348-0001 | ISBN: 9783791032900

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