Der demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Ein „Betriebliches Übergangsmanagement" (BÜGM), bestehend aus einer Personalführungs-, Personalmanagement- bzw. Personalentwicklungsstrategie, muss vermehrt umgesetzt werden. Das Ziel ist, Wissenstransfer zu unterstützen und die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Außerdem soll eine lange Beschäftigungsmotivation und potenziell eine Weiterbeschäftigungsneigung (nach der Pensionierung) erzeugt werden. Auch den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand sollten Arbeitgeber gesundheitsfördernd gestalten. Lebensphasenorientierte Programme und Maßnahmen beeinflussen aktuelle Arbeitsfähigkeit wie künftige Gesundheit (in der Nacherwerbsphase) positiv und sollten daher in jedem Unternehmen eingeführt werden. Dieses Buch argumentiert empirisch fundiert ohne in theoretische Debatten abzugleiten.

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1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 14140-0001 | ISBN: 9783791051246

Der Beitrag Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Welchen Nutzen hat das BGM einerseits im Hinblick auf den physischen und psychischen Gesundheitszustand der Mitarbeiter und wie lassen sich bestehende Maßnahmen optimieren? Welchen Nutzen hat es andererseits aus betriebswirtschaftlicher Sicht? Der Autor zeigt, wie Sie die Wirksamkeit einzelner Maßnahmen messen können und welche Kennzahlen sich dafür eignen. Dafür stellt er kurz-, mittel- und langfristige Indikatoren vor, mit denen Sie den Nutzen der BGM-Aktivitäten auch betriebswirtschaftlich evaluieren. So können Sie vorhandene oder geplante BGM-Maßnahmen hinsichtlich Effektivität und Nachhaltigkeit aktiv steuern.

Inhalte:

• Theoretische Grundlagen
• Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einsetzbare BGM-Controlling-Tools
• Die Balanced Scorecard im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Potenziale und zukünftige Herausforderungen

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 11447-0001 | ISBN: 9783648123065

Der Beitrag Controlling im betrieblichen Gesundheitsmanagement erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Internationalisierung, verstärkter Wettbewerb, Personalabbau – die steigenden Anforderungen an Unternehmen verlangen nach einem realistischen Weg für gesundheitsorientiertes und erschöpfungsvorbeugendes Arbeiten. Führungskräfte stehen dabei vor der Aufgabe, sich selbst vor einem Burnout zu schützen und ihre Mitarbeiter:innen dabei zu unterstützen, keine dauerhafte, massive Erschöpfung zu erleiden. Manager:innen lernen hier einen aktiven, ressourcenorientierten Führungsstil kennen, um Burnout erfolgreich vorzubeugen und mehr Leistungsfreude zu gewinnen.

Inhalte:

• Hintergrundwissen: Burnout erkennen, verstehen und verhindern
• Persönliche Burnoutprävention – so laden Sie Ihre Batterien wieder auf
• Mitarbeiter:innen in Belastungssituationen erfolgreich stärken
• Umgang mit Burnout-gefährdeten Mitarbeitern
• Gesundheitsmanagement im Unternehmen umsetzen
• Arbeitshilfen online: Checkliste zur Umsetzung von Burnoutprävention, Reflexionsübungen, weiterführende Links u.v.m.

1. Auflage | Artikelnummer: 04192-0001 | ISBN: 9783648037072

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