Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen.​​

• Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende?
• Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung
• Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung
• Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how
• Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 14139-0001 | ISBN: 9783648147290

Der Beitrag New Career erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Arbeitnehmer:innen  müssen sich heute kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen wird dabei flexibel, individuell, zeit- und arbeitsnah nach Bedarf erfolgen – eben agil. Dieses Buch stellt zukunftsfähige Lernformate und eine Definition der neuen Rollen von Personalentwickler:innen, Führungskräften und Mitarbeiter:innen vor. Es zeigt, wie die Zukunft der Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeitenden benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine Kultur des Lernens entsteht, mit der Unternehmen die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich meistern.

Inhalte:

• Die VUCA-Welt: Welche Faktoren die Personalentwicklung beeinflussen
• Das neue Verständnis von Personalentwicklung: Angebots- versus Nachfrageorientierung
• Das neue Lernen: Learning on demand statt Lernen auf Vorrat
• Agile Lernformate: von Hackathons bis TED Talks
• Die Rolle der Führungskraft als Lerncoach

Neu in der 3. Auflage:

• Weitere agile (Lern-)Formate
• Lernen in Transformationsprozessen
• Studienergebnisse zu Agilem Lernen und Metaskills der Zukunft
• Definitionen zu agiler Lernkultur

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3. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10213-0003 | ISBN: 9783648158548

Der Beitrag Agiles Lernen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Corona-Krise hat nicht nur Einschränkungen im Arbeitsleben mit sich ge­bracht, sondern auch Entwicklungen im betrieblichen Umfeld beschleunigt. Was Unternehmen tun können, um New Normal zukunftsweisend zu gestalten, beschreiben Wissenschaftler, Trendforscher und Praktiker aus Unternehmen und Beratung in diesem Buch. Sie alle haben ihre Erfahrungen mit der neuen Normalität, berichten über ihre Erfolge und ebenso wie über Schwierigkeiten. Sie lassen Sie teilhaben an einem der wichtigsten Prozesse unserer Zeit: Ob es gelingt, die Arbeitswelt der Zukunft so zu gestalten, dass einmal rückblickend alle Beteiligten, Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, mit Überzeugung sagen können,  wir haben die Krise als Chance genutzt.

Inhalte:

• Neues Führungsverständnis
• Veränderung und Kommunikation
• Virtualisierung und Remote-Kultur als Chance
• Digitalisierung der Arbeitsprozesse
• Gesundheit als neues Gut

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10642-0001 | ISBN: 9783648149324

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