Haufe Personalrecht Entgelttransparenz liefert Ihnen eine fundierte Einführung in die Entgelttransparenz – von der historischen Entwicklung bis zum Vergleich alter und neuer Gesetze. Kompakt und verständlich aufbereitet, zeigt das praktische Nachschlagewerk die Entwicklung transparenter Entgeltsysteme, Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppenbildung sowie Fair Pay.

Weitere Schwerpunkte bilden der Auskunftsanspruch, Informations- und Berichtspflichten sowie konkrete Best Practices zu Transparenzpflichten, ergänzt um Hinweise zur Schulung von Führungskräften und HR. Schnittstellenthemen wie M&A-Deals, Ausschlussklauseln und Global Mobility runden die Inhalte ab. Zahlreiche Checklisten, Mustervorlagen, FAQs und Leitfäden unterstützen Sie in der praktischen Umsetzung.

Top-aktuell, rechtssicher und voller wertvoller Praxistipps: ein kompaktes Nachschlagewerk, das in keiner Personalabteilung fehlen darf.

Ihre Vorteile mit Personalrecht Entgelttransparenz von Haufe

• Schneller Überblick und fundiertes Wissen: Verstehen Sie die Entgelttransparenz von Grund auf – inklusive rechtlicher Entwicklungen und aktueller Anforderungen.
• Direkt umsetzbare Praxishilfen: Profitieren Sie von Checklisten, Mustervorlagen, FAQs und Leitfäden für eine effiziente Umsetzung im Arbeitsalltag.
• Transparente und faire Vergütungssysteme entwickeln: Gestalten Sie moderne Entgeltsysteme mit klaren Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppen und Fokus auf Fair Pay.
• Rechtssicherheit gewinnen: Setzen Sie Auskunftsansprüche, Informations- und Berichtspflichten korrekt und sicher um.
• Ganzeitlicher Blick auf HR-Themen: Berücksichtigen Sie wichtige Schnittstellen wie M&A, Global Mobility und Führungskräfte-Schulungen. 

Inhalte im Personalrecht Entgelttransparenz: 

• Einführung in Entgelttransparenz: Historie, Vergleich alte/neue Fassung, Überblick
• Transparente und objektive Entgeltsysteme: Entwicklung, Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppenbildung, Fair Pay Gehaltssystem
• Auskunftsanspruch: Gestaltung, Datenschutz, Prozessabläufe
• Informationspflichten und Berichtspflichten
• Transparenzpflichten: Best Practices 

| Artikelnummer: 08898-0128 | ISBN: 9783648204054

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Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2027. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2027 brauchen. Vertrauen Sie auf das Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n! 

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2027 von Haufe

• Alle Änderungen 2027 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2027
• Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Täglich griffbereit: Auf Ihrem Schreibtisch
• Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

| Artikelnummer: 08898-0029 | ISBN: 9783648189801

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Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2026. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2026 brauchen. Vertrauen Sie auf das Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n! 

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2026 von Haufe

– Alle Änderungen 2026 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
– Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2026
– Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
– Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
– Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Neue Inhalte im Personalrecht 2026: 

Arbeitsrecht: 

• Anhebung Mindestlohn und Geringfügigkeitsgrenze
• Tariftreue
• Rentnerbeschäftigung
• Betriebsratswahlen 2026
• Entgelttransparenz
• Bürokratieentlastung und Berichtspflichten
• Neue Pflichten aus der KI-VO
• Best of Rechtsprechung

Lohnsteuer:

• Anhebung diverser Freibeträge und Freigrenzen:
  • Grundfreibetrag
  • Kinderfreibetrag
  • Kindergeld
  • Freigrenze beim Solidaritätszuschlag

• BAV-Förderbetrag: Erhöhung des förderfähigen Betrags sowie Dynamisierung der Geringverdienergrenze
• Anhebung der Entfernungspauschale – Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung
• Übermittlung der Beiträge zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung über ELStAM
• Ausstehende Gesetzesverfahren aus dem Koalitionsvertrag: Steuerliche Begünstigungen für Aktivrente, Teilzeitaufstockungsprämien und Überstunden

Sozialversicherung:

• Sozialversicherungswerte
• BBG, JAEG, Sachbezüge
• Beitragssätze und Umlagesätze
• Arbeitgeberzuschüsse
• Besondere Personengruppen: Künstlersozialabgabe, Azubis und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Familienversicherte 
• Nicht jährliche wiederkehrende Änderungen:
  • Geringfügigkeitsgrenze, Änderung Untergrenze Midijob
  • DaBPV
  • Kurzarbeitergeld
  • Kinderpflegekrankengeld
  • Ggfs. Wegfall der Rechtskreise bei Beitragsnachweisen
  • Ggfs. Änderungen aus dem Gesetz zur Anpassung des SGB VI und weiterer Gesetze
  • Ggfs. Änderungen in der bAV durch BRSG 2

| Artikelnummer: 08898-0028 | ISBN: 9783648180433

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Das Kündigungsschutzrecht ist eines der wichtigsten und zugleich kniffligsten Rechtsgebiete des Arbeitsrechts. Aufgrund vieler verschiedener Kündigungen sowie sozialpolitischer Fragen und Probleme bedarf das Thema größter Sorgfalt und Rechtssicherheit!

Der Praxiskommentar beantwortet Ihnen alle Fragen zum gesamten Kündigungsschutz schnell und rechtssicher. Sämtliche Paragrafen sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Dabei werden auch die kündigungsrelevanten Vorschriften des …

• Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
• Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG)
• Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
• Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
• Pflegezeitgesetzes (PflegeZG)
• Sozialgesetzbuches (SGB III und IX)

u. a. detailliert erläutert.

Neben den juristischen Ausführungen enthält jeder Paragraf Beispiele und Hinweise, die Ihnen die konkrete Umsetzung der Vorschriften in die Praxis erleichtern.

Mit dem Kommentar zum KSchG verschaffen Sie sich bei Spezialfragen in der personalrechtlichen Praxis und in der anwaltlichen Beratung jederzeit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. Dank erstklassigem Autorenteam erhalten Sie Informationen aus erster Hand. Dabei orientiert sich der Kommentar an der höchstrichterlichen Rechtsprechung und ist für Personalverantwortliche und Juristen unverzichtbar.

Neu in der 5. Auflage u.a.:

• Aktuelle Rechtsprechung zu Massenentlassungsanzeigen
• Rechtsprechung zu Äußerung in privater Chatgruppe
• Rechtsprechung zur Verwertbarkeit von Videoaufnahmen im Kündigungsschutzprozess
• Repressalienverbot nach dem Hinweisgeberschutzgesetz
• Sonderkündigungsschutz von (Datenschutz-) Beauftragten

Bestens geeignet für

• Personalverantwortliche in Unternehmen
• Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
• Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
• Behörden und Hochschulen
• Bibliotheken und Gerichte

Die Herausgeber

Prof. Dr. Gregor Thüsing, Stephanie Rachor und Prof. Dr. Mark Lembke LL.M. sind namhafte Experten im deutschen Arbeitsrecht.

• Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Harvard) ist Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn
• Stephanie Rachor ist Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht
• Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Attorney-at-Law (New York), GREENFORT, Frankfurt am Main; Honorarprofessor der Universität Heidelberg

5. aktualisierte Auflage 2024 | Artikelnummer: 04274-0005 | ISBN: 9783648175606

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Unter Mitarbeit von Klaus Beckerle, Sylvana Donath, Dirk Riekers und Antje Teichert

Seit 1. Januar 2017 ist die neue Entgeltordnung in Kraft. Im Eingruppierungsrecht wurden für zahlreiche Berufe Veränderungen vorgenommen und nicht mehr zeitgemäße Tätigkeitsmerkmale gestrichen. Von dieser neuen Entgeltordnung kann eine Vielzahl der Beschäftigten profitieren, z. B. Beschäftigte in Pflege- und Gesundheitsberufen, in der allgemeinen Verwaltung, in der IT. Der Autor bietet Ihnen praxisorientierte Erläuterungen, die auf Juristendeutsch verzichten. So setzen Sie die Neuerungen schnell und rechtssicher um.

Inhalte:

• Die neue Entgeltordnung für den öffentlichen Dienst
• Alle wesentlichen Neuregelungen und die Konsequenzen für die Praxis
• Besonderheiten für spezielle Berufsgruppen
• Differenzierung der Entgeltgruppe 9 in 9a, 9b und 9c
• Neue P-Tabelle im Pflegebereich  mit den Entgeltgruppen P5 bis P16
• Bewertungsgrundlagen und Verfahrenshinweise
• Eingruppierung, Höhergruppierung und Herabgruppierung

Arbeitshilfen online:

• Text der neuen Entgeltordnung

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 14111-0001 | ISBN: 9783648095904

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Neben dem Bundesreisekostengesetz gibt es im öffentlichen Dienst eine Reihe von weiteren Regelungen zu den Reisekosten, die es zu beachten gilt. Dieses Buch verschafft Ihnen einen systematischen und detaillierten Überblick und beschreibt, inwiefern sich die einzelnen Länderrechte vom Bundesrecht unterscheiden. So rechnen Sie die Reisekosten korrekt ab und vermeiden Beanstandungen durch das Finanzamt und die Sozialversicherungsträger. Der Autor gibt Ihnen zahlreiche Tipps zu den Gestaltungsmöglichkeiten, die das Reisekostenrecht bietet, und zeigt Ihnen, wie Sie steuerliche Vorteile nutzen können.

Inhalte:

• Reisekostenrechtliche Bestimmungen des Bundes
• Länderspezifische Reisekostenregelungen
• Fahrt- und Flugkostenerstattung, Übernachtungsgeld
• Auslandsdienstreisen
• Reisekostenvergütung von privaten Arbeitgebern
• Verpflegungsmehraufwendungen, Übernachtungskosten

Arbeitshilfen online:

• BMF-Schreiben
• Gesetzestexte

1. Auflage 2019 | Artikelnummer: 11024-0001 | ISBN: 9783648108970

Der Beitrag Reisekosten im öffentlichen Dienst – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Mit Haufe Personalrecht verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über alle Neuerungen im Jahr 2025. Sie erhalten die wichtigsten Gesetzesänderungen, Entscheidungen, Daten und Fakten, die Sie für 2025 brauchen. Vertrauen Sie auf das Expert:innenwissen aus Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer. Alle Inhalte verständlich aufbereitet und vereint in einem kompakten Nachschlagewerk. Sie erfahren, wo Handlungsbedarf besteht und wie Sie Neuregelungen schnell und einfach umsetzen. Top-aktuell, rechtssicher und mit wertvollen Praxistipps. Ein MUSS für jede:n Personalverantwortliche:n! 

Ihre Vorteile mit Personalrecht 2025 von Haufe

– Alle Änderungen 2025 im Überblick: In den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung
– Rechtssicher informiert: Alle wichtigen Tabellen, Übersichten und Fristen für das Jahr 2025
– Kompaktes Nachschlagewerk: Wertvolle Praxistipps und Expertise aus Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
– Täglich griffbereit: Ob auf dem Schreibtisch oder in der Aktentasche
– Attraktive Rabatte: Bis zu 20% bei Bezug von mehreren Exemplaren

Neue Inhalte im Personalrecht 2025: 

Arbeitsrecht: 

• Bürokratieentlastungsgesetz IV
• Selbstbestimmungsgesetz
• Aktuelle BAG-Rechtsprechung

Lohnsteuer:

• Diverse geplante Erhöhungen  bzw. Anhebungen:
  • Grundfreibetrag 2024/2025
  • Kinderfreibetrag
  • Kindergeld
  • Jahresfreigrenze Solidaritätszuschlag
  • Altersentlastungsbetrag
• Wachstumschancengesetz (Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren)
• Jahressteuergesetz 2024

Sozialversicherung: 

• Sozialversicherungswerte (BBG, JAEG, Sachbezüge)
• Beitragssätze und Umlagesätze (Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsbeiträge)
• Arbeitgeberzuschüsse
• Änderungen für besondere Personengruppen (z. B. Künstler, Auszubildende und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt oder Familienversicherte)
• Besonderheiten 2025:
  • Geringfügigkeitsgrenze
  • Anwendungsfälle eAU
  • Wegfall der Rechtskreistrennung

Praktische Arbeitshilfen in Ihrem Nachschlagewerk: 

• Beitragsbemessungsgrenze: Teilmonate 2025
• Entgeltarten von A-Z 2025
• Sachbezugswerte 2025
• Sozialversicherungswerte 2025: Versicherungs- und Beitragsrecht

| Artikelnummer: 08898-0027 | ISBN: 9783648155318

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Mit Haufe Personal Office Premium erhalten Sie eine erweiterte Fachdatenbank mit Rechtsquellen, Kommentaren und praktischen Arbeitshilfen.

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  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
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• Erstklassiger Service:
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Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Premium:  
 
Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
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  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung & PKV, Personalmanagement, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Aktuelle Kommentare zum BEEG, BetrVG, BUrlG, EFZG, EStG, KSchG, MiLoG, SGB-Kommentierungen III–VII und IX–XI, TzBfG und BGB-Auszug.
• Rechtsquellen und Entscheidungen:
  • Entscheidungen, Gesetze, Verordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Besprechungsergebnisse und Rundschreiben, Doppelbesteuerungsabkommen                

Digitaler Helfer: Befristungs-Check

• Prüfen Sie einfach und komfortabel, ob die (erneute) Befristung eines Arbeitsverhältnisses zulässig ist.

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

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• Checklisten, z. B. Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch, Inflationsausgleichsprämie
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• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Tabellen, z.B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
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Online-Weiterbildung

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| Artikelnummer: 04291-0550 | ISBN: 9783448082937

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Mit Haufe Personal Office Gold erhalten Sie neben einer umfassenden und rechtssicheren Datenbank zu allen HR-Themen auch praktische Arbeitshilfen, welche Ihren Arbeitsalltag deutlich vereinfachen.

Haufe Personal Office Gold liefert Ihnen als zuverlässiger Partner alle Antworten auf Ihre HR-Fragen. Verständlich. Verlässlich. Rechtssicher. 

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• Rechnern, Checklisten, Tabellen, Mustertexten, Verträgen und Formularen        
• Betriebsvereinbarungen, Gehaltsanalysen
• Neu: CoPilot HR – fundiertes Fachwissen trifft auf KI
• Neu: DocPlus zur effizienten Dokumentengenerierung
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Damit Sie für jede HR-Herausforderung bereit sind, enthält die Gold-Version zusätzlich:

• Den Zeugnisgenerator für bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr
• Ein umfangreiches Abmahnungspaket mit Begründungen, Musterformulierungen, Checklisten und Beispielen
• Alles Wissenswerte zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 40 zeitsparende Online-Seminare und 7 e-Trainings pro Jahr für Ihren Wissensvorsprung
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Die Fachdatenbank wird von unseren Expert:innen laufend aktualisiert. So verpassen Sie keine HR-relevante Änderung. Alle Inhalte sind verständlich für die Praxis aufbereitet und auf den Punkt gebracht.

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Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Gold

• Rechtssicherheit für Ihre Personalarbeit:
  Welches HR-Thema Sie auch beschäftigt – Sie finden für jede Frage eine Antwort. So sind Sie umfassend informiert. Verlassen Sie sich auf aktuelle Inhalte. Die Fachdatenbank wird permanent für Sie aktualisiert.
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• Erstklassiger Service:
  Ob inhaltliche Frage an unsere Fachredaktion oder technische Fragen an die Serviceabteilung – Sie erhalten die bestmögliche Betreuung.

Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Gold im Überblick

Exklusiv im Gold-Paket
 

• Zeugnisgenerator für bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr.
• Umfangreiches Abmahnungspaket
• Umfassendes Fachwissen rund um betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
• Arbeitsrechts-Frühstück: Ihr arbeitsrechtliches Update in Frühstücks-Atmosphäre. Bei dieser Online-Weiterbildung diskutieren Fachanwalt und Arbeitsrichter praxisrelevante Rechtsfragen.
• Praxisorientierte Kommentare, u. a. zum Mutterschutzgesetz (MuSchG) und Arbeitszeitgesetz (ArbZG).
• e-Trainings: Ideal für Ihre berufsbegleitende Weiterbildung sowie zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.

Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
• Vertiefende Fachbeiträge:
  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personal Management, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Umfangreiche Rechtsquellen- und Entscheidungsdatenbank
  • Mehr als 6.500 Gesetze, Verordnungen und Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Doppelbesteuerungsabkommen, TVöD-Tarifregelungen, Besprechungsergebnisse sowie Rundschreiben und Grundsätze zur Arbeits-, Sozial- und Steuergesetzgebung.
  • Ca. 41.000 Entscheidungen rund um das Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
  • Alles Wissenswerte zu Einführung, Aufbau und Steuerung eines systematischen BGM.
  • Inklusive zeitsparenden Arbeitshilfen und 12 Online-Seminaren pro Jahr.
• Aktuelle Kommentare zum ArbZG, MuSchG, MiLoG, KSchG und BUrlG sowie zu BEEG, TzBfG, EFZG, BetrVG, SGB III – VII und IX – XI, EStG-Auszug, BGB-Auszug.

Digitale Helfer: Generatoren und Checks

• Zeugnisgenerator: Erstellen Sie bis zu 25 Arbeitszeugnisse pro Jahr – perfekt formuliert und rechtssicher.
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Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Abmahnungspaket: Gestalten Sie das schwierige Thema Abmahnung mit über 80 Abmahnungsgründen wesentlich einfacher! Inklusive vieler Beispiele.
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• Mutterschutz- und Elternzeit-Rechner
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• Checklisten, z. B. Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Inflationsausgleichsprämie
• Mustertexte, z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen
• Verträge, z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit
• Tabellen, z.B. Reisekostentabelle, Sachbezugswerte, Sozialversicherungswerte
• Amtliche Formulare, z. B. Lohnsteuer-Anmeldung, Reisekosten-Abrechnung, Antrag auf Kindergeld
• Betriebsvereinbarungen
• Präsentationen
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Effiziente Online-Weiterbildung

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• e-Trainings: HR-relevante Fachthemen sowie Methoden, Tools und Softskills für Ihre berufliche Weiterbildung.
• Arbeitsrechts-Frühstück: Ihr arbeitsrechtliches Update in entspannter Frühstücksatmosphäre mit Dr. Peter Rambach (Fachanwalt für Arbeitsrecht) und Christoph Tillmanns (Vorsitzender Richter am LAG Ba-Wü). In dieser einzigartigen Online-Weiterbildung erfahren Sie alles Wichtige zu aktuellen arbeitsgerichtlichen Entscheidungen und Gesetzesänderungen.
• Mediathek: Dank des Online-Seminare-Archivs stehen Ihnen alle bisher stattgefundenen Online-Seminare als Videoaufzeichnung dauerhaft zur Verfügung.

Erstklassiger Service inklusive

• »personalmagazin«: Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als Print-Ausgabe, E-Paper und App. Erfahren Sie jeden Monat, wie Sie Ihr Unternehmen durch innovative Personalarbeit flexibler, effizienter und wettbewerbsfähiger gestalten. Mit der App greifen Sie auf animierte Grafiken, exklusive Videos und viele weitere Extras zu.
• Produktschulungen: Lassen Sie sich in ca. 60 Minuten online zeigen, wie Sie Haufe Personal Office Gold optimal einsetzen. Sie erhalten wichtige Tipps & Tricks rund um die Arbeit mit der HR-Fachdatenbank.
• Fragen an die Redaktion: Sichern Sie sich kompetente Antworten des Redaktionsteams auf Ihre Fragen rund um Haufe Personal Office Gold.
• Kostenlose Service-Hotline: Ihr direkter, gebührenfreier Draht für alle Ihre Fragen rund um Haufe Personal Office Gold.

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Ihre Vorteile mit Haufe Personal Office Standard:

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  Alle Inhalte sind anschaulich aufbereitet. So übertragen Sie das Wissen schnell und einfach in Ihre Praxis.
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Die Leistungsmerkmale von Haufe Personal Office Standard:

Rechtssicheres Fachwissen

• Lexikon mit über 850 Stichworten zu allen Themen der Personalarbeit.
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  • Rund um Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Sozialversicherung und PKV, Personalmanagement, Vermögensbildung und Altersversorgung, sowie Aus- und Weiterbildung.
• Rechtsquellen und Entscheidungen:
  • Gesetze, Entscheidungen, Verordnungen, Richtlinien, Verwaltungsvorschriften, Besprechungsergebnisse und Rundschreiben

Praktische Arbeitshilfen, z. B.:

• Rechner, z. B. Lohn- und Gehalts-Rechner, Mindestlohn-Rechner, Mutterschutz- und Elternzeit-Rechner, Abfindungs-Rechner, Kündigungsfristen-Rechner, Altersteilzeit-Rechner, Rechner zu privaten PKW-Nutzung, Kurzarbeitsrechner
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Online-Weiterbildung

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