Die moderne Arbeitswelt ist durch Dynamik, Unsicherheit und Komplexität gekennzeichnet. Daher ist es wichtig, die Kompetenzen der Menschen in den verschiedenen Arbeitsbereichen zukunftsfähig zu entwickeln. Dazu gehört auch die kreative Stresskompetenz. Die Autorinnen beschreiben, wie Stress im Körper entsteht, welche Prozesse unter Stress ablaufen und wie sich insbesondere chronischer Stress auf die Gesundheit auswirken kann. In ihrem Buch erklären sie, wie Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater:innen in drei Schritten Stresskompetenz entwickeln und mit entsprechenden Gestaltungsmaßnahmen und Strukturen gleichzeitig Kreativität und Gesundheit der Mitarbeitenden fördern. Mit Handlungsempfehlungen für den Arbeitsalltag.

Inhalte:

• Stresstheoretische Grundlagen und Begrifflichkeiten
• Die 3-S-Methode: Stressanalyse, Stressbewertung und Stressbewältigung
• Glaubenssätze, innere Antreiber, kognitive Konzepte
• Ressourcen als entscheidene Schlüsselfaktoren
• Voraussetzungen für kreative Prozesse und kreativitätsförderliche Arbeitsbedingungen
• Einfach umsetzbare Übungen und Tipps zum Transfer in die Praxis

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1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 14168-0002 | ISBN: 9783648169445

Der Beitrag Kreative Stresskompetenz für die Arbeitswelt erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Digitale Transformation und digitaler Stress: Für Sozialwissenschaftler David Bausch ist beides untrennbar miteinander verbunden. Digitale Belastungsfaktoren lauern an den unterschiedlichsten Stellen in unserem Arbeitsalltag. Der daraus resultierende Stress kann uns nicht nur stark belasten, er ist auch Gift für unsere mentale Gesundheit.

David Bausch beleuchtet die Schattenseiten der digitalisierten Arbeitswelt, die für viele bereits spürbar, aber nur wenigen bekannt sind. Er erklärt, wie das digitale Stress-Bewertungs-System funktioniert und dessen steigende Relevanz für unseren Alltag. Sie erfahren, warum digitaler Stress gerade bei Ihnen auftreten kann, und lernen die zentralen Stressfaktoren kennen.

So umgehen Sie die Fallstricke der Digitalisierung: erfolgreiche Stressprävention

Der technologische Wandel der Arbeitswelt und seine gesundheitlichen Folgen können auch für ganze Unternehmen erfolgskritisch werden. David Bauschs Buch bietet effektive Strategien zur Stressbewältigung, die sowohl Ihrem persönlichen digitalen Stress entgegenwirken als auch auf Leadership-Ebene leicht umsetzbar sind. So können Sie die vielfältigen Vorteile der digitalen Arbeitswelten wieder für sich nutzen, statt von den negativen Aspekten belastet und ausgebremst zu werden.

Inhalte:

• Digitaler Stress am Arbeitsplatz: Wie der digitale Wandel unsere Mental Health belastet
• Jobunsicherheit durch künstliche Intelligenz und Co.? So gehen Sie mit der Arbeitswelt 4.0 um
• Ein unterschätztes Risiko für Unternehmen? Auswirkungen von digitalem Stress auf die Gesundheit am Arbeitsplatz
• Leicht umsetzbare Präventionsmöglichkeiten auf individueller und organisationaler Ebene

Ein lösungsorientiertes Buch über Stress im Zeitalter der digitalen Transformation von Wirtschaftsexperte David Bausch.

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 13136-0001 | ISBN: 9783648177105

Der Beitrag Digitaler Stress: Schattenseite der neuen Arbeitswelt erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Problemfeld Minderleistung wird häufig immer noch als Tabuthema behandelt. Dabei sind die Gründe für vorübergehende oder dauerhafte Minderleistung vielfältig und nicht immer von den Betroffenen selbst beeinflussbar. Reinhold Haller beleuchtet Ursachen und Ausprägungen von Minderleistung und zeigt Strategien zur Prävention und Gegensteuerung auf. Dabei geht es vor allem um Führung, Zusammenarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement, unterstützt durch eine offene und lösungsorientierte Kommunikation. Die vorgestellten Ansätze basieren vor allem auf kommunikativen und verhaltensorientierten Methoden der Personalführung und nur am Rande auf arbeitsrechtlichen Aspekten. Mit zahlreichen Impulsen bietet das Buch praktische Wege, Minderleistung im Sinne aller Beteiligten effektiv und nachhaltig anzugehen.

Inhalte:

• Minderleistung: Definition und Auslegung
• Arbeitsrechtliche Aspekte
• Ursachen der Minderleistung: Gesundheit, Qualifikation, innere Haltung, Arbeitsbedingungen
• Minderleistung als soziales Konfliktpotenzial
• Handlungsfelder in Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement als Präventions- und Lösungsansatz
• Förderung der Resilienz als Schlüsselfaktor

2. Auflage 2025 | Artikelnummer: 04477-0002 | ISBN: 9783648183465

Der Beitrag Problemfaktor Minderleistung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Internationalisierung, verstärkter Wettbewerb, Personalabbau – die steigenden Anforderungen an Unternehmen verlangen nach einem realistischen Weg für gesundheitsorientiertes und erschöpfungsvorbeugendes Arbeiten. Führungskräfte stehen dabei vor der Aufgabe, sich selbst vor einem Burnout zu schützen und ihre Mitarbeiter:innen dabei zu unterstützen, keine dauerhafte, massive Erschöpfung zu erleiden. Manager:innen lernen hier einen aktiven, ressourcenorientierten Führungsstil kennen, um Burnout erfolgreich vorzubeugen und mehr Leistungsfreude zu gewinnen.

Inhalte:

• Hintergrundwissen: Burnout erkennen, verstehen und verhindern
• Persönliche Burnoutprävention – so laden Sie Ihre Batterien wieder auf
• Mitarbeiter:innen in Belastungssituationen erfolgreich stärken
• Umgang mit Burnout-gefährdeten Mitarbeitern
• Gesundheitsmanagement im Unternehmen umsetzen
• Arbeitshilfen online: Checkliste zur Umsetzung von Burnoutprävention, Reflexionsübungen, weiterführende Links u.v.m.

1. Auflage | Artikelnummer: 04192-0001 | ISBN: 9783648037072

Der Beitrag Burnoutprävention für Führungskräfte – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Compliance sichert die Einhaltung von Vorschriften und internen Regeln und dadurch auch den unternehmerischen Erfolg. Verstöße beschädigen das Image, verärgern Geschäftspartner und lösen Schadensersatzansprüche oder im schlimmsten Fall ein Gerichtsverfahren aus. Dass dabei die Vorsorge gar nicht so aufwändig ist, erfahren Sie hier.

Inhalte:

• Compliance: die wichtigsten Rechtsvorschriften
• Persönliche Haftung: Was Unternehmern und Geschäftsführern bei Rechtsverstößen droht
• Compliance-Management-System: Anforderungen und Herausforderungen
• Die Aufgaben des Compliance-Beauftragten
• Compliance Organisation: schlanker Aufbau auf Basis vorhandener Strukturen

3. Auflage 2019 | Artikelnummer: 01498-0003 | ISBN: 9783648129821

Der Beitrag Compliance erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.