Die Arbeitswelt, wie die meisten von uns sie kennen, ist oft frustrierend: zu viele Meetings und E-Mails, zu viel Bullshit und Bürokratie, zu wenig Aufbruch und Dynamik, zu wenig Arbeit, die wir wirklich, wirklich wollen. Wir haben eine Arbeitswelt gebaut, in der die Arbeit uns beherrscht – und nicht wir die Arbeit. Kommt Ihnen das bekannt vor?

Hier setzt Markus Väth an. „Radikal Arbeiten“ ist die Antwort auf genau diese unbefriedigende Arbeitssituation. Er zeigt in seinem Buch, wie wir zum Wesentlichen zurückkehren und nicht im täglichen Chaos des Arbeitsalltags versinken. Ihm geht es um Arbeit ohne Bullshit, Arbeit ohne Angst, lebendige Organisationen und Arbeit, in der wir unsere Stärken tatsächlich verwirklichen können.

Markus Väth macht klar, wie wir Menschen ticken, was uns produktiv und glücklich macht, wie wir Sinn in unserer Arbeit finden und konstruktiv zusammenarbeiten – unterstützt von mehr als dreißig kleinen und großen Werkzeugen für den beruflichen Alltag.

Eindringlich legt er uns fünf Prinzipien ans Herz, von denen wir uns leiten lassen sollten:

• Pragmatismus: „Mach das, was funktioniert und lass alles andere weg“
• Entfaltung: „Bring das Beste in dir und anderen hervor“
• Abgrenzung: „Schütze dein Privatleben vor deiner Arbeit“
• Respekt: „Begegne anderen mit Hilfsbereitschaft und Wertschätzung“
• Lernen: „Erweitere täglich dein Wissen und Können“

„Menschen wollen mit ihrer Arbeit einen Unterschied machen, sie wollen etwas bewirken.“

Markus Väth ist Arbeitspsychologe und Initiator des Radikalen Arbeitens. Er gilt als einer der führenden Vertreter für Neues Arbeiten und zählte 2023 zu den Top 99 HR-Influencern in Deutschland. Er ist Co-Host des Podcasts „Der Radikale Salon“, Kolumnist bei CAPITAL und mit Interviews und Artikeln unter anderem bei ARD, RTL, WiWo und diversen Fachmagazinen vertreten.

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12228-0001 | ISBN: 9783689510602

Der Beitrag Radikal arbeiten erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Selbstständige und Kleinunternehmer:innem sind gefordert, permanent verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten. Marloes Göke benennt die Problematiken, die ihnen begegnen und die langfristig ein Hindernis für den unternehmerischen Erfolg, ein erfülltes Privatleben und eine gesunde Work-Life-Balance sein können. In ihrem Buch führt sie durch eine Bestandsaufnahme möglicher Schwachstellen und eingefahrener Gewohnheiten. Gleichzeitig zeigt sie, wie mehr Kontrolle und bessere Selbstorganisation zu weniger Belastung führen, wo Outsourcing sinnvoll ist und was es dazu braucht, um ein Team gut zu führen.  

Das Buch gibt Ihnen Hilfestellung, wie Sie Ihr Unternehmen mit Ihrem Leben vereinbaren, beides voranbringen und dabei langfristig gesund, leistungsfähig und motiviert bleiben.  

Inhalte:

• Selbstcheck: Wie steht es um meine Effizienz, mein persönliches Energielevel und meine Zufriedenheit?
• Ziele erreichen statt abarbeiten: Wie bekomme ich mein Unternehmen wieder in den Griff?
• Kalender und andere Systeme: Wie behalte ich immer Überblick und Kontrolle über alles?
• Strategie statt Nacht- und Wochenendarbeit: So gelingen auch große Projekte
• Gehirn und Aufmerksamkeitsmanagement: mein wichtigstes Arbeitswerkzeug
• Leadership: Was heißt es, Chef:in zu sein?
• Eigenverantwortung: Welche Faktoren verhindern selbstständiges Handeln oder welche fördern es?
• Outsourcing: Wenn es allein nicht mehr zu schaffen ist
• Innere Saboteure: Wie sich Blockaden erkennen und unschädlich machen lassen
• Energiemanagement: Was sich von Profisportler:innen lernen lässt
• Hinfallen, aufstehen weitermachen: Warum Rückschläge dazugehören
• Warum endlich Schluss sein muss mit höher, weiter, schneller

Digitale Extras:

• Fragebögen zur Selbstreflexion
• Checklisten und Arbeitshilfen

1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 10859-0001 | ISBN: 9783648167458

Der Beitrag Selbstständigkeit ohne Selbstaufgabe erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Gründe für Lebens- und Sinnkrisen sind verschieden: Jobverlust, Burnout, Schablonenleben. Wiebke Sponagel eröffnet mit "Runterschalten" einen Ausweg, um zu neuer Selbstbestimmung zu finden. Erst wer innehält und das Tempo verringert, kann den Kurs ändern und Arbeit und Privates in Einklang bringen.

Inhalte:

• Eigene Stressfaktoren und Kompetenzen analysieren.
• Konkrete Unterstützung, die Mut macht für den Weg aus der Krise.
• Methoden und Übungen aus der Coachingpraxis: Schritt für Schritt erklärt.
• Extra: Interviews mit Menschen, die erfolgreich runtergeschaltet haben.

1. Auflage 2011 | Artikelnummer: 00293-0001

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