Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, hat sich als ein wesentlicher Faktor erwiesen, um hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten; sie ist damit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für die Zukunft von Kanzleien. Dieses Buch bietet eine umfassende Anleitung für Kanzleien, die mobile Arbeit einführen oder optimieren möchten. Es beleuchtet die Bedeutung von mobiler Arbeit, rechtliche Grundlagen, praktische Umsetzung im technischen Sinne und im Arbeitsalltag, Anforderungen an die Kanzleistrukturierung, Personalführung, mentale Gesundheit und Führungskompetenz.

Alle mit Blick auf die DSGVO und die speziell für den Berufsstand relevanten Aspekte werden betrachtet − Datensicherheit und Wahrung des Steuergeheimnisses sind daher zentrale Themen. Aufgezeigt wird zudem, wie die richtige Technologie, Arbeitsumgebung sowie Schulungen die mobile Arbeit effizient gestalten können. Mit zahlreichen Checklisten zum Download auf myBook+.​

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 14184-0001 | ISBN: 9783791062587

Der Beitrag Mobile Arbeit in der Steuerkanzlei erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Durch die Verlagerung in die Online-Welt, hat sich die Meeting-Kultur bei fast allen Unternehmen gravierend verändert. Stellen Meetings schon im realen Besprechungsraum eine Herausforderung dar, wächst die Komplexität um ein Vielfaches im virtuellen Meetingraum. Die Folge: Jede Menge Pannen bei der Durchführung und das Gefühl bei den Teilnehmenden, dass Online-Meetings einfach nur anstrengend und wenig erfolgreich sind. 

Das Buch vermittelt auf unterhaltsame, aber dennoch fachlich fundierte Weise, was die größten Fails bei Online-Meetings sind und wie man sie vermeidet. Den Leser:innen werden konkrete Anleitungen, praktische Tipps und Checklisten an die Hand gegeben, die Moderator:innenrolle in der virtuellen Welt sicher und souverän wahrzunehmen. 

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10808-0001 | ISBN: 9783791053837

Der Beitrag Online-Meetings souverän moderieren erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Thema Hybrid Work hat unsere Arbeitswelt grundlegend verändert. Für Unternehmen ist es zunehmend essenziell, sich noch klarer im Wettbewerb zu positionieren. HR-Abteilungen sind gefordert, ihre Prozesse an Hybrid Work anzupassen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen. Dieses Herausgeberwerk von Johanna Bath und Katrin Winkler beleuchtet, wie die Integration von Hybrid Work im Personalwesen erfolgreich umgesetzt wird. Sie zeigen, welche Veränderungen und Herausforderungen HR und Organisationen bewältigen müssen, wie sich ihre Rolle dadurch ändert und wie diese Entwicklungen alle Aspekte der Personalarbeit beeinflussen.

Das Buch bietet Inspiration und strategische Roadmap zugleich, um HR in ein neues Mindset – das Early-Adopter-Mindset – zu  begleiten.

Inhalte:

• Warum New Work ein New Human-Resource-Management braucht
• Quiet Quitting – TikTok-Hype oder doch ernst zu nehmendes Phänomen?
• Arbeitsrechtliche Aspekte hybrider Arbeit
• Employee Experience Organization
• Onboarding in hybriden Arbeitswelten
• Evidenzbasiertes Human-Resource-Management im Kontext hybriden Arbeitens
• Personalprozesse und Automatisierung
• Digitale Human Resources aus sozialpolitischer Sicht
• Agiles Arbeiten in Organisationen des digitalen Zeitalters
• Unlock GenZ: eine neue Ära der Talentansprache und des Recruitings

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1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 14183-0001 | ISBN: 9783648176825

Der Beitrag Hybrides Arbeiten in Unternehmen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.