Der demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Anzahl von Mitarbeitenden, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen. Ein „Betriebliches Übergangsmanagement" (BÜGM), bestehend aus einer Personalführungs-, Personalmanagement- bzw. Personalentwicklungsstrategie, muss vermehrt umgesetzt werden. Das Ziel ist, Wissenstransfer zu unterstützen und die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Außerdem soll eine lange Beschäftigungsmotivation und potenziell eine Weiterbeschäftigungsneigung (nach der Pensionierung) erzeugt werden. Auch den Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand sollten Arbeitgeber gesundheitsfördernd gestalten. Lebensphasenorientierte Programme und Maßnahmen beeinflussen aktuelle Arbeitsfähigkeit wie künftige Gesundheit (in der Nacherwerbsphase) positiv und sollten daher in jedem Unternehmen eingeführt werden. Dieses Buch argumentiert empirisch fundiert ohne in theoretische Debatten abzugleiten.

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1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 14140-0001 | ISBN: 9783791051246

Der Beitrag Demografischer Wandel und betriebliches Übergangsmanagement erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeitendenbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.

Inhalte:

• Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, Umfassungszusage
• Plangestaltungen: Leistungs- und Beitragszusagen
• Rechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, Tarifvereinbarung
• Praxisfragen: Abfindung, Übertragung und Abänderung von Versorgungszusagen
• Anpassung von Vorsorgeleistungen

Neu in der 2. Auflage:

• Aktualisierte Rechtslage
• Befristete Versorgungszusage
• Buy-out
• Datenschutz und ESG in der bAV

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2. Auflage 2023 | Artikelnummer: 14050-0002 | ISBN: 9783648174159

Der Beitrag Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung und erhöht gleichzeitig das Arbeitgeberimage. Zudem erfüllen Unternehmen damit den gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung und können Lohnnebenkosten sparen. Dieses Buch zeigt, welche arbeitsrechtlichen Grundlagen gelten, welche Durchführungswege es gibt und wie die bAV verwaltet wird. Mit allen rechtlichen Änderungen zum 01.01.2018.

Inhalte:

• Finanzierungsformen: arbeitgeberfinanzierte Versorgung, Entgeltumwandlung, Umfassungszusage
• Plangestaltungen: Leistungs- und Beitragszusagen
• Rechtsbegründungsakte: individualvertragliche Zusage, Betriebsvereinbarung, Tarifvereinbarung
• Praxisfragen, Abfindung, Übertragung und Abänderung von Versorgungszusagen
• Anpassung von Vorsorgeleistungen

1. Auflage 2018 | Artikelnummer: 14050-0001 | ISBN: 9783648105580

Der Beitrag Praxiswissen Betriebliche Altersversorgung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.