Dieses Buch bietet eine Einführung in den Datenschutz und erklärt, wie Wohnungsunternehmen und Immobilienverwaltungen personenbezogene Daten von Mieter:innen oder Eigentümer:innen korrekt speichern, verarbeiten und weitergeben. Es erläutert die Regelungen der Datenschutzgrundverordnung DSGVO von 2018 und bezieht in der aktualisierten 2. Auflage die seither vorliegenden Veröffentlichungen der Aufsichtsbehörden, Gerichtsurteile und Gesetzänderungen mit ein. Damit können Sie täglich vorkommende Sachverhalte datenschutzrechtlich korrekt einordnen und sind auch bei Anfragen der Aufsichtsbehörde bestens gewappnet.

Inhalte:

• Grundbegriffe des Datenschutzes
• Verpflichtungen aus der DSGVO für Unternehmen
• Aktuelle Rechtsprechung
• Dokumentationspflichten
• Informationspflichten bei der Datenerhebung
• Der bzw. die Datenschutzbeauftragte: Bestellung, Rechtsstellung, Aufgaben
• Datenschutz in den einzelnen Geschäftsfeldern eines Wohnungsunternehmens
• Löschkonzepte und die Archivierung von Daten

Neu in der 2. Auflage:

• Telekommunikation-Telemedien-Datenschutz- Gesetzes (TTDSG): Auswirkungen auf Webseites
• Novelle des Wohnungseigentumsgesetzes und der Heizkostenverordnung
• Aktuelle Rechtsprechnung
• Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft, wie Elektronische Schließsysteme und Bodycams
• Sanktionen bei Datenschutzverstößen
• Öffentlichkeitsarbeit (Fotos, Gewinnspiele, Direktwerbung)

Digitale Extras:

• Datenschutzgrundverordnung
• Aktuelle Rechtsprechung
• Musterverfahrensverzeichnisse und Informationen für die Wohnungseigentumsverwaltung

2. Auflage 2022 | Artikelnummer: 16053-0002 | ISBN: 9783648139936

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Ab Juni 2026 sind Unternehmen durch das EU-Entgelttransparenzgesetz dazu verpflichtet, ihre Gehaltsstrukturen offenzulegen und nachvollziehbar zu gestalten. Dadurch soll es Beschäftigten erleichtert werden, ihren Anspruch auf gleiche Bezahlung bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit besser durchzusetzen. Der Crashkurs von Gunther Wolf erläutert die Anforderungen und Auswirkungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes für Unternehmen in Deutschland und des neuen Gleichbehandlungsgesetzes in Österreich. Es zeigt, wie Unternehmen rechtssicher Vergütungssysteme gestalten, interne Prozesse anpassen und Entgeltstrukturen transparent und diskriminierungsfrei gestalten können.

Inhalte:

• Rechtliche Anforderungen im Überblick: Auskunftsrechte, Berichtserstattungspflichten, Sanktionen 
• Praktische Tools und Methoden zur Analyse und strategischen Gestaltung von Entgeltsystemen und Entgeltstrukturen
• Chancen und Risiken der Analyse und Neugestaltung der Entgeltsysteme und Entgeltstrukturen
• Best Practices und Fallbeispiele 
• Zukunftsperspektiven

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 14218-0001 | ISBN: 9783648200513

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