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	<title>strategie personalentwicklung Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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	<description>Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm!</description>
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	<title>strategie personalentwicklung Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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		<title>Die Management-Toolbox</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/die-management-toolbox/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 06:36:50 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. Roman Stöger ist Professor für strategische Unternehmensführung an der University of Applied Science FH Kufstein Tirol und seit dreißig Jahren in Development- und Consultingprojekten aktiv, unter anderem im Malik Management Zentrum St. Gallen. Zu seinen Beratungs- und Aufsichtsmandaten gehören Unternehmen aus Industrie, Handel, Banken und NPO aller Unternehmensgrößen. Mehrere Hidden Champions zählen zu seinen Referenz-Kunden. Roman Stöger hat zahlreiche Bücher und Artikel zu den Themen Digitalisierung, Strategie, Innovation, künstliche Intelligenz, Prozesse, Produktivität, Organisation und Führung veröffentlicht. Die Publikationen sind in mehreren Auflagen erschienen und wurden vielfach ausgezeichnet.</p>
<p>1. Auflage 2025</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/die-management-toolbox/">Die Management-Toolbox</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Roman Stöger</p>
<p><span style=&quot;color:black&quot;>Kompakt und umfassend: Das Buch für die Umsetzung.<strong> </strong>Strategien entwickeln und umsetzen? Kreativität systematisch steuern? Innovationen fördern und zum Markterfolg führen? Prozesse effizienter gestalten? Projekte erfolgreich managen? Durch kluges Change Management Wettbewerbsvorteile schaffen? Das Buch enthält alles, was Führungskräfte für ihre Führungsaufgaben brauchen. Die Themen: Führung, Strategie, Innovation, Organisation, Produktivität, Digitalisierung, Change und Projekte. Es werden alle Methoden und Tools vorgestellt, die für eine wirksame Führungsarbeit relevant sind, sich in der Praxis bewährt haben und sich konsequent an einem orientieren: Resultate &#8211; unabhängig von Branche, Unternehmensgröße und Position.</span></p>
<p>1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12104-0001 | ISBN: 9783791064666</p>
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		<title>Strategisches Talent- und Kompetenzmanagement neu denken</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/strategisches-talent-und-kompetenzmanagement-neu-denken/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2025 16:18:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Dr. Gerhard Graf, Honorarprofessor für Change-Management und Personalwirtschaft an der Internationalen Hochschule SDI München; seit 2009 Vorsitzender des Vorstands der Transformation Management AG mit Sitz in St. Gallen, München und Wien. Arbeitsschwerpunkte: die Gestaltung schwieriger, komplexer Veränderungsprozesse, strategisches Talent- und Kompetenzmanagement – von der Konzeption bis zur konkreten Umsetzung – sowie Leadership-Development. Sein besonderes Augenmerk liegt seit einigen Jahren auf der Entwicklung einer zukunftsweisenden Lernarchitektur in Organisationen.</p>
<p>1. Auflage 2025</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/strategisches-talent-und-kompetenzmanagement-neu-denken/">Strategisches Talent- und Kompetenzmanagement neu denken</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Gerhard Graf</p>
<p>In einer Ära rasanten technologischen Wandels und wachsender Komplexität stehen Unternehmen vor der Herausforderung, Talente nicht nur zu identifizieren, sondern sie auch gezielt zu fördern und langfristig zu binden. Die Autoren bieten innovative Perspektiven und praxisnahe Methoden, um diese Herausforderungen zu meistern und Organisationen zukunftssicher aufzustellen.</p>
<p>Das Buch vereint fundierte Forschungserkenntnisse, wie den Talent Management Index, mit innovativen Ansätzen wie dem Talent Management Navigator PRYSMA, um Unternehmen wirksame Werkzeuge für eine strategische und effektive Talentpolitik an die Hand zu geben. Das Buch zeigt, wie Personalentwicklung transparent, partizipativ und nachhaltig gestaltet werden kann.</p>
<p>Es werden zudem sowohl die Chancen als auch die Risiken des Einsatzes von künstlicher Intelligenz im Talentmanagement beleuchtet. Anhand praxisnaher Beispiele wird verdeutlicht, wie Technologie Lernprozesse bereichern, aber auch die Selbstständigkeit und Kreativität von Mitarbeitenden herausfordern kann.</p>
<p>Egal, ob Führungskraft, Personalmanager:in oder Berater:in – dieses Buch hilft, die Potenziale der Mitarbeitenden zu entfalten, ethische und regulatorische Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern und die Balance zwischen technologischem Fortschritt und menschlicher Entwicklung zu wahren.</p>
<p style=&quot;margin-left:0cm; margin-right:0cm&quot;>&#160;</p>
<p>1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12212-0001 | ISBN: 9783791066769</p>
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