Der letzte Arbeitstag ist nicht das Ende – sondern ein Übergang, der oft unterschätzt wird. Wie Menschen aus ihrem Erwerbsleben verabschiedet werden, prägt nicht nur ihre persönliche Zukunft, sondern auch die Unternehmenskultur nachhaltig.

Dieses Buch ist das erste Fachbuch, das sich umfassend mit dem Offboarding in den Ruhestand befasst. Es bringt das Thema dorthin, wo es hingehört: auf die Agenda von Personalentwicklung, Führung und Organisationskultur. Die Autor:innen zeigen, warum der Abschied von Fach- und Führungskräften strategisch begleitet werden muss – und wie Unternehmen Übergänge gestalten können, die Wertschätzung ausdrücken, Wissen sichern, gelingende Übergaben ermöglichen und Nachfolgeprozesse vorbereiten. Dabei geht es nicht nur um Rituale oder Checklisten, sondern um Haltung, Verantwortung und Gestaltung.

Mit vielen Praxisbeispielen, erprobten Modellen und konkreten Impulsen ist dieses Buch ein bislang fehlendes, umfassendes Grundlagenwerk für ein unterschätztes Handlungsfeld der HR. Es richtet sich an HR-Professionals, Führungskräfte, Berater:innen – und an alle, die sich für eine faire, kluge und zukunftsfähige Gestaltung des Endes des Erwerbslebens einsetzen.

Inhalt:

1. Einführung
2. Was bewegt gehende Mitarbeitende?
3. Was ist für die Organisation und das HR wichtig?
4. Was ist für Führungskräfte und das Team wichtig?
5. Wie führen Sie Offboarding im Unternehmen ein?
6. Offboarding – so gestalten Sie den Prozess
7. Besondere Situationen beim Offboarding gestalten
8. Den Abschied gestalten
9. Es geht weiter
10. Tools

Buchidee und Konzeption: Angelika Gaßmann

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 14181-0001 | ISBN: 9783791060576

Der Beitrag Praxiswissen Offboarding erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitenden mit den geforderten Qualifikationen zur richtigen Zeit am passenden Ort zu haben. Dieser Crashkurs von Dieter Gerlach hilft, alle wichtigen Personalplanungsprozesse und Personalkennzahlen kennenzulernen, sie richtig einzusetzen und bei Bedarf zu optimieren. Anhand konkreter Fallbeispiele beschreibt er, welche Verfahren und Methoden es gibt und mit welcher IT-Unterstützung Sie den Prozess am besten bewältigen können.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
• Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
• Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
• Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
• Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung

Neu in der 2. Auflage:

• Fachkräftemangel und deren Gründe, Mitarbeiterbindung sowie Fachkarriere
• Situation am Arbeitsmarkt und neue Entwicklungen, Trends in der Arbeitswelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auswirkungen von KI und Digitalisierung

2. Auflage 2025 | Artikelnummer: 14055-0002 | ISBN: 9783648184943

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In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen heute wichtiger denn je, die erforderliche Anzahl von Mitarbeitern mit den geforderten Qualifikationen zur richtigen Zeit am passenden Ort zu haben. Dieser Crashkurs hilft, alle wichtigen Personalplanungsprozesse und Personalkennzahlen kennenzulernen, sie richtig einzusetzen und bei Bedarf zu optimieren. Anhand konkreter Fallbeispiele beschreibt er, welche Verfahren und Methoden es gibt und mit welcher
IT-Unterstützung Sie den Prozess am besten bewältigen können.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalplanung: Bedeutung, Ziele und Prozesse
• Inhalte der Personalplanung: Begriffe, Kennzahlen und Funktion
• Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
• Strategie: Inhalte, Ziele, Prozesse, Instrumente und Methoden
• Ausblick: die Entwicklung der Personalplanung

Arbeitshilfen online:

• Formulare, Checklisten und Übersichten (u.a. zu Mitarbeiterbeurteilung, Betriebsvereinbarung, Personalkostenbudget, Anforderungsprofil u.a.)

1. Auflage 2018 | Artikelnummer: 14055-0001 | ISBN: 9783648110287

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Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.

Inhalte:

• Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte
• Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht
• So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling
• Neu in der 5. Auflage: digitale Krankmeldung, Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Homeoffice und mobile Arbeit sowie die E-Signatur

Digitale Extras:

• Checklisten
• Formulare und Mustervorlagen
• Praktische Online-Rechner

4. Auflage 2020 | Artikelnummer: 14008-0004 | ISBN: 9783648137017

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Personalarbeit ist heute viel mehr als nur die Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und die Entgeltabrechnung. Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen kompakten Rundumblick in das Human Resources Management und hilft Ihnen, sich schnell ins Thema einzuarbeiten. Sie erhalten das komplette Handwerkszeug für die täglichen Personalaufgaben. Analog des Werdegangs eines Beschäftigten im Unternehmen erfahren Sie alles über Personalbeschaffung und -betreuung, Personalentwicklung sowie arbeitsrechtliche Themen der Freisetzung. So sind Sie vom ersten Tag an immer auf der sicheren Seite.

Inhalte:

• Personalverwaltung: effektiv arbeiten mit der Personalakte
• Arbeitsrecht: Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Tarifrecht
• So nutzen Sie Kennzahlen und etablieren ein funktionierendes Personalcontrolling
• Neu: Änderungen beim Mutterschutzgesetz (seit 01.01.2018), bei der Flexirente (seit 01.01.2017), zudem alles über die neue Datenschutzverordnung (ab 25.05.2018)
• Arbeitshilfen online: Checklisten, Formulare, Mustervorlagen

Arbeitshilfen online:

• Checklisten
• Formulare und Mustervorlagen
• Praktische Online-Rechner

3. Auflage 2018 | Artikelnummer: 14008-0003 | ISBN: 9783648107294

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