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	<title>Sven Grote Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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	<description>Bund der Steuerzahler. Bücher aus dem Steuerbereich, Wirtschaftsbereich und Buchhaltungsbereich. Online-Anmeldung zu interessanten Seminaren aus dem Bereich Steuern, Wirtschaft und Buchhaltung, Bonusprogramm!</description>
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	<title>Sven Grote Archive - BdSt Steuerzahler Service GmbH</title>
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		<title>Handbuch Kompetenzentwicklung</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/handbuch-kompetenzentwicklung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Dec 2024 13:53:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.</p>
<p>1. Auflage 2009</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/handbuch-kompetenzentwicklung/">Handbuch Kompetenzentwicklung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Simone Kauffeld</p>
<p>Das <strong>anwendungsorientierte Handbuch</strong> führt systematisch in die Thematik ein und stellt verschiedene Formen der Kompetenzentwicklung vor. Es hilft dem Praktiker, <strong>bedarfsgerechte Maßnahmen und Instrumente</strong> zur Förderung von Mitarbeiterkompetenzen zu finden und zeigt, wie diese erfolgreich umgesetzt werden. Den Schwerpunkt bilden dabei Methoden der Kompetenzentwicklung auf den Ebenen Organisation, Führung, Team und Individuum. </p>
<p>Mit <strong>Fallbeispielen</strong> und <strong>Praxiserfahrungen</strong> von Unternehmen.</p>
<p>1. Auflage 2009 | Artikelnummer: 20332-0001 | ISBN: 9783791028408</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/handbuch-kompetenzentwicklung/">Handbuch Kompetenzentwicklung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Kompetenzmanagement</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmanagement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Dec 2024 13:53:07 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.</p>
<p>2. überarbeitete Auflage 2012</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmanagement/">Kompetenzmanagement</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: Simone Kauffeld</p>
<p>Das Werk behandelt die Entwicklung betrieblicher Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement-Systeme sowie unterstützende IT-Tools und deren Implementierung. <strong>Zehn Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen</strong> bieten Hilfestellung bei der Umsetzung eines erfolgreichen Kompetenzmanagements. </p>
<p>Für die 2. Auflage wurden die Beiträge und Unternehmensbeispiele überarbeitet und neue Unternehmensbeispiele ergänzt. Neu ist ein <strong>Ausblick auf zukünftige Perspektiven</strong> und aktuelle Trends, wie z. B.:</p>
<ul>
<li>Employer Branding</li>
<li>Leadership Branding</li>
<li>Talent Management</li>
</ul>
<p>2. überarbeitete Auflage 2012 | Artikelnummer: 20242-0001 | ISBN: 9783791029566</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmanagement/">Kompetenzmanagement</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Kompetenzmodelle von Unternehmen</title>
		<link>https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmodelle-von-unternehmen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[alexander.barth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Dec 2024 13:52:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Prof. Dr. John Erpenbeck studierte Physik mit der Spezialisierung Biophysik und wurde zum Dr. rer. nat. promoviert. Er arbeitete zunächst als Experimentalphysiker am Institut für Biophysik der Akademie der Wissenschaften zu Berlin. Danach war er wissenschaftlicher Mitarbeiter im Ministerium für Wissenschaft und Technik im Bereich Kernforschung/Kosmosforschung. Fast zwei Jahrzehnte war er dann wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentralinstitut für Philosophie der Akademie der Wissenschaften der DDR mit den Schwerpunkten philosophische, historische und wissenschaftstheoretische Probleme der Psychologie kognitiver, emotional-motivationaler und volitiver Prozesse. 1978 Habilitation zum Dr. sc. phil. mit der Arbeit Erkenntnistheorie und Psychophysik kognitiver Prozesse&#34;. 1984 wurde er zum Professor ernannt. Ab 1991 war er an der Förderungsgesellschaft wissenschaftlicher Neuvorhaben mbH der Max-Planck-Gesellschaft mit dem Forschungsschwerpunkt Wissenschaftsgeschichte und Wissenschaftstheorie tätig. 1993 bis 1994 ging er als Research Professor an das Center for Philosophy of Science in Pittsburgh, danach war er Professor an der Universität Potsdam, Arbeitsgruppe Wissenschaftskommunikation. Von 1998 bis 2007 war er im Projekt Lernkultur Kompetenzentwicklung (ABWF/QUEM) wissenschaftlich und leitend aktiv. Seit 2007 hat er den Lehrstuhl Wissens- und Kompetenzmanagement an der SIBE (School of International Business and Entrepreneurship) im Verbund der Steinbeis- Hochschule Berlin inne. Gemeinsam mit Prof. Dr. Volker Heyse hat er die Kompetenzmesssysteme KODE® und KODE®X entwickelt, zusammen mit Roman Sauter sowie Prof. Dr. Werner Sauter das Wertemesssystem KODE®W. Er hat viele literarische und wissenschaftliche Werke veröffentlicht.</p>
<p>1. Auflage 2013</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmodelle-von-unternehmen/">Kompetenzmodelle von Unternehmen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Autor: John Erpenbeck</p>
<p>Für den Erfolg eines Unternehmens wird das <strong>Management von Kompetenzen</strong> immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden. </p>
<p>Das Buch präsentiert die <strong>Modelle renommierter Unternehmen</strong>, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens. </p>
<p>1. Auflage 2013 | Artikelnummer: 20168-0001 | ISBN: 9783791032573</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.steuerzahler-service.de/produkt/kompetenzmodelle-von-unternehmen/">Kompetenzmodelle von Unternehmen</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.steuerzahler-service.de">BdSt Steuerzahler Service GmbH</a>.</p>
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