Heute werden bereits rund achtzig Prozent der Unternehmensleistung in Teams erbracht. Und doch sind Teams bei weitem nicht so effektiv, wie sie sein könnten. Die Zahlen zu Engagement, Produktivität und Zufriedenheit sind hier seit Jahren eindeutig. Doch was hält Teams davon ab, mit voller Energie und Enthusiasmus zusammen zu arbeiten? Wie wird Rollenklarheit vor allem in kritischen Situationen der Zusammenarbeit geschaffen? Was macht High Performance am Arbeitsplatz wirklich aus und wie kann sie letztlich erreicht werden?

Die Autoren nutzen hochwirksame Prinzipien aus dem Spitzensport, um den Antworten auf diese Fragen näher zu kommen. Sie zeigen Lösungen, die nicht nur faszinierend, sondern vor allem leicht verständlich und umsetzbar sind. Jedes Team profitiert aus dem Dreiklang zwischen Fachwissen, Selbsterleben und prominenten Fallbeispielen aus der Praxis.

Inhalt

• Jedes WIR beginnt beim ICH: Kenne ich meinen inneren Antrieb?
• Rollenklarheit und Verantwortung: Was ist hier eigentlich genau mein Job?
• Wachstum und Vertrauen: Auch harte Kerle müssen sich mal anlehnen
• Das ICH und das WIR: Hard Love Leadership als Lösung
• Spielsituationen antizipieren statt Hierarchien manifestieren: in Prinzipien denken!
• Sicherheit und Konflikt: Wie 20,- EUR zu Olympia-Gold führten
• Big Data und KI: Wie nutze ich Daten für die Menschen und nicht andersherum!?

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10571-0001 | ISBN: 9783648145210

Der Beitrag Erfolgsfaktor Teamarchitektur erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dr. Christian Marettek gibt praktischen Rat für Führungskräfte und Vorstände in Unternehmen und im Ehrenamt. In zehn Fallstudien schreibt er über Führungs- und Karrierethemen: wie den gelungenen Berufseinstieg, gesunde Führung, Teambuilding oder Strategien gegen Mobbing. Auch im Verein gibt es diese Themen, ob es nun um Kostendruck oder den richtigen Personaleinsatz geht, ähnelt den Problemen der Unternehmen. Der erzählerische Ansatz des Autors sorgt für eine unterhaltsame Lektüre, die bei der Problemlösung hilft.

Inhalte:

• Führen am Arbeitsplatz, im Verein und bei Konflikten
• Berufseinstieg,  Balance zwischen Arbeit und Privatleben, funktionierende Teams bilden
• Das können Sie tun, wenn im Verein das Geld knapp ist
• Konflikte lösen: Kostendruck beim Automobilzulieferer
• Mitarbeiterzufriedenheit als Produktivitätsfaktor

Unter Mitarbeit von Ulrike Marettek, Dietrich Bickelmann und Manuel Hipfel.

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 14113-0001 | ISBN: 9783648095799

Der Beitrag Wege zu gelingender Führung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als Führungskraft haben Sie entscheidenden Einfluss auf das Sinnerleben ihrer Mitarbeiter. Dieses steht in engem Zusammenhang mit Aspekten wie Motivation und Engagement jener Menschen, die Sie führen. Nico Rose schildert auf Basis der Wissenschaft der Positiven Psychologie, wie Sie als Führungskraft diesen Einfluss zum Wohle Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation einsetzen können. 

Inhalte:

• Sinn ist der ultimative Motivator für mehr Leistung: Begeistern Sie Ihr Team mithilfe der Sinn-Matrix
• Stiften Sie Sinn mit einer guten Feedback-Kultur 
• Schaffen Sie mit Wertschätzung ein Klima, das Wohlbefinden und Leistung fördert
• Bringen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter zur Geltung, damit sie regelmäßig in den Flow kommen
• Mehr als nur Delegieren: Stärken Sie Ihren Vertrauensmuskel und fördern Sie aktiv die Selbstbestimmung

2. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10506-0002 | ISBN: 9783648182598

Der Beitrag Führen mit Sinn erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Unternehmerinnen, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter:innen zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen sofort umsetzbare Anregungen, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, Organisationsstrukturen ändern oder große Budgets beantragen zu müssen.

Der Autor bietet 394 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitendenmotivation und -bindung direkt für die Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding – für jeden Schritt gibt es Anregungen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Sie die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.

Inhalte:

• Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting
• Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse
• Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits
• Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding
• Neu in der 2. Auflage: neue Hacks zu Sichtbarkeit durch Content, LinkedIn-Strategien und Performance Recruiting

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2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022 | Artikelnummer: 14135-0002 | ISBN: 9783648166543

Der Beitrag Der Mitarbeiter-Magnet erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Mehr Kreativität, bessere Konzentration, etwas Entspannung zwischendurch: Richtig eingesetzt sind Spiele eine Bereicherung für jeden Workshop. Sie machen Ihre Veranstaltung interessanter und effizienter, zudem machen sie den Teilnehmer:innen Spaß. Vom Eisbrecher über Teambildung, Konzentrations- und Kreativitätsübungen bis hin zum gelungenen Abschluss finden Sie in diesem Buch zahlreiche Vorschläge.

Lernen mit Spielen macht Freude, und alles, was Freude macht, bleibt auch länger im Gedächtnis haften. 

Inhalte:

• Das Einmaleins der perfekten Spiele
• Teambildung und Gruppendynamik: Seminare und Workshops sinnvoll gestalten
• Kreativität und Aufmerksamkeit im Meeting steigern
• Mit spielerischen Elementen zu überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Rund 120 Spiele für jede Workshop-Situation

5. Auflage 2024 | Artikelnummer: 01359-0005 | ISBN: 9783648177297

Der Beitrag Spiele für Workshops und Seminare erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Als Führungskraft haben Sie entscheidenden Einfluss auf das Sinnerleben ihrer Mitarbeiter. Dieses steht in engem Zusammenhang mit Aspekten wie Motivation und Engagement jener Menschen, die Sie führen. Nico Rose schildert auf Basis der Wissenschaft der Positiven Psychologie, wie Sie als Führungskraft diesen Einfluss zum Wohle Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation einsetzen können. 

Inhalte:

• Sinn ist der ultimative Motivator für mehr Leistung: Begeistern Sie Ihr Team mithilfe der Sinn-Matrix
• Stiften Sie Sinn mit einer guten Feedback-Kultur
• Schaffen Sie mit Wertschätzung ein Klima, das Wohlbefinden und Leistung fördert
• Bringen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter zur Geltung, damit sie regelmäßig in den Flow kommen
• Mehr als nur Delegieren: Stärken Sie Ihren Vertrauensmuskel und fördern Sie aktiv die Selbstbestimmung

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10506-0001 | ISBN: 9783648136683

Der Beitrag Führen mit Sinn erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Unternehmer, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Buch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.

Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess, bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding – für jeden Schritt gibt es Inspirationen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Leader die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.

Inhalte:

• Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting
• Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse
• Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits
• Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding

Augmented-Reality-Elemente (über die Haufe-smARt-App)

• Beiträge aus dem TALENTE-Podcast (mit Sofort-Hacks zu Recruiting, Führung und agile Management sowie inspirierenden Interviews mit Deutschlands besten Unternehmern und Leadern)

Jetzt auch als Hörbuch erhältlich

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 14135-0001 | ISBN: 9783648143230

Der Beitrag Der Mitarbeiter-Magnet erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Mehr Kreativität, bessere Konzentration, etwas Entspannung zwischendurch: Richtig eingesetzt sind Spiele eine Bereicherung für jeden Workshop. Sie machen Ihre Veranstaltung interessanter und effizienter, zudem machen sie den Teilnehmer:innen Spaß. Vom Eisbrecher über Teambildung, Konzentrations- und Kreativitätsübungen bis hin zum gelungenen Abschluss finden Sie in diesem Buch zahlreiche Vorschläge.

Lernen mit Spielen macht Freude, und alles, was Freude macht, bleibt auch länger im Gedächtnis haften. 

Inhalte:

• Das Einmaleins der perfekten Spiele
• Teambildung und Gruppendynamik: Seminare und Workshops sinnvoll gestalten
• Kreativität und Aufmerksamkeit im Meeting steigern
• Mit spielerischen Elementen zu überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Rund 120 Spiele für jede Workshop-Situation

4. Auflage 2023 | Artikelnummer: 01359-0004 | ISBN: 9783648169759

Der Beitrag Spiele für Workshops und Seminare erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Spiele sind ein gutes Mittel, um Workshops und Seminare aufzulockern und sie gleichzeitig interessanter und effizienter zu gestalten. Dieser TaschenGuide stellt eine Fülle von Möglichkeiten vor, wie Spiele Kreativität entfachen, Entspannung bringen oder die Konzentration fördern.

Inhalte:

• Teambildung und Gruppendynamik: Seminare und Workshops sinnvoll gestalten
• 120 Spiele für jede Workshop-Situation
• Kreativität und Aufmerksamkeit im Meeting steigern
• Mit spielerischen Elementen zu überdurchschnittlichen Ergebnissen

3. Auflage 2019 | Artikelnummer: 01359-0003 | ISBN: 9783648134870

Der Beitrag Spiele für Workshops und Seminare erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Spiele sind ein gutes Mittel, um Workshops und Seminare aufzulockern und sie gleichzeitig interessanter und effizienter zu gestalten. Dieser TaschenGuide stellt eine Fülle von Möglichkeiten vor, wie Spiele Kreativität entfachen, Entspannung bringen oder die Konzentration fördern.

Inhalte:

• Teambildung und Gruppendynamik: Seminare und Workshops sinnvoll gestalten
• 120 Spiele für jede Workshop-Situation
• Kreativität und Aufmerksamkeit im Meeting steigern
• Mit spielerischen Elementen zu überdurchschnittlichen Ergebnissen

2. Auflage | Artikelnummer: 01359-0002 | ISBN: 9783648069073

Der Beitrag Spiele für Workshops und Seminare erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.