Technologische Errungenschaften, demografische Trends und neue Werte verändern die Art, wie wir Arbeit verstehen und organisieren. Davon sind fast alle Unternehmen und viele Zweige der öffentlichen Verwaltung betroffen. Die Erhöhung der Lern- und Innovationsfähigkeit wird in dieser Situation zur zentralen Herausforderung der Organisationsentwicklung, aber ebenso die Klärung von Strukturen, Zuständigkeiten und Abläufen.

Dieses Buch enthält 18 Tools, die dabei helfen, Strukturen und Abläufe zu klären sowie Lernen und Innovation in Unternehmen zu ermöglichen. Dazu gehören etwa die Enterprise-Kanban, die Story Map, Rollenverträge, das Cut-the-Crap-Committee, ko-kreative Arbeitsformate oder die Entwicklungsspirale. Die meisten Tools setzen bei der Lenkung und Gestaltung des Unternehmens an. Andere wiederum sind für die Anwendung in Teams gedacht, lassen sich aber problemlos im ganzen Betrieb ausbreiten. Das Buch richtet sich an Führungskräfte wie an Fachleute aus Human Resources und der Organisationsberatung.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 10991-0001 | ISBN: 9783791060637

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Dieses Buch wurde im virtuellen Kontext, mit Hilfe von unterschiedlichen Tools konzipiert und umgesetzt, direkt erprobt und gelebt. Es bietet Inspirationen, konkrete Methoden und Tools für kreatives Zusammenarbeiten in verschiedenen Anwendungsfällen – für Beginner, Könner und Profis. Die direkt nutzbaren Tools unterstützen sowohl in der virtuellen als auch in der persönlichen Zusammenarbeit. Mit einer Selbsteinschätzung lernen Sie zudem, optimal im digitalen Umfeld arbeiten zu können und erfahren mehr über Team-Dynamiken und Kreativitätsfallen.

Inhalte:

• Virtuelles CoWorking: Situationen, Möglichkeiten, Nutzen, Voraussetzungen, Online-Formate, Meetings, Kreativ-Sessions
• Kreativität fördern: Was brauche ich, um kreativ zu sein?
• Kreativität zulassen
• Voraussetzungen für Selbstmanagement und Team-Dynamiken in der virtuellen Kreativität
• Persönliche Voraussetzung für "Kreativität" (z.B. Resilienz, Struktur beim Arbeiten, Werteverständnis)
• Anforderungen an den Arbeitsbereich (zu Hause / im Office)
• Methoden für kreatives Selbstmanagement
• Team-Dynamiken, die Kreativität unterstützen  
• Wie Kreativitätsblocker aufgelöst werden können
• Kreativität und virtuelles CoWorking in Meetings
• Moderationstechniken
• Kreativität und virtuelles CoWorking abseits von Meetings

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10666-0001 | ISBN: 9783648151570

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Erfolgreiche Teamarbeit beginnt schon bei der Zusammensetzung des Teams. Spitzenleistungen lassen sich erzielen, wenn dem Team Orientierung und Perspektiven vermittelt werden. Im Alltag der Teamarbeit gilt es, die Leistungen auf hohem Niveau zu halten und Differenzen auf der Beziehungsebene ins Positive umzuwandeln.

Inhalte:

• Wie Sie Ihr Team zum Erfolg bringen und erfolgreich bleiben
• Teambildung: Wie Sie die richtigen Leute zusammenbringen
• Motivation und Konfliktbewältigung
• Wie Sie ihr Team fördern und weiterentwickeln
• Was einen guten Teamleiter ausmacht

8. Auflage 2018 | Artikelnummer: 00688-0008 | ISBN: 9783648122235

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Erfolgreiche Teamarbeit beginnt schon bei der Zusammensetzung des Teams. Spitzenleistungen lassen sich erzielen, wenn dem Team Orientierung und Perspektiven vermittelt werden. Im Alltag der Teamarbeit gilt es, die Leistungen auf hohem Niveau zu halten und Differenzen auf der Beziehungsebene ins Positive umzuwandeln.

Inhalte:

• Wie Sie Ihr Team zum Erfolg bringen und erfolgreich bleiben
• Teambildung: Wie Sie die richtigen Leute zusammenbringen
• Motivation und Konfliktbewältigung
• Wie Sie ihr Team fördern und weiterentwickeln
• Was einen guten Teamleiter ausmacht

7. Auflage | Artikelnummer: 00688-0007 | ISBN: 9783648072264

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