Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen. Es ist entlang einer fiktiven Arbeitnehmerbiografie gegliedert – von der Einstellung und dem Arbeitsvertrag über die Bereiche des laufenden Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung. Es erläutert alle Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und hilft so Personalverantwortlichen, Fehler zu vermeiden und in Konfliktfällen die richtige Entscheidung zu treffen.

Inhalte:

• Stellenanzeige und Stellenausschreibung
• Bewewerbungsverfahren und Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
• Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
• Arbeitnehmerüberlassung: Rechtsbeziehungen der Beteiligten und Vertragsgestaltung
• Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung, Tarifverträge
• Arbeitszeit: Höchstarbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Arbeitszeugnis
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsformen, Aufhebung, Abmahnung, Kündigungsschutz
• Betriebsrat, Gewerkschaften

Neu in der 6. Auflage:

• Aktuelle Rechtslage zur Arbeitnehmerüberlassung: Pflicht der Arbeitszeiterfassung, besonderer Kündigungsschutz, Equal Pay, Brückenteilzeit

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6. Auflage 2024 | Artikelnummer: 04127-0006 | ISBN: 9783648174258

Der Beitrag Praxiswissen Arbeitsrecht erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.  Die Autorin Ulrike Hellert erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. 

Inhalte:

• Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
• Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden 
• Familienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen
• Motivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-Modelle
• Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit

Neu in der 4. Auflage:

• Opt-out-Regelung 
• Aktuelle wissenschaftliche Studien zum Thema Schlaf/Regeneration
• 4-Tage-Woche
• Gen Z
• Zeitstress

4. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 | Artikelnummer: 04536-0004 | ISBN: 9783648193259

Der Beitrag Arbeitszeitmodelle der Zukunft erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Im härter werdenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte sind intelligente Arbeitszeitmodelle ein Trumpf für Ihr Unternehmen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Schlüsselressource Arbeitszeit für mehr Produktivität nutzen und zugleich die Wünsche der Mitarbeitenden berücksichtigen.  Die Autorin Ulrike Hellert erklärt die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Homeoffice oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen. 

Inhalte:

• Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
• Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
• Familienzeiten, Teilzeit und die Anforderungen des Unternehmens in Einklang bringen
• Motivation durch Work-Life-Kohärenz und flexible Lebensphasen-Modelle
• Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit

Neu in der 4. Auflage:

• Opt-out-Regelung 
• Aktuelle wissenschaftliche Studien zum Thema Schlaf/Regeneration
• 4-Tage-Woche
• Gen Z
• Zeitstress

3. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2022 | Artikelnummer: 04536-0003 | ISBN: 9783648158371

Der Beitrag Arbeitszeitmodelle der Zukunft erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Immer mehr Firmen bieten ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle an und ermöglichen individuelle Auszeiten. Dieses Buch löst den scheinbaren Widerspruch zwischen Auszeit und Führungsverantwortung auf. Es bietet einen wichtigen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten eines lebensphasenorientierten Leaderships und beschreibt, wie man seine individuelle Auszeit organisieren und umsetzen kann. Ebenso wird auf relevante rechtliche Aspekte eingegangen. Besonders motivierend sind die ganz persönlichen Erfahrungsberichte von Führungskräften, die den Schritt bereits gewagt haben und Mut machen, die eigene Führungsrolle lebensphasenorientiert zu gestalten.

Inhalte:

• Motivationen erkennen und wahrnehmen
• Lebenssituationen, die eine Auszeit einfordern
• Auszeiten als Lern- und Entwicklungsphasen wahrnehmen
• Entscheidungshilfen: Wie finde ich das passende Modell für mich?
• Argumentationshilfen: Wie sage ich es dem Team?
• Relevant bleiben: Wie werde ich nicht überflüssig während meiner Abwesenheit?
• Entscheidungshilfen, Argumentationshilfen
• Rechtliche Aspekte

Überblick über unterschiedliche Modelle:

• Sabbatical
• Workation
• In Teilzeit führen
• Remote führen aus dem In- und Ausland

Digitale Extras:

• Checklisten
• Muster
• Aktuelle Studien

1. Auflage 2023 | Artikelnummer: 10860-0001 | ISBN: 9783648167489

Der Beitrag Lebensphasenorientiertes Leadership erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Ob zündende Geschäftsidee oder der Wunsch, das Gehalt aufzubessern: Gründe für ein Teilzeit-Unternehmertum gibt es viele. Damit das Abenteuer ein Erfolg wird, sollte man den Nebenjob als Selbstständiger gut vorbereiten. Wie das geht und wie Sie den Betrieb am Leben halten, erfahren Sie hier.

Inhalte:

• Machen Sie den Test: Ist Selbstständigkeit etwas für Sie?
• So stellen Sie die Zeichen auf Erfolg: Marktanalyse, Businessplan und der Umgang mit den Behörden
• Bringen Sie Ihr Geschäft zum Laufen: Kalkulation, Kundenakquise und Marketing
• Rechtliche Bedingungen: Was Sie beachten müssen, wenn Sie als Angestellter ein Unternehmen gründen
• Worauf es im Alltag ankommt: Rechnung stellen, Finanzierung und regelmäßige Checks

1. Auflage 2017 | Artikelnummer: 10218-0001 | ISBN: 9783648096215

Der Beitrag Selbstständig nach Feierabend erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverträge spielen in der täglichen Personalarbeit eine immer größere Rolle. Wer teure Fehler bei der Vertragsgestaltung ausschließen will, ist mit diesem verlässlichen Praxiskommentar bestens beraten.

Jeder Gesetzestext wird Schritt für Schritt ausführlich und verständlich erläutert. Dank zahlreicher Beispiele, Gestaltungshinweise und Musterformulierungen dient der Kommentar als zuverlässige Basis für den sicheren Umgang mit dem TzBfG und den Sondervorschriften aus dem BEEG, TVöD und WissZeitVG.

Die Inhalte und Ihre Vorteile:

• Aktuelle Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsrecht
  Umfassende Darstellung der aktuellen Rechtsprechung zu den Themen Teilzeit und Befristung.
• Alle wichtigen Rechtsgrundlagen rund um die Themen Teilzeit und Befristung
  Kommentiert werden neben den Regelungen des TzBfG auch weitere relevante Vorschriften aus dem BEEG, dem TVöD und das WissZeitVG.
• Sicherheit bei der Beurteilung von rechtlichen Fragen
  Das erfahrene und renommierte Autorenteam erläutert die Regelungen zum Teilzeit- und Befristungsrecht detailliert, verständlich und praxisgerecht.
• Erleichterte und zeitsparende Umsetzung in die Praxis
  Dank vieler Hinweise und Praxis-Beispiele erleichtern Sie sich die Umsetzung in die Praxis und sparen auch bei Spezialfragen wertvolle Zeit.

Neu in der 5. Auflage:

• Höchstrichterliche Rechtsprechung des BAG und des EuGH ebenso wie richtungweisende Entscheidungen der Instanzgerichte, z.B. zum Vorbeschäftigungsverbot bei der Befristung ohne Sachgrund.
• Gesetzlichen Neuregelungen zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, insbesondere zur Brückenteilzeit und zur Abrufarbeit.
• Im Hinblick auf die besondere Bedeutung der Teilzeitarbeit während der Elternzeit und der befristete Elternzeitvertretung für die Praxis werden § 15 (Auszug) und § 21 BEEG nunmehr eigenständig kommentiert.
• Mit dem gedruckten Kommentar erhalten Sie einen Link zum Kommentar als ePDF.

Bestens geeignet für:

• Personalverantwortliche in Unternehmen
• Rechtsanwälte und Arbeitsrichter
• Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
• Behörden und Hochschulen
• Bibliotheken und Gerichte

5. Auflage 2021 | Artikelnummer: 04211-0005 | ISBN: 9783648099414

Der Beitrag Teilzeit- und Befristungsgesetz erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.

Inhalte:

• Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen
• Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden
• Familienzeiten – mehr als ein Vereinbarkeitsthema
• Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle
• Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit
• Neu in der 3. Auflage: Einwirkungen der Coronapandemie auf Arbeitszeitmodelle, Ergänzung und Aktualisierung, vor allem in den Bereichen: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Zeitdruck

Digitale Extras:

• Checklisten zur Teilzeit
• Merkblätter zur Telearbeit
• Beispiele zur Schichtgestaltung

2. Auflage 2018 | Artikelnummer: 04536-0002 | ISBN: 9783648119945

Der Beitrag Arbeitszeitmodelle der Zukunft erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen – von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Inhalte:

• Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
• Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
• Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
• Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
• Neu in der 5. Auflage: mehr Teilzeitarbeit während Elterngeldbezug infolge der „Elterngeldreform“

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5. Auflage 2021 | Artikelnummer: 04127-0005 | ISBN: 9783648153666

Der Beitrag Praxiswissen Arbeitsrecht erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Teilzeitjobs und Aushilfsbeschäftigungen werden in nahezu allen Betrieben und Wirtschaftszweigen angeboten. Mini-Jobs sind flexibel und bieten für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zahlreiche Vorteile. Dieser TaschenGuide zeigt, welche Rahmenbedingungen und Besonderheiten zu beachten sind und gibt Antwort auf alle wichtigen Fragen rund um die Sozialversicherung  von Mini-Jobs.

Inhalte:

• Was genau gilt als geringfügige Beschäftigung und welche Grenzen sind zu beachten?
• Wie berechnen sich die Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung sowie die Umlagen?
• Was sind kurzfristige Beschäftigungen und wie sieht das Anmeldeverfahren für Mini-Jobber aus?
• Welche Regelungen bzgl. Sozialabgaben gelten im sog. Übergangsbereich für Arbeitsentgelte von 520,01 bis 1600 Euro?

In der 5. Auflage mit den Neuerungen der Gesetzesreform zum 1.10.2022:

• Neue Verdienstgrenze und dynamische Ausgestaltung von Mini-Jobs
• Anhebung der Höchstgrenze für eine Beschäftigung im Übergangsbereich (Midi-Job)
• Glättung des Belastungssprungs beim Übergang aus einer geringfügigen in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

5. Auflage 2022 | Artikelnummer: 00754-0005 | ISBN: 9783648166314

Der Beitrag Mini-Jobs erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses topaktuelle Nachschlagewerk informiert Sie über alle wichtigen arbeitsrechtlichen Themen – von der Stellenanzeige über das "Tagesgeschäft" bis zur Kündigung. So vermeiden Sie Fehler und können in Konfliktfällen richtig entscheiden.

Inhalte:

• Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und -nehmern
• Vorstellungsgespräch: zulässige und unzulässige Fragen, Aufklärungspflichten
• Arbeitsvertrag: befristete und unbefristete Verträge, Probearbeitsverhältnis, Teilzeitbeschäftigung
• Direktionsrecht, Arbeitnehmerhaftung, Elternzeit, Arbeitszeugnis
• Neu in der 5. Auflage: Mehr Teilzeitarbeit während Elterngeldbezug infolge „Elterngeldreform“

Arbeitshilfen online:

• Verträge
• Musterzeugnisse
• Kündigungsschreiben
• Abmahnungen

4. Auflage 2019 | Artikelnummer: 04127-0004 | ISBN: 9783648132456

Der Beitrag Praxiswissen Arbeitsrecht – inkl. Arbeitshilfen online erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.