Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Gabriele Wilk zeigt Ihnen in ihrem Buch Schritt für Schritt, welches die Bestandteile von Stellenbeschreibungen sind und worauf es bei der Formulierung der Inhalte ankommt. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen. 

Inhalte:

• Präzise Stellenausschreibungen entwickeln und erstellen
• Aussagekräfte Anforderungsprofile erstellen
• Erfolgreiche Einführung im Unternehmen
• 35 Stellenbeschreibungen als Muster

Neu in der 4. Auflage:

• Stellenanzeigen mit KI entwickeln
• Nutzung von KI bei der Entwicklung von Textbausteinen und Standardformulierungen
• Qualität von KI-Ergebnissen durch gezielte Prompts steigern
• Nutzung von Social Media: Wieso Social Media kein Jobportal ist
• Wann Printanzeigen sinnvoll sind

4. aktualisierte und erweiterte Auflage 2026 | Artikelnummer: 04449-0004 | ISBN: 9783648190739

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Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen.

Inhalte

• 35 Stellenbeschreibungen als Muster
• Wie man passgenaue Standards entwickelt
• Die wichtigsten Erfolgskriterien
• Neu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen

Digitale Extras

• Muster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Checklisten
• Textbausteine

3. Auflage 2022 | Artikelnummer: 04449-0003 | ISBN: 9783648158524

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Sparen Sie Zeit beim Formulieren von Arbeitsverträgen: Dieses Buch hilft Ihnen mit 300 juristisch geprüften Textbausteinen. Die Autorinnen zeigen Ihnen, welche Bestandteile ein Vertrag enthalten muss und was sich hinter den juristischen Fachbegriffen verbirgt. Mit dem Workflow steht Ihnen eine Anleitung zur Verfügung, mit der Sie schnell zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag kommen, ohne wichtige Details zu übersehen. So können Sie effizient und fehlerfrei arbeiten und eine der häufigsten Personalaufgaben zügig erledigen.

Neu in der 5. Auflage: Home-Office-Regelungen, Neuerungen in der DSGVO

Inhalte:

• Wie ein Arbeitsvertrag korrekt aufgebaut ist
• Arbeitsverträge sicher aushandeln – auch unter Beachtung des Mindestlohngesetzes
• Effektiver Workflow: Den Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen
• Sofort einsetzbare Textbausteine zu unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen sowie zu unterschiedlichen Vertragstypen (z.B. Teilzeit, Ausbildung)

Arbeitshilfen online:

• 300 Textbausteine
• Checklisten
• Workflow als Formulierungsanleitung
• Neu: Musterverträge auch in Englisch

5. Auflage 2020 | Artikelnummer: 04244-0005 | ISBN: 9783648136973

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Arbeitszeugnisse sind wichtige Weichensteller für die Karriere. Und gerade bei Zeugnissen von Führungskräften gibt es eine Menge inhaltlicher und formaler Aspekte zu beachten. Dieses Buch bietet Ihnen hierzu alle wichtigen Informationen und hilft, qualifizierte Arbeitszeugnisse schnell und rechtssicher zu erstellen.  Die Autoren liefern Ihnen zahlreiche Musterzeugnisse und Textbausteine für alle wichtigen Branchen und Funktionen –  von der Betriebsleitung über Multimedia Producer bis hin zum Vorstandsvorsitz.

Zeugnisempfänger:innen erfahren, welche Ansprüche sie geltend machen und wie sie notfalls auch Widerspruch einlegen können. Mit der aktualisierten Rechtsprechung und den aktuellen gesetzlichen Regelungen in der 8. Auflage.

Inhalte:

• Alles über den Zeugnisaufbau und die Besonderheiten eines Führungskräftezeugnisses
• Was Sie für das Ausstellen eines Zeugnisses wissen müssen
• Was Sie als Empfängerin und Empfänger wissen müssen
• Über 60 Musterzeugnisse – auch in Englisch 
• Mehr als 200 Textbausteine für alle Zeugnisbestandteile
• Was im Zeugnis nicht erwähnt werden darf
• Tipps zur Gestaltung eines Arbeitszeugnisses

Digitale Extras:

• Alle Zeugnisse
• Textbausteine und Checkliste für das perfekte Zeugnis

8. Auflage 2022 | Artikelnummer: 04043-0008 | ISBN: 9783648158463

Der Beitrag Arbeitszeugnisse für Führungskräfte erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Kommunikation ist das zentrale Thema im Personalbereich. Wird unsensibel und unreflektiert kommuniziert, kommt es häufig zu Missverständnisse und Konflikten im Unternehmen. Diese können sich nicht nur negativ auf das Betriebsklima und die Produktivität auswirken, sondern auch dazu führen, dass Mitarbeitende kündigen.

Anke Fröchling und Myrna Stuckert stellen ausgewählte Modelle der Kommunikationspsychologie vor und wenden diese auf die Personalarbeit an. Anhand von konkreten Situationen behandeln sie typische Herausforderungen, wie sie in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation im Personalbereich auftreten. Ihr Buch bietet praxisnahe Tipps, Checklisten und  Praxisbeispiele. Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalarbeit können dadurch Gesprächssituationen und Texte respektvoll und empathisch gestalten.

Inhalte: 

• Modelle für die Personalarbeit nutzen: gewaltfreie Kommunikation (GfK), DISG- Persönlichkeitsmodell, inneres Team etc.
• Eine wertschätzende innere Haltung reflektieren und weiterentwickeln
• Interessen und Bedürfnisse der verschiedenen Hierarchieebenen verstehen
• Personalstrategien überzeugend kommunizieren und umsetzen
• Wertschätzende Kommunikation in der Personalbeschaffung:  Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Korrespondenz, Verträge und Onboarding
• Situatives Führen, wertschätzendes Feedback, Mitarbeitergespräche und Teamentwicklung
• Wertschätzende Trennung von Mitarbeitenden: Abmahnungen, Trennungsgespräche, Zeugnisse

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„Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit“ ist für den getAbstract International Book Award 2025 in der Kategorie „Business Impact“ nominiert.

1. Auflage 2024 | Artikelnummer: 14182-0001 | ISBN: 9783648175194

Der Beitrag Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Anhang erhöht das Verständnis der Zahlenteile im Jahresabschluss. Er hilft, ein realistisches Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens zu vermitteln. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Ihr Unternehmen die abstrakten gesetzlichen Vorschriften in einen qualitativ hochwertigen, rechtssicheren Anhang umsetzt. Die workflow-orientierte Struktur des Buches unterstützt Sie bei der fehlerfreien Erstellung und Prüfung. Darüber hinaus helfen Ihnen viele Praxisbeispiele bei den verschiedenen Arbeitsaufgaben.

Inhalte:

• So legen Sie die rechtlichen Vorgaben zu Art, Inhalt und Umfang der Anhangangaben konkret aus.
• Diese Gestaltungsfreiräume lassen Ihnen die bilanzrechtlichen Vorschriften
• So formulieren Sie den Anhang sprachlich und inhaltlich leserfreundlich
• Kommentierte Musteranhänge für unterschiedliche Unternehmensgrößen und Rechtsformen

Neu in der 3. Auflage:

• Sonderfragen und neue Fälle
• Zweifelsfälle und Auslegungen in der Anwendung
• Best Practice: So machen es andere Unternehmen
• Ausweitung der Anhänge, Erweiterung der Beispiele

Digitale Extras:

• Große Checkliste zu Anhangerstellung
• Textbausteine und Musterformulierungen
• Originalbeispiele aus der Berichtspraxis
• Gesetzestexte

3. Auflage 2026 | Artikelnummer: 01198-0003 | ISBN: 9783648167656

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Das Standardwerk in der 10. Auflage bietet fast 2.000 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen – für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten und jede Zeugniskandidatin.  

Inhalte:

• Welche gesetzlichen Regelungen Sie beachten müssen
• Fast 2.000 Textbausteine in Deutsch und Englisch
• Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen
• Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
• Bewertungsbogen und Begleitschreiben
• Neu in der 10. Auflage: neue Beispiele, rechtliche Aktualisierungen

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10. Auflage 2023 | Artikelnummer: 04109-0010 | ISBN: 9783648164075

Der Beitrag Arbeitszeugnisse erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Anhang erhöht das Verständnis der Zahlenteile im Jahresabschluss. Er hilft, ein realistisches Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens zu vermitteln. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Ihr Unternehmen die abstrakten gesetzlichen Vorschriften in einen qualitativ hochwertigen, rechtssicheren Anhang umsetzt. Die workflow-orientierte Struktur des Buches unterstützt Sie bei der fehlerfreien Erstellung und Prüfung. Darüber hinaus helfen Ihnen viele Praxisbeispiele bei den verschiedenen Arbeitsaufgaben.

Inhalte:

• So legen Sie die rechtlichen Vorgaben zu Art, Inhalt und Umfang der Anhangangaben konkret aus.
• Diese Gestaltungsfreiräume lassen Ihnen die bilanzrechtlichen Vorschriften.
• So formulieren Sie den Anhang sprachlich und inhaltlich leserfreundlich.
• Kommentierte Musteranhänge für unterschiedliche Unternehmensgrößen und Rechtsformen.
• Neu in der 2. Auflage: Neuerungen des Bilanzrichtlinie-Umsetzungsgesetzes (BilRUG), Ausweitung der Erleichterungen für kleine Gesellschaften, Erweiterung des Anlagenspiegels, Verlagerung des Nachtragsberichts in den Anhang, Angabe außergewöhnlicher Ergebnisbestandteile.

Arbeitshilfen online:

• Große Checkliste zu Anhangerstellung.
• Textbausteine und Musterformulierungen.
• Originalbeispiele aus der Berichtspraxis.
• Gesetzestexte.

2. Auflage 2017 | Artikelnummer: 01198-0002 | ISBN: 9783648094709

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Ein Arbeitszeugnis soll möglichst differenziert und objektiv die Leistungen, Fähigkeiten und persönliche Führung eines Mitarbeitenden beschreiben. Mit diesem Klassiker in der 18. Auflage verfassen Sie als Arbeitgeber;in schnell und effektiv ein aussagekräftiges, warhrheitsgemäßes und wohlwollendes Arbeitszeugnis. Sie werden zudem über alle mit der Zeugniserteilung zusammenhängende Rechtsfragen informiert.

Als Arbeitnehmer:in erfahren Sie, wie Sie Ihr eigenes Zeugnis analysieren können und erhalten fachkundige Hilfe, um konkrete Formulierungen zur Verbesserung Ihres Zeugnisses vorschlagen zu können.

Inhalte:

• Wer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis hat, welche Fristen zu beachten sind und welche formalen Anforderungen es gibt
• Über 110 Musterzeugnisse zu den verschiedensten Berufen, Branchen und Funktionen
• Über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung
• Musterformular für ein komplettes Zeugnis

Neu in der 18. Auflage: 

• Form der Arbeitszeugnisse: Text im Blocksatz mit Silbentrennung, Beurteilung in Tabellenform und Schulnoten, Verortung der Unterschrift
• Wegfall Schadensersatzanspruch wegen verspäteter Erteilung des Arbeitszeugnisses, wenn Angestellte:r Recht auf Erstellung eines Zeugnisentwurfs nicht wahrnimmt
• Aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Schlussformel
• Noch mehr Musterzeugnisse

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18. Auflage 2024 | Artikelnummer: 04035-0014 | ISBN: 9783648174289

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Aussagekräftige Stellenbeschreibungen und klare Anforderungsprofile sind das A und O der Personalgewinnung und -entwicklung. Die Autorin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie eine vollständige Beschreibung verfassen. Sie erfahren, wie Sie Profile übersichtlich gliedern und konkrete Anforderungskriterien formulieren. Zudem erhalten Sie Formulierungshilfen und Textbausteine, damit Sie zeitsparend Stellenanzeigen erstellen und genau die Kandidaten und Kandidatinnen ansprechen, deren Kompetenzen zur Unternehmensstrategie passen.

Inhalte

• 35 Stellenbeschreibungen als Muster
• Wie man passgenaue Standards entwickelt
• Die wichtigsten Erfolgskriterien
• Neu in der 3. Auflage: Rollenkonzepte dynamischer Organisationen

Digitale Extras

• Muster von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
• Checklisten
• Textbausteine

2. Auflage 2018 | Artikelnummer: 04449-0002 | ISBN: 9783648111055

Der Beitrag Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.