Der Schlüssel zum Erfolg im Coaching liegt in der Fähigkeit, die eigene Dienstleistung individuell und professionell anzupassen. Mit ihrem Buch möchte Svenja Hofert Sie dabei unterstützen, Ihre Professionalität auszubauen, ohne Ihre Einzigartigkeit aufzugeben. Sie lernen, für Ihre Klientinnen und Klienten wertvolle Angebote zu schaffen, und erhalten inspirierende Ansätze, die Sie flexibel anpassen können. Die Autorin gewährt spannende Einblicke in ihre bewährte Coachingpraxis. Sie stellt modernisierte Klassiker vor, die sie über viele Jahre hinweg selbst entwickelt oder weiterentwickelt hat. Anhand zahlreicher Fallbeispiele zeigt sie, wie Sie diese Tools effektiv einsetzen, worauf es ankommt und welche Einschränkungen es geben kann. Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool sowie Tests, Fragebögen, Poster und und dem Worklifestyle® StärkenNavigator.

Inhalte:

• Tools für Ihre eigene Klarheit    
• Tools für die Standortanalyse    
• Tools für die Ziele, Visionen und Sinn
• Tools für Prozessbegleitung und Entscheidung
• Tools für Stärken, Ressourcen und Persönlichkeitsentwicklung
• Tools für Entscheidung und GründungTools für Teamcoaching

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12336-0001 | ISBN: 9783648200544

Der Beitrag 101 effektive Tools für Coaching und Beratung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Schlüssel zum Erfolg im Coaching liegt in der Fähigkeit, die eigene Dienstleistung individuell und professionell anzupassen. Mit ihrem Buch möchte Svenja Hofert Sie dabei unterstützen, Ihre Professionalität auszubauen, ohne Ihre Einzigartigkeit aufzugeben. Sie lernen, für Ihre Klientinnen und Klienten wertvolle Angebote zu schaffen, und erhalten inspirierende Ansätze, die Sie flexibel anpassen können. Die Autorin gewährt Ihnen spannende Einblicke in ihre bewährte Coachingpraxis und stellt erprobte Werkzeuge vor, die sie über viele Jahre hinweg entwickelt hat. Mit zahlreichen Fallbeispielen zeigt sie Ihnen, wie Sie diese Tools effektiv einsetzen, worauf es ankommt und welche Einschränkungen es geben kann. Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool.

Inhalte:

• Tools für Ihre eigene Klarheit
• Tools für die Standortanalyse
• Tools für Ziele und Vision
• Tools für die berufliche Orientierung
• Karrieretools
• Tools für Stärken und Persönlichkeit
• Tools für Entscheidungen

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12336-0150 | ISBN: 9783648200568

Der Beitrag 101 effektive Tools für Coaching und Beratung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Der Schlüssel zum Erfolg im Coaching liegt in der Fähigkeit, die eigene Dienstleistung individuell und professionell anzupassen. Mit ihrem Buch möchte Svenja Hofert Sie dabei unterstützen, Ihre Professionalität auszubauen, ohne Ihre Einzigartigkeit aufzugeben. Sie lernen, für Ihre Klientinnen und Klienten wertvolle Angebote zu schaffen, und erhalten inspirierende Ansätze, die Sie flexibel anpassen können. Die Autorin gewährt Ihnen spannende Einblicke in ihre bewährte Coachingpraxis und stellt erprobte Werkzeuge vor, die sie über viele Jahre hinweg entwickelt hat. Mit zahlreichen Fallbeispielen zeigt sie Ihnen, wie Sie diese Tools effektiv einsetzen, worauf es ankommt und welche Einschränkungen es geben kann. Mit Infos zur Chatbot-Nutzung bei jedem Tool.

Inhalte:

• Tools für Ihre eigene Klarheit
• Tools für die Standortanalyse
• Tools für Ziele und Vision
• Tools für die berufliche Orientierung
• Karrieretools
• Tools für Stärken und Persönlichkeit
• Tools für Entscheidungen

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12336-0100 | ISBN: 9783648200551

Der Beitrag 101 effektive Tools für Coaching und Beratung erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Digitalisierung hat einen tiefgreifenden Einfluss auf Branchen, Unternehmen und Geschäftsmodelle. Sie verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, sondern auch unsere Vorstellungswelten von Business. Gleichzeitig ist die Digitalisierung eine der wichtigsten Grundlagen für die Entwicklung von künstlicher Intelligenz. 

In diesem Fachbuch werden die wirksamsten Konzepte und Instrumente für eine erfolgreiche Digitalisierung vorgestellt. Von einem gemeinsamen Digitalisierungsverständnis über eine solide Digitalisierungsstrategie bis hin zu einer effizienten Digitalisierungsstruktur und einer robusten Digitalisierungskultur – hier finden Sie das, was Sie für eine erfolgreiche Transformation benötigen.

Das Buch enthält auch eine Toolbox mit praktischen Werkzeugen und Methoden, um die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen wirksam umzusetzen. Darüber hinaus bietet es KI-Anwendungsimpulse, um das volle Potenzial der künstlichen Intelligenz auszuschöpfen. Ein Kennzahlen-Cockpit ermöglicht Ihnen die Überwachung und Steuerung Ihrer digitalen Transformation, während ein Glossar Ihnen bei der Klärung von Fachbegriffen hilft.

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12070-0001 | ISBN: 9783791062990

Der Beitrag Digitalisierungsmanagement erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Buch schärft das Bewusstsein dafür, wie wichtig es ist, dass Teams und Organisationen einen ständigen strategischen Dialog führen und dabei die richtigen Bedingungen schaffen. Es bietet Teams Hilfe, Situationen zu vermeiden, in denen Unterschiede im Verständnis, in der Perspektive und sogar im Strategievokabular zu schlechten Ergebnissen führen. Durch den Einsatz ausgeklügelter und klar definierter Instrumente und Rahmen als Stützpfeiler strategischer Dialoge haben Teams immer eine Basis, zu der sie zurückkehren können, wenn Dialoge verloren gehen, abdriften oder, vielleicht absichtlich, vom beabsichtigten Zweck abgekoppelt werden. Das Buch bietet Werkzeuge, die Führungkräften helfen, das Team auf Kurs zu halten und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Die Instrumente werden in einem allgemeinen und leicht verständlichen Tool-Canvas vorgestellt und erläutert.

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10810-0001 | ISBN: 9783791053899

Der Beitrag Workbook Strategisches Management erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Die Toolbox stellt eine Vielzahl von Change-Methoden vor, die speziell für Führungskräfte zu den Themen Prozessbegleitung, Methodenrepertoire und Analysetools entwickelt wurden. Es bietet digitale und analoge Verfahren, die sich besonders für das iterative Steuern von Change-Vorhaben eignen und somit auch für agiles Projektmanagement anschlussfähig sind. Anders als klassische Changemanagement-Toolsammlungen, die phasenorientiert vorgehen, liefert das Buch praxisnahe Anleitungen und Werkzeuge zum iterativen Vorgehen bei organisationalen Veränderungen. Dabei liegt der Fokus auf dem eigenständigen Bestimmen der nächsten Schritte basierend auf der aktuellen Situation und bisherigen Erfahrungen. Die praxiserprobten Tools stammen aus der langjährigen Arbeit der flow consulting gmbh. Ein Roadmapping führt die Leser:innen in die verschiedenen Tools ein und gibt Orientierung, welches Tool sich für welchen Zweck und welches Format (Workshop, Coaching etc.) eignet. Die einheitliche Struktur erleichtert die Auswahl und Integration der Tools in den eigenen Arbeitskontext. 

1. Auflage 2025 | Artikelnummer: 12068-0001 | ISBN: 9783791062969

Der Beitrag Toolbox Leading Change erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Buch stellt kompakt die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change-Managements vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u. v. a.

Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.

2. aktualisierte Auflage 2025 | Artikelnummer: 10148-0002 | ISBN: 9783791064727

Der Beitrag Toolbox Change-Management erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Deutsche Unternehmen investieren bis zu 85% in betriebliche Weiterbildung und geben pro Jahr zweistellige Milliardenbeträge dafür aus. Der Transfererfolg ist überschaubar, Studien gehen von lediglich 15% erfolgreicher Anwendung der Lerninhalte im Arbeitsalltag aus.

Blended Learning ist seit über 10 Jahren Standard an den deutschsprachigen Hochschulen, hat sich aber in den Betrieben bisher nur im geringen Maße durchgesetzt. Ein Grund dafür liegt in der Vielzahl und Komplexität von Werkzeugen, Technologien und Ansätzen.

Dieses Buch beschreibt aktuelle Entwicklungen und führt durch den gesamten Prozess der Planung und Einführung von Blended Learning in Unternehmen, nicht nur aus didaktischer, sondern vor allem aus betriebswirtschaftlicher und technischer Sicht.

1. Auflage 2021 | Artikelnummer: 10663-0001 | ISBN: 9783648151259

Der Beitrag Digital Learning Experience erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Das Buch beleuchtet die 20 Elemente der Persönlichkeit wie Gehirn, Ängste, Glaubenssätze, Verhalten, Lerntyp, Stresstyp, etc. Es erläutert, wie Außenwirkung zustande kommt und was das Verhalten einer Person beim Betrachter auslöst. Im zweiten Teil werden praktische Tools vorgestellt, die dabei unterstützen, die eigene Wirkung so zu verändern, damit Chef und Kollegen besser erkennen, wie man wirklich ist

Inhalte:

• Die 20 Elemente der Persönlichkeit mit Beispielen und Analysemöglichkeiten
• Die 15 Wirkungsinstrumente der Menschen (Körper, Augen, Sprache, Geruch, etc.)
• Abgleich Persönlichkeit und Wirkung
• Veränderungsmöglichkeiten der Wirkung

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10517-0001 | ISBN: 9783648137529

Der Beitrag Wirkung und Persönlichkeit im Job erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Um erfolgreich Veränderungen im Unternehmen umzusetzen, braucht es eine klare und durchdachte Vorgehensweise. Gerade bei Veränderungen, die durch die Digitalisierung getrieben sind, fehlt oft der Blick auf die Auswirklungen auf die Mitarbeiter und die Kultur. Neue Technologie wird eingesetzt, aber kulturell nicht angenommen. Es wird falsch kommuniziert, Betroffene werden nicht einbezogen, Ängste und Sorgen ignoriert. Eine echte Veränderungskultur ist nicht vorhanden.

Das Buch liefert eine klare Systematik und Struktur mit konkreten Tools, um Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich durch Changeprozesse zu führen. Anhand von Cases werden Vorgehensweisen, Abläufe, Methoden und Instrumente beschrieben, mit denen Change erfolgreich durchgeführt und umgesetzt wird.

Inhalte:

• Die emotionale Achterbahn bei Betroffenen durch digitale Veränderungen
• From-To-How: Analyse der Ausgangslage, Nutzen klären, Akzeptanz erzeugen, Mitgestaltung sichern
• Realisierung und dynamische Umsetzung digitaler Veränderungen
• Schwierige Situationen und Widerstände bei digitalen Veränderungen erfolgreich meistern
• Roadmap und Best Practices für digitale Veränderungen

1. Auflage 2020 | Artikelnummer: 10516-0001 | ISBN: 9783648137598

Der Beitrag Digitale Veränderungen meistern erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.