Welche Mindsets unterstützen erfolgreiche Transformationsprozesse? Wie können starke Zukunftsbilder die Weiterentwicklung der Organisation stützen? Wie kann man Resilienz sowie Wandlungsfähigkeit und -bereitschaft einer Organisation stärken? Was sind Erfolgsfaktoren einer gelungenen Transformation? Wie können wir Krisen und besonderen Herausforderungen resilient begegnen? Insgesamt geht es um die Frage, wie ein gutes Zusammenspiel gefunden werden kann zwischen Sinnfindung, resilienter Unternehmensentwicklung und Gestaltung des Transformationsprozesses. Anhand einer Landkarte zeigen die Autorinnen Wege auf, wie Organisationen den Transformationsprozess gestalten können und welche Erfolgskriterien dabei zu berücksichtigen sind. Es geht dabei weniger darum, eine Checkliste für erfolgreiche Transformationsprozesse vorzustellen, sondern darum, erfolgsversprechende Grundhaltungen und Zugänge zu vermitteln. Das Buch soll ein inspirierendes Arbeitsbuch sein, das zur Selbstreflexion und zum Handeln und Ausprobieren einlädt.

1. Auflage 2022 | Artikelnummer: 10812-0001 | ISBN: 9783791053950

Der Beitrag Resilienz in Organisationen erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Unternehmen stehen heute vor komplexen Herausforderungen wie Digitalisierung, kulturellem Wandel und Krisen. Klassische Change-Ansätze stoßen oft an Grenzen, da sie lineare Lösungen für nicht-lineare Probleme bieten. Das Buch stellt mit Organisations-Coaching (OC) einen innovativen Ansatz vor: ein ko-kreativer, iterativer Prozess, der strukturelle Veränderungen mit nachhaltiger Entwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung verbindet. OC basiert auf Langfristigkeit, Multi-Modalität und einer Kultur der Beziehungspflege. Ziel ist es, Organisationen zu stärken und Räume für individuelles und kollektives Wachstum zu schaffen. Das Buch gliedert sich in vier Teile: Dabei stellen die Autoren die Grundlagen des Organisations-Coachings vor, beleuchten den Mensch in der Organisation und zeigen anhand von Praxisbeispielen wie die Umsetzung von Transformation in Organisationen gelingt.

1. Auflage 2026 | Artikelnummer: 12296-0001 | ISBN: 9783791069821

Der Beitrag Organisations-Coaching erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Dieses Buch vermittelt einen umfassenden Einblick in die Praxis der psychologischen Seite von Transformationsprozessen. Es zeigt die Gesetzmäßigkeiten der Identitätsbildung von Unternehmen auf, erklärt, warum der Mensch bei diesem Prozess der Ausgangspunkt ist und wie Leadership-Coaching vor diesem Hintergrund funktioniert.

Inhalte:

• Veränderungsprozesse motivierend gestalten: Expertenwissen für CEOs
• Die Psychologie der Transformation: Gelassen handeln, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Kosten sparen
• Coaching für das Top Management: Unternehmensidentität stiften und formen
• Extra: Das Erfolgswissen aus 20 Jahren Leadership Coaching auf den Punkt gebracht

1. Auflage 2011 | Artikelnummer: 00366-0001 | ISBN: 9783648017258

Der Beitrag Transforming Leaders – Englische Ausgabe erschien zuerst auf BdSt Steuerzahler Service GmbH.

Festschrift zum 20-jährigen Jubiläum der MANRES AG

Dieses Buch vermittelt einen umfassenden Einblick in die Praxis der psychologischen Seite von Transformationsprozessen. Es zeigt die Gesetzmäßigkeiten der Identitätsbildung von Unternehmen auf, erklärt, warum der Mensch bei diesem Prozess der Ausgangspunkt ist und wie Leadership-Coaching vor diesem Hintergrund funktioniert.

Inhalt

• Die Geisteswissenschaftlichen Grundlagen der psychologischen Seite vonTransformationsprozessen
• Eine Anthropologie der Leadership
• Der Transformationscoach
• Im Inneren verankerte und nachhaltige Transformationsprozesse
• Die Multiplikation von Leadership
• Transformationsstrategien: Das Ineinandergreifen von harten und weichen Faktoren
• Die Praxis und die Instrumente von erfolgreichen Transformationen
• Erlebnisberichte herausragender Führungspersönlichkeiten

Ein Buch für Verantwortungsträger aussichtsreicher Firmen, die in die höchste Erfolgsliga aufsteigen wollen

1. Auflage 2010 | Artikelnummer: 01715-0001 | ISBN: 9783648004883

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